Fellesferien er over, og mange av oss er tilbake på jobb.I sommer har debatten rast her på kode24 om hvor kobla på jobben man egentlig skal være i ferien. Men er lesertallene våre noe å dømme etter, er det mange av dere som har latt både jobb og kode24 være igjen på kontoret.Så hva skal du da snakke om i lunsjen, si?Frykt ikke - her er det aller viktigste du gikk glipp av i juli.Fag💥 Folka bak Carbon vil ta tronen fra C++: - En eksperimentell arvingTeknisk gjeld og lang arv gjør det ekstremt vanskelig å forbedre C++, mener Carbon-teamet.✊ Selbekk mener SPA-er ikke er godt nok lenger: - Framtida for webben løses på serveren!- Å sende en megabyte med JavaScript til nettleseren er ikke riktig tilnærming, mener Kristofer Giltvedt Selbekk.🤓 Tabs eller spaces? Nå har den evige debatten endelig fått en fasitTilbake til de grunnleggende teknikkene, Webworkers, og streams for de store nettleserne.⏰ Derfor skaper skuddsekunder trøbbel for utviklere - og derfor har Meta fått nok- Skuddsekunder skaper mer skade enn nytte, mener Meta-utviklerne. Se hvorfor.Arbeidsliv💰 Master-utdanna utviklere får høyest startlønn, og runder millionen først- Men utdannelse er ingen garanti for høyere lønn, sier bransjen. Se hva du kan forvente deg.☕ Halvparten av norske utviklere savner kolleger som tar hjemmekontor81 prosent av oss jobber minst én dag hjemme. Det kan bli ensomt for dem på kontoret.💸 - Selv om økonomien går dårligere, vil ikke etterspørselen etter IT-kompetanse avta- Om man som utvikler eller IT-student er bekymret for fremtiden, er det bare å se på det underliggende: Vi vil mangle 40 000 IT-hoder innen 2024, sier lederen for teknologipolitikk i Abelia.Bransjenytt🎓 For få søkere eller for få plasser? Heller ikke i år får vi nok teknologistudenter- Uholdbart at det er så mange ledige studieplasser, samtidig som samfunnet mangler ingeniører og teknologer.🙏 Nytt nasjonalt Security Champions-felleskap: - Vil hjelpe andre før de går i samme feller som oss- Allerede fått over hundre entusiaster fra minst 30 forskjellige selskaper, sier Julian Ravn Thrap-Meyer.💦 - Intenst samarbeid kan gå ut over ansattes trivsel- Det er viktig å være oppmerksom på hvordan intenst samarbeid kan påvirke balansen mellom arbeid og fritid, ifølge HR-topper i Microsoft.PS: kode24 har dessuten fått seg ny topp, som du kanskje ser. Med søk, og greier. Det er vel egentlig det aller, aller viktigste som har skjedd i sommer.
