- Vi har lagt lista høyt og vært selektive i mange av våre ansettelsesprosesser. Sånn sett har vi nok gjort det ekstra vanskelig for oss selv i et knalltøft IT-rekrutteringsmarked. Samtidig ser vi at vi har lykkes svært godt med vårt rekrutteringsarbeid, forteller HR og personalansvarlig i Oslo Origo, Vedrana Dzonlez.Oslo Origo er Oslo kommunes felles satsning på digital transformasjon.Etaten er én av etterhvert mange aktører innen både offentlig og privat sektor som har valgt å bruke kode24 for å rekruttere utviklere. Nettopp for å være synlig og nå frem til gruppen med arbeidstakere som kan ellers være vanskelig å overbevise om et jobbytte.- Målet med vår virksomhet er å forbedre hverdagen til Oslos innbyggere gjennom digitalisering av kommunens mange tjenester. Med det som utgangspunkt er vi ganske heldige som har et såpass viktig samfunnsoppdrag å by på når vi rekrutterer, sier Dzonlez og fortsetter: