Ole Petter står fram som kontorpisker: - Unnskyld!

- Det var jeg som sa "vi skal på kontoret", og viste "ingen empati, ingen forståelse, ingen slingringsmonn", skriver Ole Petter i ukas nyhetsbrev.

Her satt vi, i 2018, da Jørgen ble piska inn på kontoret av blant annet meg. Jeg kan skjønne hvorfor dette bøttekottet ikke var der han helst ville være hver bidige dag. 📸: Ole Petter Baugerød Stokke
Her satt vi, i 2018, da Jørgen ble piska inn på kontoret av blant annet meg. Jeg kan skjønne hvorfor dette bøttekottet ikke var der han helst ville være hver bidige dag. 📸: Ole Petter Baugerød Stokke Vis mer

Hjemmekontor-debatten har blussa opp igjen på kode24: Det begynte med at giganter som Google og Salesforce pisker utviklerne tilbake på kontoret, og vi har vist tall som tyder på at noe av det samme skjer her til lands - hver fjerde norske utvikler er nå på kontoret hver eneste dag.

"Har vi glemt hvor jævlig det var før, da alle måtte på kontoret hver dag?" spør Jørgen i en kommentar denne uka. 🤷

Han forteller at kontoret nesten tok knekken på han, da han i 2018 måtte sjonglere to barn og pendling, og skriver at han trygla og ba om hjemmekontor. Men:

"Svaret var alltid det samme: "Vi skal på kontoret, sånn har det alltid vært, sånn skal det alltid være, alle har det sånn". Ingen empati, ingen forståelse, ingen slingringsmonn."

Her er noe som ikke kommer fram i kommentaren hans: I 2018 hadde Jørgen mer eller mindre én kollega. Og den kollegaen var meg. Det var ikke bare jeg som bestemte hvorvidt vi skulle på kontoret eller ikke, men i stor grad var det jeg som sa "vi skal på kontoret", og viste "ingen empati, ingen forståelse, ingen slingringsmonn".

Jeg har altså selv vært en kontorpisker. Og jeg legger meg nesten helt paddeflat, både for Jørgen og resten av hjemmekontor-tilhengerne, som jeg har blitt en del av sjælv: Unnskyld.

Så, hvorfor var jeg en kontorpisker? Jeg tror det var flere ting:

  1. Jeg var ikke vant til hjemmekontor. Blant journalister som meg var det lenge uvanlig, og jeg er en sånn fyr som gjerne vil ha det sånn som jeg er vant med.
  2. Jeg syntes da, og synes fortsatt, at samarbeid gjøres best når vi møtes fysisk. Og jeg trodde hver eneste dag krevde masse samarbeid og møter og småprat.
  3. Jeg hadde ikke barn selv, og floskelen om at man ikke aner noe som helst om hvordan det er å ha barn før man har barn selv, kan jeg dessverre bekrefte.
  4. Jeg hadde ikke et spesielt bra hjemmekontor å jobbe på, så jeg foretrakk kontorpulten.
  5. Jeg trodde folk var mindre effektive på hjemmekontoret, kanskje fordi Jørgen stadig snakka om hvor mye husarbeid han kunne gjøre i arbeidstida på hjemmekontor.
«Jeg synes ikke hjemmekontoret funker til alt, alltid.»

Så, hvorfor har jeg snudd? Jeg tror det er flere ting, ved akkurat de samme punktene:

  1. Jeg har blitt vant til hjemmekontor.
  2. Jeg har innsett at ikke alle arbeidsdager krever masse samarbeid.
  3. Jeg har fått barn selv.
  4. Jeg har fått meg et superfint hjemmekontor.
  5. Jeg har innsett at mange jobber mer effektivt fra hjemmekontoret.

Så, hvorfor legger jeg meg da ikke helt paddeflat? Fordi jeg ikke synes hjemmekontoret funker til alt, alltid.

Samtidig som jeg gjør ren jobbing, som å skrive denne setningen, mye bedre hjemmefra, kan jeg ikke finne ut av hvorvidt det egentlig er verdt å bruke tid på å skrive dette nyhetsbrevet, hjemmefra. Da trenger jeg flere perspektiver, fra flere folk, gjerne i et møte, aller helst fysisk. Har man mange sånne avgjørelser hver uke, kanskje hver dag, forstår jeg at noen har behov for å også møtes hver dag. Og det var nok litt sånn jeg i alle fall følte det var, da kode24 fortsatt var et ferskt prosjekt i 2018.

Så ære være hybridkontoret i det høyeste, og fred være med deg. 🙏

Ukas beste saker på kode24:

🌹 Nyutdanna utvikler sparka rett før oppstart: - Veldig kjipt

Kvinnen skulle starte i Forte Digital i august i år. Men i slutten av april kom oppsigelsesen.

😢 Tøffere tider i konsulent­bransjen: - Ny situasjon

- Merker en ganske brå reduksjon i aktivitetsnivået, sier Capra-sjef, og får støtte fra flere.

☕ Nå er hver fjerde utvikler på kontoret hver dag

Jo yngre man er, jo mindre hjemmekontor har man, viser kode24s tall.

🤷 - Har vi glemt hvor grusomt kontor hele uka var?

Kontorlivet før pandemien holdt på å ta knekken på meg, forteller Jørgen i kode24.

💰 Dykk ned i kode24s lønnstall, vis oss hva du lager

I år kan du velge mellom flere ulike måter å få lønnstallene på - inkludert JSON.

💥 Reddit stengt ned: - Katastro­falt!

Svært mange subreddits har stengt dørene i protest mot Reddits nye API-priser.

🤖 90.000 utviklere: Bruker AI, men stoler ikke på den

Resultatene fra Stack Overflows årlige undersøkelse er klare.

💪 Ofrer fritid for Pulumi: – Tar over for Terraform

– Du kan bruke det programmeringsspråket du vil, sier Simen A. W. Olsen, daglig leder i Bjerk.

🌈 Sånn lager du ditt eget Pride-flagg: - Snedig!

React Server Components, moderne CSS, Reddit-protester, Pride-flagg og React-bursdag i ukas ForrigeUke.

🤩 Videregående-elev gjorde React 70 prosent raskere

Sjekk om Million.js er så revolusjonerende som det høres ut som.

💘 Gitlab-sjefen mener AI vil gi økt etterspørsel etter utviklere

Her er hans tre grunner til hvorfor utviklere ikke skal være redde for å miste jobben.

God helg

En annen ting som har opptatt oss denne uka er dårligere tider i bransjen, spesielt i konsulentbransjen. Vi har fortalt hvordan en nyutdanna fikk sparken før hun fikk begynt, og hvordan andre må kutte i budsjettene sine for å få endene til å møtes.

Dette skal vi skrive mer om framover, så tips oss gjerne om du har innspill eller historier du vil dele. 🙏

Også må du huske å ha en fin helg, da. Ha en fiiin helg!

💕 Ole Petter,
kode24.no