DNB-sjefen om KI-kutt: – Vi gjør det ikke for å sparke folk

DNBs konsernsjef Kjerstin Braathen forsikrer at banken fortsatt vil satse på unge ansatte, selv om kunstig intelligens fører til effektivisering og omstillinger.

– Vi kommer til å fortsette å satse på unge og fortsetter å ansette unge i ulike roller. Menneskene er vårt viktigste konkurransefortrinn, og det endrer seg ikke på noen måte selv om KI tar større plass, sier Braathen til Aftenposten.

– Bruker virkemiddelpakker

Banken varslet tidlig i oktober en nedbemanning på 400 årsverk i teknologiavdelingen, som i dag har drøyt 2300 årsverk.

DNB ned­bemanner 400 innen tek­nologi, viser til KI-koding

DNB erstatter utviklere med agenter, melder selskapet i en børsmelding.

Braathen avviser at målet er oppsigelser.

– Vi gjør ikke dette for å sparke folk. Vi bruker virkemiddelpakker og frivillige løsninger, sier hun.

Virkemiddelpakker er i praksis sluttpakker. 

Braathen erkjenner at endringene går for raskt til at kompetanseutvikling alene er tilstrekkelig som virkemiddel.

– DNB har det travelt

Fagforeninger som er knyttet til DNB-ansatte mener det har gått fort i svingene. 

– Vi forventer at DNB involverer tillitsvalgte tett, og ikke minst gjennomfører ryddig nedbemanning.  Vi oppfatter at det er betydelig bruk av konsulenter og innleide som bør ses på før en går til nedbemanning og oppsigelser, sa forhandlingssjef i Tekna Privat, til kode24. 

Reagerer på DNB-kutt: – Ser ut til å gå fort i svingene

DNB skal kutte 400 stillinger før jul, på grunn av KI. Nito og Tekna ber selskapet om å ikke forhaste seg.

– DNB har stor tro på at KI skal effektivisere systemutviklingen, og mener å ta ut gevinst på dette området med den  KI-investeringen de har gjort. Jeg tenker at de kanskje er litt tidlig ute, og bør se den virkelige effektiven før de tar ut folk. Men DNB har det travelt, sa lokal tillitsvalgt for Tekna, Geir Jarle Ness til kode24. 

Én av seks må gå i DNB-avdeling: – Blir sikkert mye fortvilelse

Teknas tillitsvalgte i DNB mener banken burde se an KI-effekten før de kutter i bemanningen. – Men DNB har det travelt, sier Geir Jarle Ness.