Kartverkets søkertall har eksplodert

kode24 har skrevet om virksomheter som har en voldsomt økning i søkere på utviklerstillingene sine, blant annet NRK og Skatteetaten.

Også Kartverket viser til en enorm interesse for sine utviklerstillinger det siste året. 

– I høst utlyste vi en juniorstilling som fikk en voldsom respons med over 267 søkere, sier IT- og digitaliseringsdirektør Henrik Sartz i Kartverket til kode24.

Fem ganger så mange søkere

Her er antall rene utviklerstillinger utlyst og antall søkere i Kartverket i 2020 kontra 2025: 

Kartverket hadde altså rundt 10 søkere i snitt per utviklerstilling i 2020, mot over 50 per stilling i 2025 – fem ganger så mange.

Tallene under går litt bredere enn rene utviklerstillinger – de omfatter også UX-stillinger, stillinger som teknisk rådgiver og prosjektledere innenfor IT og teknologi:

Også her er økningen på nesten fem ganger: 10 søkere per stilling i snitt i 2020, mot 46 per stilling i 2025. 

Færre blir konsulenter

Sartz tror grunnen bak de høye søkertallene er sammensatt. Men tror de henger sammen med at det er et skifte i virksomheter og etater om dagen. 

– Noe av det ligger i at konsulentselskapene tar inn færre om dagen. Men jeg tror også at mange arbeidsplasser begynner å se verdien av å ha digitaliseringskompetansen «inhouse», sier han. 

Og viser til at de også har lyst ut flere stillinger i 2025 sammenliknet med i 2020.  

– Vi ser også at det kan være lønnsomt å bygge varig kompetanse som skjønner våre forretningsprosesser, legger Sartz til.

Levd et tilbaketrukket liv

Kartverket har hovedkontor i Hønefoss og sjefen for utvikling legger ikke skjul på at de kanskje har gått under radaren hos folk. 

– Kartverket har kanskje levd et litt tilbaketrukket liv. Men det er mye skjult gull her, sier han.

Og det er han glad for at folk begynner å se. 

Han sier at de har jobbet mye med å profilere seg selv den siste tiden og aktivt prøver å vise frem hva de gjør av spennende prosjekter. 

Kartverket ansetter utviklere rett fra studiet

– Fint å ha kontor i Hønefoss og slippe byen hvor det er mye folk og støy.

Nylig ble det kjent at regjeringen vil bevilge 47 millioner kroner i 2026 til å oppgradere de nasjonale fellesløsningene som Kartverket forvalter på vegne av fellesskapet.

– Jeg tror søkere er blitt mer bevisst på hvem vi er, og hvilket oppdrag vi har.

– Det kan tenkes at den generasjonen som utdanner seg nå har et litt ekstra blikk for det å ha en jobb med mening. Og da tror jeg mange virksomheter innen det offentlige seiler høyt opp.

267 søkere på juniorstilling

Det var en juniorstilling som fikk 267 søkere. 

Det som kanskje var et sjakktrekk for etaten, var at de i denne stillingen presiserte man kunne jobbe fra Skøyen-kontoret deres, som er nytt og moderne.

– Hønefoss har et lite marked, så det å kunne supplere med Oslo-kompetanse og ha tilgang til den regionen på en annen måte er også viktig, sier Sartz.

Over 100 av Kartverkets IT-ansatte sitter i Hønefoss, men de har også kontorer i Kristiansand, Stavanger og Oslo.

Mottok over 140 like jobb­søknader

– Hvis dette er fremtiden, må vi slutte med søknadsbrev, sier Monica Hurley i Nav, og advarer mot å la KI skrive jobbsøknader. Men hittil i år har Finn.no skrevet 45.000 av dem.