Forskning: Bruker du AI på jobb, blir du sett på som latere

Bruker du AI og føler deg uglesett av kollegaer? Den følelsen stemmer nok, ifølge en ny rapport om sosiale reaksjoner på AI-bruk.

Det hjelper ikke å være mer produktiv med AI, har en gruppe forskere funnet ut. I mange tilfeller vil ansatte møte sosiale sanksjoner for å bruke denne teknologien.📸: Matheus Bertelli / Pexels
Det hjelper ikke å være mer produktiv med AI, har en gruppe forskere funnet ut. I mange tilfeller vil ansatte møte sosiale sanksjoner for å bruke denne teknologien.📸: Matheus Bertelli / Pexels Vis mer

Det å bruke kunstig intelligens (AI) i ulike former på jobb, er ikke lenger bare et spørsmål om produktivitet, melder Ars Technica.

For en ny forskningsrapport fra Duke University viser at det kan straffe seg å bruke AI, selv om produktiviteten øker.

Det kan nemlig føre til sosiale sanksjoner fra kollegaer og andre rundt deg, og i verste fall være skadelig for det profesjonelle omdømmet ditt.

Fikk bekreftet fordommer

Forskerne har gjennomført fire ulike eksperimenter, med over 4.400 deltakere. Utgangspunktet er en teori om at ansatte som bruker AI forventer å bli kritisert for dette.

Funnene underbygger også dette, skriver forskerne i sin oppsummering.

  • For i de første eksperimentet blir det tydeligere at ansatte som bruker AI forventer å bli oppfatta som latere, mindre kompetente og mindre flittige enn de som bruker teknologi utenom AI.
  • I det andre eksperimentet blir det dokumentert at frykta er berettiget. Folk som får hjelp fra AI blir oppfatta som latere enn folk som bruker andre verktøy.
  • Tredje eksperiment viser at ledere, som ikke selv bruker AI, kan bli farget av negative fordommer mot AI-brukere når de skal ansette.
  • Det fjerde eksperimentet avslører at det finnes unntak. Selv om en leder kan oppfatte AI-brukere som late, kan dette i stor grad ignoreres hvis det er naturlig å bruke AI for å løse en konkret oppgave.

Et generelt stigma mot AI-bruk

I korte trekk: Folk som bruker AI på jobb, blir sett på med et ekstra kritisk blikk.

Forskerne mener funnene synliggjør et nytt dilemma for arbeidstakere:

Selv om du kan være mer produktiv med AI, så er det ikke uten sosialt stigma. Dette kan bidra til at mange kvier seg for å ta i bruk AI, mener forskerne.

I ett av eksperimentene kommer det også fram at testpersoner er mindre lystne på å fortelle om hvilke verktøy de har brukt, dersom de har brukt AI.

Det er heller ingen klar forskjell på hvordan folk med ulik alder, utdanning, yrke eller lignende reagerte på kollegaer som brukte AI.

Det sosiale stigmaet mot bruken handler heller ikke om demografi, mener forskerne. De slår langt på vei fast at dette er en gjengs holdning blant arbeidstakere.