Norge har fått sin første KI-nedbemanning av utviklere. Det blir neppe den siste
– DNB-saken er er et vannskille i norsk utviklerbransje, skriver Ole Petter i ukas nyhetsbrev. – For nå ser andre selskaper at dette er innafor i Norge, også.
Publisert
"DNB erstatter utviklere med agenter" skrev jeg i en ingress denne uka, etter at DNB annonserte kutt på 400 folk i en teknologiavdeling, og viste til blant annet agentisk KI-koding som en av grunnene til at de nå klarer seg med færre utviklere.
Det er en ingress jeg lenge har frykta å skrive. Men så langt vi i kode24 kan forstå, er dette første gang i historien at et stort, norsk selskap sier rett ut at KI-koding fører til nedbemanning av utviklere. Dette er, faktisk, historisk.
Hvorvidt DNB faktisk ersatter folk med agenter, kan diskuteres. Børsmeldinga var ganske klar; de ser at blant annet programmering med KI gir dem så mye effektivitet at de tar grep for å høste mer gevinst. Men hvorvidt dette faktisk er sant, eller om DNB bare vil spare penger og griper etter ledelsens nye favoritt-syndebukk KI, vet jeg ikke.
Effekten er uansett den samme; noen mister jobben, og får beskjed om at det er på grunn av KI.
Mange yrkesgrupper har for lengst innsett at mer KI i bransjen deres betyr færre ansatte. Men ikke den norske utviklerbransjen. Ikke før nå.
Senest forrige uke skrev kode24 om at bare 15 prosent av norske utviklere frykter at "KI tar jobben deres", mens 21 prosent tror at andre utviklere kanskje mister sin. Man er seg selv nærmest. Men også fagforeningene våre er alarmerende naive: Da vi snakka med Tekna og NITO, mente de som vanlig at det alltids var behov for flinke folk (gjerne folk som bruker KI, og uansett ikke unge folk, såklart).
Neste KI-kåte bedreviter som forteller meg at jeg ikke mister jobben til KI, men til noen som bruker KI, får seg en på tygga. For resultatet blir det samme: Noen mister jobben, på grunn av KI.
Ingen tror at KI vil ta fra alle norske utviklere jobben. Men som jeg skrev for en måned tilbake, er det ekstremt naivt å ikke innse at vi trenger færre utviklere framover, så lenge ledelsen tror at én utvikler med KI gjør jobben til fem. Da har de fire for mange, det er barneskole-matte og ungdomsskole-økonomi.
Men nå kan vi forhåpentligvis legge den diskusjonen død, når vi altså har det første eksempelet på at en stor, norsk bedrift kvitter seg med utviklere, fordi KI-koding er raskere og billigere. Så får vi se da, om robotene viser seg å være like flinke som de stakkars folka som får sluttpakker som årets julegave.
DNB-saken er uansett er et vannskille i norsk utviklerbransje. For nå ser andre selskaper at det å ersatte utviklere med KI tydeligvis er innafor i Norge, også.
Og da kan du ta deg i Claude-tokenet på at dette ikke blir siste gang.
Ukas beste saker fra kode24.no:
🧒 Én av seks må gå i DNB-avdeling: – Blir sikkert mye fortvilelse
Teknas tillitsvalgte i DNB mener banken burde se an KI-effekten før de kutter i bemanningen. – Men DNB har det travelt, sier Geir Jarle Ness.
⚽ Reagerer på DNB-kutt: – Ser ut til å gå fort i svingene
DNB skal kutte 400 stillinger før jul, på grunn av KI. Nito og Tekna ber selskapet om å ikke forhaste seg.
🍾 «Dusjekurs» for IT-studenter skaper reaksjoner
Et kurs i sosial kompetanse har fått kallenavnet «dusjkurset» blant informatikkstudenter ved Linköpings universitet. Flere studenter mener emnet forsterker stereotypier om utviklere.
🦢 Vil utdanne juniorer som kan gå rett inn i seniorjobber
Utviklerjobbene blir færre for juniorene, viser KI-indeksen. Nå bør utdanningene trene dem så godt opp i KI at de kan gå rett inn i seniorstillinger, mener forskere.
🍸 Cloudflare-sjefen støtter Omarchy, mener å ikke vite hva DHH står for
Den kontroversielle skaperen David Heinemeier Hansson håver inn millioner til Linux-en sin, mens de som gir pengene får kritikk.
God helg!
Mine tanker er denne helga med de 400 DNB-ansatte som snart går inn i jula uten jobbene de helt sikkert var glade i.
Jeg tipper veldig mange av dem brukte KI etter alle kunstens regler, også, og tipper mange av dem får en litt annen magefølelse rundt teknologien etter dette.
Som mange andre har sagt denne uka, hadde det jo vært fint om KI kunne føre til noe annet enn bare færre arbeidsplasser. At vi heller kunne brukt den frigjorte tida på noe trivelig. Men mange glemmer hva slags økonomisk system vi lever i, og at norske selskaper styres av dette, ikke medmenneskelighet.
Jeg håper helga di blir full av medmenneskelighet – kanskje det siste vi sitter igjen med som hva mennesker fortsatt er best på, når KI-gigatene får oppfylt fantasiene sine.
💕 Ole Petter,
kode24.no
Foretrekk oss i Google Discover
Ved å legge oss til som foretrukket kilde i Google vil du blant annet få opp flere av sakene våre i Google Discover. Tusen takk for støtten!
