Konsulent til Cobrief: – Går fra å levere timer til å faktisk bygge

Cobrief er en norsk oppstart som gjør det enklere for selskaper å gi tilbud på anbud, gjennom blant annet KI. 

De melder nå om vekst, og sin første utvikler-ansettelse utover gründerne selv: 

Kristoffer Aas, som går inn som ny senior fullstack-utvikler. 

Fra å levere timer til produkt

Kristoffer Aas kommer fra en stilling i Forte, der han de siste tre årene har jobbet med Next.js, Typescript og Node.js, blant annet for tyske Bauer Media Group. 

Men nå vil han heller jobbe med produktutvikling, "in-house". 

– Interessen min for startups og spesielt arbeidet med KI-teknologi gjorde at dette ikke var en mulighet jeg kunne gå glipp av, sier Aas i en inn/ut-melding til kode24. 

– Jeg gleder meg til å gå fra å levere timer til å faktisk bygge og være med å forme produktet vi lager over tid. 

I Cobrief får han nå en «nøkkelrolle i å videreutvikle plattformen», ifølge selskapet. Plattformen er i dag er bygget på Node.js, React med Next.js og LLM-er fra Google Gemini. 

– Å starte i et lite selskap gir masse energi

– Alt går raskere, idéer blir tatt på alvor, og man merker at det man bidrar med faktisk utgjør en forskjell i et lite selskap, sier Oda Scheen Kiese.

Rigger seg for skalering

– Vi har sett stor interesse for produktet det siste året, sier medgründer og CTO Even Dalen. 

– Nå rigger vi oss for skalering, og Kristoffer blir vår første rene tech-ansettelse utover gründerne.

Cobrief har nå syv ansatte, men planlegger å ansette enda flere.

– I første omgang ønsker vi å bygge et produktteam på 4-6 personer. Vi ser etter folk som vil være med å forme teknologien vår på vei ut i Europa, avslutter Dalen.

Ansetter fire til KI-satsning– tre av dem har doktorgrad

Alexander Kjeserud, Haakon Dybdahl, Tu My Doan og Tollef Jørgensen skal alle jobbe for mer KI i norsk utdanning.