Svar på årets lønns­undersøkelse!

Årets store undersøkelse er ute, om lønn, KI og hvordan du har det på jobb. – For hvor ble det av debatten rundt åpent kontorlandskap?

På tide å tygge tyggis og kna tall. Og jeg er helt tom for tyggis.
Publisert

nyhetsbrevet 💌

Dette ble først publisert i kode24s ukentlige, håndskrevne nyhetsbrev. Bli med her, så får du også Norges triveligste nyhetsbrev rett i innboksen, som inkluderer mer enn du ser her, hver fredag!

Vårens vakreste eventyr er, som du selvfølgelig veit godt og er helt enig i, kode24s lønns- og trivselsundersøkelse blant norske utviklere. Så etter en bedre pappaperm kan jeg endelig skrive:

kode24s lønns- og trivselsundersøkelse 2026 er her! Du kan vinne feiende flotte kode24-T-skjorter, om du setter av rundt 8,5 minutter til å svare på spørsmål rundt: 

  • Hvem du er og hva du tjener.
  • Hvordan du bruker KI på jobb.
  • Hvordan du har det på jobb. 

✨ Bli med her: kode24s lønns- og trivselsundersøkelse 2026

Hæ, vent nå litt, det siste punktet var litt rart; skal vi snakke om følelser i 2026? Ække det litt typ... 2020? 

Jo, dessverre, jeg føler det. kode24 skrev mer om hvordan utviklere hadde det tidligere, og for å være helt ærlig: Vi skriver for mye om KI. De to bokstavene er åpenbart viktige, men på slutten av dagen handler livet ditt om helt andre ting. Som hvordan du har det. Og hva du tjener.

Dette påvirkes selvfølgelig av KI. Men jeg er redd for at vi snakker og skriver så mye om hvordan KI gjør oss mer effektive, at vi glemmer å snakke om hvorvidt KI gjør oss mer lykkelige. For det gjør den kanskje ikke, skal vi tro tallene fra i fjor, hvor mange norske utviklere meldte om økt arbeidspress

✨ Bli med her: kode24s lønns- og trivselsundersøkelse 2026

Men nå babler jeg bare mer om KI her, når hele poenget var at vi må snakke om andre ting. For hva med åpent kontorlandskap – hvor ble det av debatten rundt dette? Hva med hvordan vi kler oss på kontoret? Parprogrammering? Hjemmekontor? Vi må få alt dette tilbake på dagsorden, for selv om de fleste nå har maskiner som kolleger, er ikke vi maskiner. 

Derfor håper jeg du tar deg tid til årets undersøkelse, og sprer den til kollegene dine. I fjor nådde vi 2.000 svar, og jo flere vi får i år, jo: 

  • Bedre åpen lønnskalkulator.
  • Bedre, gratis artikler rundt både lønn, KI og de allerede omtalte mykere verdiene. 
  • Bedre, fritt datasett du kan bruke til hva du vil.
  • Bedre bransje. For kode24s lønns- og trivselsundersøkelse er ett av våre viktigste verktøy for å sette dagsorden i bransjen vår.

Tusen takk til alle som svarer, sprer ordet og engasjerer seg sammen med oss for å gjøre norsk utviklerbransje så god som overhodet mulig! Også snakkast vi når vi vinner T-skjorta! 

✨ Bli med her: kode24s lønns- og trivselsundersøkelse 2026

Ukas beste saker fra kode24.no:

God helg!

Er du her nede, uten å ha starta på kode24s lønns- og trivselsundersøkelse 2026? Hei hei, kom igjen da, nevnte jeg ikke at du kan VINNE T-SKJORTER!? 

✨ Bli med her: kode24s lønns- og trivselsundersøkelse 2026

Du finner ut nøyaktig hvordan konkurransen funker når du har svart, forøvrig. Det er så avansert som en epost du sender oss, bare, og kobles såklart ikke med selve undersøkelsen. Der er du helt superhemmelig, æresord. 

Tusen takk igjen, og god helg! 

💕 Ole Petter, kode24.no

Foretrekk oss i Google Discover

Ved å legge oss til som foretrukket kilde i Google vil du blant annet få opp flere av sakene våre i Google Discover. Tusen takk for støtten!

Foretrekk oss 😻
Bygget med Labrador CMS