ukas koder

– Vi har en tendens til å kaste KI på de fleste problemstillinger

Mener KI ikke er en trussel

Bruker Claude Code: Færre detaljer, mer arkitektur

– Får erfaringer jeg kan ta med meg tilbake til utviklerrollen

– Har kjent på at jeg må «leve opp til» tittelen utvikler

Advarer mot å la KI tenke for deg

– Mitt beste tips er å se utenfor LLM-er

Vil ha mer åpenhet om KI sitt klimaavtrykk

Nora hjelper utviklere med å vibbekode sikkert

Loftet: – En inkubator for studentgründere

Mener utviklere bør være mer ute i felten

Oppfylte drømmen om å skape egen arbeidsplass

– Det nærmeste vi kommer San Francisco-stemning i Oslo

Brenner for flere jenter i teknologi

– Studiene er ikke tilpasset behovene

Dette mener han er viktig i arbeidslivet: – Prioriter mental helse

Homi-gründeren: – Bruker sykt mye KI

Trues av KI: – En fundamental utfordring

Hacka som 12-åring: «Blitt den strenge på teamet»

«Presset var stort, og imposter-syndromet traff hardt»

Utvikleren Erling Olweus på kontorplassen, koder på en Mac med to skjermer.

Det Erling (26) lærte på NTNU er allerede utdatert

– Mange kvinner forsvinner ut av det tekniske sporet

Advarer mot å hoppe på småoppgaver: «Tar masse tid»

Skrev om COBOL-system for 750.000 kunder: «Morsomt!»

– Det første året som utvikler var beinhardt

Bedrager-syndrom? «Vil følge deg til grava!»

– Utfordrende å være utvikler uten formell utdannelse

Bytta butikkjobb med kodejobb: «God timing»

– Har privilegiet av å kunne jobbe frå nesten kvar som helst

– Vanskelig å huske at man ikke må kunne alt

Kalte opp selskapet etter sin første data: «En hyllest»

Tanu tok ned produksjon: «Vanskeligste jeg har opplevd»

Bekymra for AI: «Fristende å slippe å tenke selv»

Trodde hun måtte bli designer: «Så feil kan man ta!»

Mener juniorer får for lite tillit: «Vi kunne levert enda bedre!»

Oppdaga koding, satsa alt: «Endelig noe jeg ikke går lei!»

Anders er én av to «AWS Heroes»: – De utnytter ikke plattformen

Tre dager i uka hjemme: – Minst mulig møter, mest mulig fokus

– Innskudd av juniorer er helt essensielt!

Kollega misbrukte stilling: – Føltes som et enormt svik

Tine (26) synes det er for mye dødtid: «Frustrerende!»

– Ubehagelig å ha bidratt mye, uten å kunne formidle det

– Jeg er bekymra for hva AI gjør med unge utviklere

Stephen har ett tips for at du ikke skal ende opp i en jobb du misliker

«Vi må bli flinkere til å si nei til ledere som vil integrere AI i alt mulig!»

Studiene gjorde Lisa usikker på valget: «Kun én forelesning i HTML og CSS»

Sletta data for 1 million brukere: «Nervepirrende!»

Bedt om å kode for tvilsomt regime: – Da så jeg meg etter ny jobb

– Vi trenger fortsatt nye, dyktige utviklere, tross AI

Møt «Kodebonden» (32): – En uvanlig kombinasjon!

Monica (44) er direktør, men nekter å slutte å kode: «Elsker det!»

Anders (53): «Lær deg én teknologi til ekspert-nivå!»

– Jeg synes det er krevende å vite hvor jeg passer inn

Sa opp jobben for startup: «Gøyeste og mest slitsomme jeg har gjort»

Aurora (25) taler over hele verden: «Ble litt satt ut»

Parprogrammerer så mye som mulig: «Det er intenst»

Reagerer på «feature pushing» og «codemonkey»-kultur

Stian (27) er utvikler i Sveits: – Brå overgang!

Målfrid (28) har én møtefri dag hver uke

– Har følt press på at jeg bør kode på fritida

Fikk viktig lærdom: «Brutalt der og da»

Kristoffer jobber full remote: «Har en del reise-kontor»

Samakab (24) får seg ikke jobb: «De vil ha seniorer»

«Må ikke glemme dem som ikke jobber med teknologi»

- Lett å kjenne på at «det her burde jeg kunne»

- Ring en kollega og del skjerm!

- Vanskelig å ikke forvente for mye av seg selv

Moa (29) er den eneste utvikleren: - Skremmende

Vivaldi-utvikler kritisk til krypto, metavers, AI

- Vanskelig å føle at man strekker til

- Vi har sjelden møter før lunsj

Skrev om sida til Next: - Gikk ned flere ganger

- Noen dager føler jeg meg på toppen av verden, andre at jeg er udugelig

Simon trodde han hadde god tid: - Men måtte jobbe 20 timer i strekk for å bli ferdig

Martin (24) rulla ut for tidlig: - Stressende å se hele frontenden gå ned

Ukrainske Mykyta (23) møter fordommer: - Prøver å ikke å nevne alderen min

- Skriver fortsatt elendig kode jeg ikke forstår neste uke

Emil ville lage drikkelek - kræsja hele systemet

Anna (25) var ny i jobben og sleit seg ut: - Nå vil jeg lære meg å slappe mer av på jobb

Hos Katarina er alle tilbake på kontoret: - Der kan vi dele gleder, og frustrasjoner

- Ro deg ned; selskapet går ikke under hvis du ikke svarer på kveldstid!

Tia (26): - Det verste er å kjøre testing på labben når det stinker fiskefôr

Mathias er tech-agnostiker: - Noen ganger kompliserer React mer enn det hjelper

- Lanserer man en løsning uten bugs, har man lansert for sent, mener Ingrid

- Har en tendens til å lansere ting på fredager. Mistenker at jeg liker selvpiningen

- Jeg tror egentlig ikke noe særlig på lederroller, sier kreativ leder Kristoffer (32) i Gyldendal

- Et team skal fungere som "we, not me"

- Det verste og det beste med å være utvikler: å kjøre queries i prod

Brang (29) mener at staten burde sponse utviklere med COBOL-kurs: - Slik kan vi opprettholde de gamle kritiske systemene

Urte (26) ville lære barn å kode, men kunne ikke kode selv: - De gjennomskuet meg

- Vi har kun ett fast møte, som vi kaller 'to pils og retro'

- Slett sosiale medier, slå av varsler, gjør skjermen svart-hvit

Lærlingen Bastian (18) har en oppfordring: - Slutt å hate på Vim!

Vemund elsker SQL, selv om han låste 1,3 milliarder rader hos Finn en gang

Mahasty har quiz på jobb hver eneste dag, for å bli bedre kjent

Anna (27): - Oversiktlig versjonshistorikk varmer meg langt inn i hjerterota

Tag: ukas koder