Hopp til hovedinnhold
Søk
0
jobb
0
kalender
tips oss!
meny
Trues av KI: – En fundamental utfordring
Hacka som 12-åring: «Blitt den strenge på teamet»
«Presset var stort, og imposter-syndromet traff hardt»
Det Erling (26) lærte på NTNU er allerede utdatert
– Mange kvinner forsvinner ut av det tekniske sporet
Advarer mot å hoppe på småoppgaver: «Tar masse tid»
Skrev om COBOL-system for 750.000 kunder: «Morsomt!»
– Det første året som utvikler var beinhardt
Bedrager-syndrom? «Vil følge deg til grava!»
– Utfordrende å være utvikler uten formell utdannelse
Bytta butikkjobb med kodejobb: «God timing»
– Har privilegiet av å kunne jobbe frå nesten kvar som helst
– Vanskelig å huske at man ikke må kunne alt
Kalte opp selskapet etter sin første data: «En hyllest»
Tanu tok ned produksjon: «Vanskeligste jeg har opplevd»
Bekymra for AI: «Fristende å slippe å tenke selv»
Trodde hun måtte bli designer: «Så feil kan man ta!»
Mener juniorer får for lite tillit: «Vi kunne levert enda bedre!»
Oppdaga koding, satsa alt: «Endelig noe jeg ikke går lei!»
Anders er én av to «AWS Heroes»: – De utnytter ikke plattformen
Tre dager i uka hjemme: – Minst mulig møter, mest mulig fokus
– Innskudd av juniorer er helt essensielt!
Kollega misbrukte stilling: – Føltes som et enormt svik
Tine (26) synes det er for mye dødtid: «Frustrerende!»
– Ubehagelig å ha bidratt mye, uten å kunne formidle det
– Jeg er bekymra for hva AI gjør med unge utviklere
Stephen har ett tips for at du ikke skal ende opp i en jobb du misliker
«Vi må bli flinkere til å si nei til ledere som vil integrere AI i alt mulig!»
Studiene gjorde Lisa usikker på valget: «Kun én forelesning i HTML og CSS»
Sletta data for 1 million brukere: «Nervepirrende!»
Bedt om å kode for tvilsomt regime: – Da så jeg meg etter ny jobb
– Vi trenger fortsatt nye, dyktige utviklere, tross AI
Møt «Kodebonden» (32): – En uvanlig kombinasjon!
Monica (44) er direktør, men nekter å slutte å kode: «Elsker det!»
Anders (53): «Lær deg én teknologi til ekspert-nivå!»
– Jeg synes det er krevende å vite hvor jeg passer inn
Sa opp jobben for startup: «Gøyeste og mest slitsomme jeg har gjort»
Aurora (25) taler over hele verden: «Ble litt satt ut»
Parprogrammerer så mye som mulig: «Det er intenst»
Reagerer på «feature pushing» og «codemonkey»-kultur
Stian (27) er utvikler i Sveits: – Brå overgang!
Målfrid (28) har én møtefri dag hver uke
– Har følt press på at jeg bør kode på fritida
Fikk viktig lærdom: «Brutalt der og da»
Kristoffer jobber full remote: «Har en del reise-kontor»
Samakab (24) får seg ikke jobb: «De vil ha seniorer»
«Må ikke glemme dem som ikke jobber med teknologi»
- Lett å kjenne på at «det her burde jeg kunne»
- Ring en kollega og del skjerm!
- Vanskelig å ikke forvente for mye av seg selv
Moa (29) er den eneste utvikleren: - Skremmende
Vivaldi-utvikler kritisk til krypto, metavers, AI
- Vanskelig å føle at man strekker til
- Vi har sjelden møter før lunsj
Skrev om sida til Next: - Gikk ned flere ganger
- Noen dager føler jeg meg på toppen av verden, andre at jeg er udugelig
Simon trodde han hadde god tid: - Men måtte jobbe 20 timer i strekk for å bli ferdig
Martin (24) rulla ut for tidlig: - Stressende å se hele frontenden gå ned
Ukrainske Mykyta (23) møter fordommer: - Prøver å ikke å nevne alderen min
- Skriver fortsatt elendig kode jeg ikke forstår neste uke
Emil ville lage drikkelek - kræsja hele systemet
Anna (25) var ny i jobben og sleit seg ut: - Nå vil jeg lære meg å slappe mer av på jobb
Hos Katarina er alle tilbake på kontoret: - Der kan vi dele gleder, og frustrasjoner
- Ro deg ned; selskapet går ikke under hvis du ikke svarer på kveldstid!
Tia (26): - Det verste er å kjøre testing på labben når det stinker fiskefôr
Mathias er tech-agnostiker: - Noen ganger kompliserer React mer enn det hjelper
- Lanserer man en løsning uten bugs, har man lansert for sent, mener Ingrid
- Har en tendens til å lansere ting på fredager. Mistenker at jeg liker selvpiningen
- Jeg tror egentlig ikke noe særlig på lederroller, sier kreativ leder Kristoffer (32) i Gyldendal
- Et team skal fungere som "we, not me"
