Brenner for flere jenter i teknologi
– Viktig for meg at kvinner også motiveres, da denne gruppen generelt sett ofte er underrepresentert innenfor entreprenørskap, sier Ukas Koder Mithila Packiyanathan.
Hva jobber du med? 💪
Jeg jobber i en startup som heter Noora. Vi er et norsk teknologiselskap som jobber med karbonfangst prosjekter i europeisk skog. Vi bygger en digital plattform hvor jeg har hovedansvaret for funksjonalitet som utvikles i backend.
Dette innebærer simuleringer, modelleringer og estimat av karbonfangst potensiale og lønnsomhet til skogeier, i tillegg til annen dataanalyse. Jeg jobber hovedsakelig i Python.
Jeg har også nylig vært med å grunnlegge en gruppe som jobber for å fremme entreprenørskap og belyse mulighetene slik vi at vi får flere gründere i Norge.
Gruppen heter NTCC (Norway Tamil Chamber of Commerce). Dette er et frivillig initiativ som i første omgang ble opprettet for å utdanne flere om hva Entreprenørskap innebærer å bryte ned stigma og fordommer rundt det, spesielt i det tamilske minoritetsmiljøet, hvor entreprenørskap ofte kan oppfattes som en risikofylt vei å gå.
Jeg er spesielt interessert i å motivere de som underrepresenteres; kvinner og folk med minoritetsbakgrunn. Også her er det spesielt viktig for meg at kvinner også motiveres, da denne gruppen generelt sett ofte er underrepresentert innenfor entreprenørskap.
Og kanskje spesielt innenfor et slikt miljø.
Hvor mye KI bruker du i jobben din? 🤖
Jeg bruker som oftest KI for avklaring av syntaks eller funksjonell definisjon i programmering sammenheng, og ellers for å få en tekst forklart på en enklere måte ved behov.
Man kan si jeg bruker det i stedet for Stack Overflow, da jeg ofte får svar raskere. I denne sammenheng bruker jeg som oftest ChatGPT.
Jeg har også integrert VS code med Github Copilot, men bruker ikke den like ofte, kun for å skrive ut en logikk jeg allerede vet hvordan skal gå.
Hva synes du er mest krevende ved å være utvikler? 👀
Personlig kjenner jeg på utfordringen med balansegang mellom KI og bruk av eget hode. Jeg er ingen motstander av KI, men samtidig ønsker jeg selvfølgelig å utvikle programmerings ferdighetene mine.
Det kan ofte være fristende å bruke KI da man kan få raskere fremgang, men så har man egentlig ikke lært så mye.
Som utvikler er det mye man kan fordype seg innen, og spesielt i min situasjon så har jeg muligheten til å jobbe med mange ulike aspekter av hele «utvikler-flyten». Det i seg selv er et luksusproblem, men det kan være vanskelig å vite om det er bedre å bli veldig god i noe spesifikt eller være litt flink i mye.
Hva er det neste du har lyst til å lære deg eller bli bedre på? 🧠
Gjennom det å jobbe i en startup har jeg sett mange flinke folk som pitcher sine selskaper, selger sine produkter og så videre.
Dette har vært veldig inspirerende og gjort at det har vokst frem en interesse for å bli bedre på å selge og presentere foran folk.
I tillegg synes jeg alt med prosessen rundt en kapitalinnhenting er veldig spennende, og har veldig lyst til å lære mer og forstå dette bedre.
Hva ser du på som bransjens største utfordring akkurat nå? 🔭
I forhold til utviklerbransjen ser jeg en stor utfordring i hvordan man kan holde seg attraktiv på arbeidsmarkedet med KI inne i bildet.
Jeg er ikke bekymret for at KI skal ta over jobben min, men jeg tror det er viktig å ta et aktivt ansvar for å være mer attraktiv enn en KI løsning.
Hva er ditt beste tips til andre utviklere? ✨
Det kan ofte oppleves som at man alltid har dårlig tid og vil fullføre en oppgave så fort som mulig for å være mest mulig effektiv, men det lønner seg som oftest å ta seg litt ekstra tid, forstå det man jobber med ordentlig, og gjøre det grundig, for å spare tid til neste gang og bli klokere.
Utviklerrollen kan ofte oppfattes som generell og man kan ha en idé om hva dette innebærer, men mange glemmer at jobben man velger faktisk påvirker samfunnet.
Så mitt tips er å ha et reflektert forhold til jobben man velger.
