SUSE kutter 1 av 10 ansatte på grunn av KI

Det tyske Linux-selskapet SUSE skal kutte rundt 10 prosent av staben verden rundt, potensielt omlag 190 folk. 

– Denne beslutningen er smertefull for folka våre, kulturen vår, og åpen kildekode-fellesskapet, men er nødvendige for at vi kan tilpasse oss og bygge et bærekraftig og robust SUSE på lang sikt. 

Det skrev CEO Dirk-Peter van Leeuwen i en e-post til de 1.900 ansatte mandag, ifølge The Register. 

Mener KI tvinger dem

Toppene bestemte seg for nedbemanning etter å ha gått gjennom framtidsstrategien, teamstrukturer og nødvendige kompetanse. 

Kuttet skjer etter at selskapet oppfordret folk til å gå frivillig eller med tidlig pensjon i september, skriver nettavisa. De skal særlig ha ønsket at langtidsansatte gikk av.

– Automatisering og KI endrer fundamentalt hvordan programvareselskaper opererer. KI-kapasiteten utvikler seg eksponentielt og tvinger oss til å tenke radikalt nytt om arbeidet vårt, skriver van Leeuwen. 

Roller forsvinner

Toppsjefen viser også til utviklingen ellers i bransjen og verdensøkonomien. 

– Det betyr at organisasjonsstrukturen og kostnadsbasen SUSE er bygget på i dag ikke vil være bærekraftig videre. Vi tilpasser oss. I hele SUSE er moderne verktøy allerede i ferd med å endre daglige arbeidsrutiner, fortsetter sjefen. 

Endringene har blant annet ført til at enkelte roller ikke lenger trengs, og andre roller vil utvikle seg, ifølge van Leeuwen. 

Ansatte som står i fare for å miste jobben vil få beskjed 4. november. Deretter blir det én til én-møter neste uke. 

Det er uklart hvor mange utviklere det er snakk om. 

DNB-sjefen om KI-kutt: – Vi gjør det ikke for å sparke folk

DNBs konsernsjef Kjerstin Braathen forsikrer at banken fortsatt vil satse på unge ansatte, selv om kunstig intelligens fører til effektivisering og omstillinger.