Sørøst-Asias største bank DBS skal i gang med en større satsing på kunstig intelligens.
Konsekvensen av satsingen? Flere tusen ansatte blir kuttet fra lønningslistene i løpet av de tre neste årene, fordi AI skal ta jobbene deres.
Trenden er også den samme på globalt nivå, advarer en ny rapport.
Både kutt og nye jobber
– I løpet av de neste tre årene ser vi for oss at AI kan redusere behovet for å fornye kontraktene for rundt 4.000 midlertidig ansatte og kontraktsansatte, sier en talsperson for den Singapore-baserte banken.
Banken oppgir samtidig at de vil opprette 1.000 nye jobber innen AI, og at de satser på å omskolere noen av av de som nå blir overflødige.
Kuttene skal skje i alle de 19 landene som banken driver virksomhet, og har ifølge BBC dag rundt 40.000 ansatte. Opptil 9.000 av disse skal være midlertidig ansatte.
DBS mener nedbemanningen kan skje gjennom naturlig avgang, etter hvert som kontraktene løper ut. Nedbemanningen vil ikke berøre fast ansatte, forsikrer banken.
Nye tall: 4 av 10 vil erstatte ansatte med AI
Global tendens
En rapport fra Bloomberg Intelligence i forrige måned hevdet at dette trolig vil kunne skje med banker over hele verden.
Der anslås det at så mange som 200.000 stillinger kan forsvinne i løpet av de neste tre til fem årene, som følge av ny AI-teknologi.
AI tok jobben, nå legger de ned selskapet med 10 ansatte
Rapporten er blant annet gjengitt hos BNN Bloomberg. De aller fleste respondentene i undersøkelsen forventer at mellom 5 prosent og 10 prosent av de ansatte kan bli kuttet som følge av AI.