Oljefondet – fikk inn 6.000 søknader
– Det er mange spennende muligheter innenfor tek i finansbransjen påpeker Nito-leder Sofie Strøm Olsen. Oljefondet fikk over 6.000 søknader til sommerjobbene sine.
Norges Bank Investment Management (NBIM) lyser ut sommerjobber «summer internships» hvert år, som skal gi studenter det de kaller en «unik arbeidserfaring i oljefondet».
Programmet varer i åtte uker og er lokalisert i både Oslo, London og New York.
– Vi opplevde en overveldende stor interesse for sommerprogrammet vårt, sier Kristin Miai Birkeland, Global Talent Acquisition Partner til kode24.
Til kontorene deres i Oslo, London og New York mottok de nesten 6.000 søknader fra studenter over hele verden. De har 45 stillinger.
Stillingene er innenfor mange bransjer, blant annet tek. Organisasjonen har en stor teknologiavdeling hvor de tar inn folk.
– Selv om vi er godt kjent i Oslo, er vi virkelig ydmyke og glade for at så mange unge mennesker over hele verden kjenner til det norske oljefondet og ønsker å være en del av organisasjonen vår, legger Birkeland til.
– Ikke overraskende
Sofie Strøm Olsen er studentleder i Nito. Hun synes ikke det er overraskende at det er så mange søkere.
– Oljefondet er verdens største investeringsfond, så er det ikke rart at oljefondet er attraktivt blant de unge.
– Finansbransjen trenger flere med avansert kompetanse i teknologi, IT og programmering. Og det er mange spennende muligheter for medlemmene våre der, sier Nito-leder Sofie Strøm Olsen til kode24.
Olsen påpeker at NBIM ikke er med i Tek-jobbindeksen for 2025. Og sier at det derfor er vanskelig å si hvordan organisasjonen rangeres sammenliknet med mer tradisjonelle arbeidsgivere for ingeniører og teknologer.
– Men ingeniører og teknologer er opptatt av faglige utfordringer, selvstendighet og bra miljø, påpeker hun og skjønner at NBIM er en attraktiv arbeidsplass.
– Opptatt av faglige utfordringer
Også studentleder i Tekna, Elias Draugedalen påpeker at det er mange spennende muligheter i finansbransjen og synes ikke det er rart at oljefondet er så attraktivt.
– Fondet har både et viktig samfunnsansvar, og det forvalter enorme verdier for fremtiden, sier han.
– Å forvalte et så stort fond krever folk med kunnskap innen områder som forvaltning av store datamengder, automatisering, sikkerhet og kunstig intelligens. Og da trenger de naturligvis de flinke teknologene, legger Draugedalen til.
Både Olsen og Draugedalen synes det er fint å se at oljefondet også vil tiltrekke seg unge teknologer.
– Det er flott med arbeidsgivere som tilbyr sommerjobb til studenter. Det tilfører arbeidsplassen og studentene mye ny kompetanse, bygger nettverk og støtter studentenes overgang til arbeidslivet, sier Olsen.
– Men det at 6.000 ønsker sommerjobb i oljefondet, viser også at det er mange om beinet om de attraktive jobbene, noe vi studenter merker på kroppen, sier Draugedalen avslutningsvis.
