Mia ber deg gi de unge en sjanse: - Jeg følte meg helt ræva, ikke god nok

- Noen av de mest inspirerende og flinkeste hodene jeg kjenner, er dropouts og fagskoleelever, skriver Mia Landsem.

- Søk på den stillingen du ikke føler deg kvalifisert til eller god nok til. La de se og huske navnet ditt, skriver Mia Landsem. 📸: Orange Cyberdefense
- Søk på den stillingen du ikke føler deg kvalifisert til eller god nok til. La de se og huske navnet ditt, skriver Mia Landsem. 📸: Orange Cyberdefense Vis mer

Til dere nyutdannede som stresser eller leter etter jobb innen IT eller IT- sikkerhet:

Da jeg var der du er nå, for tre år siden, følte jeg meg helt ræva, ikke god nok og snakket ned meg selv.

Karakterene var ikke til å skryte av - og jeg hadde "bare" to år fagskole. Mange av stillingene jeg fant på nett hadde krav om bachelor og X antall års erfaring. Jeg ble stressa. 😵

Men søk uansett!

Mange ser vekk fra "bachelor"-kravet eller erfaringskravet, om du kan det de vil ha og har et stort ønske om å lære.

Søk på den stillingen du ikke føler deg kvalifisert til eller god nok til. La de se og huske navnet ditt.

«Jeg ber også alle som ansetter der ute: La de unge, inspirerende og nyutdannede få en sjanse.»

Finn ut dette

Men ikke ta enhver jobb.

Stå på dine krav, og jeg ber deg finne ut følgende:

  • Hva er det du brenner mest for? Hva setter fyr på hjertet ditt? 🔥
  • Hva er viktig for deg på en arbeidsplass? 🖥️
  • Hva er målene dine? Hva vil du senere? 🏁
  • Hva er dine beste styrker? 💪🏻
  • Når og hvordan lærer du best, og når og hvordan jobber du best? 🏆

Gi unge en sjanse

Jeg kan til tider fortsatt føle meg dritt, eller ikke føle meg god nok.

Det er menneskelig å føle det slik. Og det er jo nettopp det vi er; mennesker.

Jeg ber også alle som ansetter der ute: La de unge, inspirerende og nyutdannede få en sjanse.

Nei, de har ikke den lengste erfaringen. Nei, de har ikke to sertifiseringer. Men er det noe de har, så er det energi og lysten til å lære.

Jeg har stor tro på den kommende generasjonen sikkerhetseksperter, og tror de kan lære oss alle utrolig mye.

Flinke dropouts

Noen av de mest inspirerende og flinkeste hodene jeg kjenner, er dropouts og fagskoleelever. De som ikke hadde gode karakterer på skolen. De som ikke hadde noe svært synlig "talent".

De har jobba ræva av seg, for å si det slik. For "hard work beats talent - when talent stops, work hard". 🔥

Så lykke til med jobbsøkingen! Og lykke til for de som skal ansette!

Og hey! Den talken du har lyst til å lage og fremføre er sjukt bra. Ikke tenk på det. Send det inn! Jeg heier!