Stadig flere norske ingeniørbedrifter tar i bruk AI, viser en undersøkelse fra Ipsos, laget for NITO.
På tross av dette, eller kanskje nettopp på grunn av, sier langt færre at de tror AI vil skape flere jobber for ingeniører og teknologer.
Tallene kommer fram i NITOs Behovsundersøkelse, som blir laget hvert eneste år. Formålet er å kartlegge hvilke behov arbeidsgiverne ser for seg at de vil trenge å få dekket, både i dag og i framtiden.
Mer bruk, mindre tro
Andelen som bruker AI er nær doblet fra 2024:
- I 2024 svarte rundt 1 av 4 at de brukte AI (27 prosent)
- I 2025 svarer rundt halvparten at de gjør det samme (46 prosent)
Men andelen som tror dette skaper flere arbeidsplasser, er halvert på ett år:
- Fra 24 prosent i 2024.
- Til 12 prosent i 2025.
Nye tall: 4 av 10 vil erstatte ansatte med AI
«Problemer har vi nok av»
– Jeg er i utgangspunktet positiv til at arbeidsgivere og arbeidstakere viser så rask omstillingsevne, sier NITO-president Kjetil Lein i en pressemelding.
– Samtidig ser vi at økende bruk har ført til en halvering blant de som tror AI vil føre til flere arbeidsplasser, fortsetter han.
Ifølge undersøkelsen skal 1 av 3 arbeidsgivere gi ansatte opplæring i AI-bruk. Lein forventer at utviklingen fortsetter, både med opplæring og bruk.
– Jeg tror AI vil endre måten vi arbeider på, men så lenge industrien i Norge vokser så vil vi alltid ha behov for ingeniører og teknologer. Våre medlemmer er problemløsere, og problemer har vi nok av, sier Lein.
Verste januar siden 2017: 25 prosent færre jobber
Venter økt behov for utviklere
NITO skriver i pressemeldingen at 62 prosent av arbeidsgiverne likevel ser for seg at behovet for ingeniører vil øke i framtiden.
– Det vil utvilsomt være behov for flere ingeniører og teknologer framover, sier Lein, og underbygger dette med at 61 prosent svarer at de har problemer med å skaffe kvalifiserte ingeniører.
Lein sier det både er positive og negative sider ved den økende konkurransen.
– Det betyr at virksomheter må konkurrere om å gi best mulig vilkår til våre medlemmer. På en annen side vil dette gjøre at det offentlige vil slite med å konkurrere på lønn, det gjenspeiles i undersøkelsen.
NITO har også brutt ned svarene på ulike fagfelt, og for ulike sektorer der de har fagorganiserte medlemmer.
Der kommer det fram at flere arbeidsgivere forventer at de i størst grad vil ha behov for IKT-ingeniører og utviklere i årene som kommer. Det gjelder særlig for Samfunnsbedriftene og innen staten.
