«Mental health day», altså mental helse-dag, er en greie på sosiale medier. Tanken er å bli hjemme fra jobb for å ta vare på sin psykiske helse, på lik linje med sykedager for sin fysiske.
På sosiale medier er ofte budskapet at dette bør bli normalisert, men ingenting tyder på at det skjer med det første her til lands, melder Fri Fagbevegelse.
– NHO er naturligvis bekymret for utviklingen med psykiske lidelser blant unge, men dette er helt feil vei å gå, sier områdedirektør Nina Melsom i arbeidsgiverorganisasjonen NHO til avisa.
NHO og LO skeptisk
– En mental helse-dag nærmest som forebygging vil etter vårt syn være en uthuling av egenmeldingssystemet, sier Melsom videre.
Hun mener at det å bli hjemme fra jobb for å forebygge psykiske plager er det motsatte av hva de fleste trenger.
– Arbeid kan ofte være den beste medisinen, sier Melsom til Fri Fagbevegelse.

– Åpent landskap gir økt risiko for sjukefravær
Hun får også støtte fra andre sida av bordet; fra arbeidstakerorganisasjonen LO.
– Du skal kun ta ut egenmelding når du er arbeidsufør, sier LO-sekretær Kristin Sæther til avisa, og tror i likhet med NHO at arbeid kan være bra for psykisk helse, vel og merke om det gjøres riktig:
– Vi mener at et godt og inkluderende arbeidsmiljø hver dag er det beste for å forebygge psykiske plager på jobb.
Riktig, for noen
Organisasjonen Mental Helse Ungdom er derimot ikke like avvisende til konseptet.
– For noen kan det å ta en mental helsedag gjøre at man klarer å holde seg i arbeid og unngår en langtidssykmelding, sier generalsekretær Adrian Lorentsson i Mental Helse Ungdom til Fri Fagbevegelse, og påpeker:
– Psykisk friske personer kan også føle at de trenger en dag fri. Men det blir galt om de tar seg fri og kaller det en mental helse-dag. Det blir som å skyve folk med psykiske lidelser foran seg. Da misforstår du hva en psykisk lidelse er for noe.
