Mista sommer­jobben: – Frustrerende og kjipt

Henriette Nystad fikk sommerjobben i Appfarm oktober året før, men i mars brøt selskapet kontrakten. 

Henriette Nystad går fjerde året ved datateknologi på NTNU. Hun skulle egentlig jobbe i Appfarm, men mistet jobben i mars.
Publisert

Henriette Nystad studerer datateknologi med spesialisering innen programvaresystemer ved NTNU Trondheim. 

Hun var blant fire studenter som fikk sommerjobb i selskapet Appfarm, men som fikk kontrakten brutt i mars

– Det var ganske frustrerende og kjipt å plutselig stå uten sommerjobb i mars, spesielt siden jeg signerte allerede i oktober, sier hun til kode24. 

– Da beskjeden kom var det veldig få stillinger som lå ute, og det var ikke så lett å forstå hvor man skulle starte for å skaffe nytt internship, legger hun til. 

Ny jobb via Linkedin

Siden oppstarten i 2017 har nocode-selskapet Appfarm hatt et internship-program årlig. I år skulle fire studenter hatt et seksukers opplegg. Slik ble det altså ikke. 

Etter litt tid, fikk Henriette en ny jobb på plass.

– Etter sommerjobben ble terminert la jeg ut innlegg på Linkedin om dette hvor jeg spurte om tips og om noen hadde behov for en IT-student i sommer. 

– Der ble jeg kontaktet på melding av en graduate-rekrutterer i Accenture som hadde sett innlegget mitt, sier hun.

Studenten forteller at mange av jobbene er utlyst på høsten, noe som gjør det vanskelig å få en jobb på våren. Da har mange allerede ansatt sine sommerstudenter.

Selv om det var mye frustrasjon en stund, så løste det seg. Og Henriette skal jobbe i Accenture i sommer. 

Nystad sier hun ser mest frem til å lære mye nytt i sommer. 

– Jeg gleder meg til å få testet ut kunnskapene mine på et reelt prosjekt hos Accenture. Og til å bli kjent med nye folk og skape gode relasjoner til arbeidslivet.

Fire mistet jobben

Fire studenter mistet jobben de skulle hatt i sommer. 

– Jeg kan bekrefte at vi dessverre har måttet avlyse årets summer-internship-program, sa Marius Tuft, daglig leder i Appfarm, til kode24 i mars. 

– Det var en tung beslutning, la han til, og forklarte at app-selskapet trengte penger til investeringer.

Siden oppstarten i 2017 har nocode-selskapet hatt et internship-program årlig. I år skulle fire studenter hatt et seksukers opplegg. Slik blir det ikke. 

– Det var en veldig tung beslutning å avlyse. Som flere andre teknologiselskaper har vi måttet redusere kostnader noe, og dessverre ble sommerprogrammet en del av de tilpasningene, opplyste Tuft da. 

Foretrekk oss i Google Discover

Ved å legge oss til som foretrukket kilde i Google vil du blant annet få opp flere av sakene våre i Google Discover. Tusen takk for støtten!

Foretrekk oss 😻
Bygget med Labrador CMS