Halvparten av utviklere føler seg pålagt å bruke KI

Halvparten av de over 2.000 utviklerne som svarte på årets lønns- og trivselsundersøkelse fra kode24, svarer at de føler seg pålagt å bruke KI på jobb:

Utvikler i Nova Consulting Group, Edvin Myrén Pettersson kjenner seg igjen i svaret. 

– Føler du deg pålagt å bruke KI på jobb?

– Ja, ikke fordi det er en uttalt regel, men fordi det har blitt standarden, sier han til kode24. 

Slipper rutineoppgaver

Pettersson bruker KI mye på jobb, særlig til repeterende og rutinemessige oppgaver med tydelige instrukser.

– Da kan jeg overlate det helt til KI, fordi resultatet ikke skiller seg fra det jeg selv ville ha produsert.

Han bruker det mye, men tror ikke man alltid bør overlate alt til KI. 

– Jeg har opplevd at KI-agenter har skrevet hundrevis av kodelinjer fordelt på flere filer, mens jeg kunne ha oppnådd det samme resultatet med en løsning på ti linjer.

– Det er ikke gøy å jobbe på fabrikk

Utvikler Christin Gorman advarer mot en arbeidskultur der folk presses til stadig høyere tempo: – Jeg håper vi snart ser bedrifter som aktivt tar et negativt standpunkt mot KI.

– Føles feil å droppe KI

Mens Pettersson svarer klart «ja», så synes backend-seniorkonsulent i Epinova, Nikola Sekiw, at det er vanskelig å gi et entydig svar på om hun faktisk føler seg pålagt å bruke teknologien.

– Jeg føler jo at det er noe jeg burde bruke. Vi har lagt en del arbeid i å lage gode agenter, skills og instruksjoner for prosjektet, så det føles litt feil å bare droppe det, sier Sekiw til kode24.

Sekiw føler likevel at hun gjør teamet hennes en tjeneste ved å bruke det.

– Det er lett å glemme noen av de små tingene som er spesifikke for prosjektet vårt, og da kan KI spare den som reviewer koden for litt jobb, sier hun. 

Selv tenker hun det er lurt å involvere KI i de fleste oppgaver, i større eller mindre grɑd, særlig for å kvalitetssikre løsninger.

– KI kan eksempelvis kjapt se over om mɑn følger retningslinjene for prosjektet og den slɑgs type ting.

Du har krav på medbestemmelse

Petr Vasilev er forbundssekretær i EL og IT Forbundet. Han har tidligere advart mot det han omtaler som KI-press i arbeidslivet.

I et tidligere innlegg i kode24 pekte han på hvordan de ansatte skal involveres når nye verktøy tas i bruk, og henviser til medbestemmelsesretten i norsk arbeidsliv. 

Vasilev er veldig positiv til at mange utviklere tester og bruker KI i arbeidshverdagen. Men er tydelig på at innføring av agenter og store språklige modeller skal skje på ordnede former, dersom det blir pålagt å bruke hos den enkelte. 

– Det skjer fort. Derfor gjelder det å prøve agenter ut nå, slik at dere som ansatte er bedre rustet for drøftinger med ledelsen om innføring av nye digitale verktøy, sier han til kode24.

Pettersson føler den utbredte KI-bruken har både positive og negative sider, som kode24 har skrevet mye om den siste tiden. For hans del handler det om mestring. 

– En stor del av gleden ved programmering er problemløsningen, og følelsen av mestring når man endelig løser et kodeproblem man har sittet og knotet med lenge. Det skjer ikke lenger på samme måte, fordi de problemene knapt finnes igjen.

Arbeidspress og KI-tvang: Annenhver utvikler trives ikke bedre med KI

Mange utviklere opplever ikke økt trivsel, men økt arbeidspress og KI-tvang, viser kode24s tall. Forskere er ikke overrasket.