Får 10 millioner til å sile nyutdanna jobbsøkere med KI
– Attraktive arbeidsgivere mottar ekstreme mengder søknader fra nyutdannede, melder norske Soolv, og mener å ha løsningen.
kode24 har skrevet mye om den voldsomme mengden søknader nyutdanna utviklere må sende for å skaffe seg sin første jobb, og den voldsomme mengden søknader arbeidsplasser mottar på sine utviklerstillinger.
– Attraktive arbeidsgivere mottar ekstreme mengder søknader fra nyutdannede, sier Fredrik Schjoldager, daglig leder i Soolv, i en pressemelding.
– Tradisjonelle rekrutteringsprosesser bygger i stor grad på manuell lesing av PDF-er og magefølelse. Det tar lang tid og involverer risiko for at ikke de beste kandidatene blir valgt.
Soolv er en norsk oppstart som mener å ha løsningen: KI.
Og de får nå 10 nye millioner kroner for å bevise at det funker.
Søknader, LinkedIn-profiler, evalueringer
Soolv ble gründet våren 2024 av tidligere juniorpartner i McKinsey, Fredrik Schjoldager, tidligere leder av AI-utvikling i Lexolve, Jonas Tjomsland, og tidligere Spacemaker-topp Christina Kjær Seime.
- Verktøyet deres analyserer ifølge dem selv data fra kandidaters søknadsbrev, karakterer, verv, LinkedIn-profiler og intervjuer.
- I tillegg kan man legge inn prestasjoner i form av interne evalueringer, forfremmelser og jobbytter.
- Hva som bør ha mest å si for en gitt stilling, skal verktøyet også finne fram til.
– Målet er et mer objektivt beslutningsgrunnlag i rekrutteringsprosesser, slik at de beste kandidatene opplever å bli valgt og selskapene opplever å rekruttere de beste kandidatene. I tillegg reduserer verktøyet tiden det tar å behandle en søknad med over 90 prosent, hevder Schjoldager.
– De som rekrutterer er presset på kapasitet og velger det som føles trygt. Konsekvensen er at Henrik fra Lacrosse-laget får jobben, mens det som egentlig er en juvel i mengden av søknader screenes vekk, fordi bakgrunnen er annerledes enn det man er vant med.
10 nye millioner
Soolv skal allerede være i bruk hos advokatselskapet Thommessen, Knowit og forretningskonsulentselskapet Arkwright – selskaper som får mange søknader fra nyutdanna.
Nå mottar oppstarten 10 millioner kroner å bygge videre for, i en såkalt "pre-seed"-runde. Blant annet fra de danske VC-fondene Likeminded og byFounders Angel Collective, samt norske Arkwright X.
I tillegg har de fått seg engleinvestorer, som tidligere Bekk-sjef Olav Folkstad.
– Vi er fornøyde med å ha erfarne, kunnskapsrike nordiske investorer i ryggen til den videre satsingen. Nå som produktet er validert satser vi på videre vekst. Ambisjonen er å ekspandere til utlandet i løpet av kort tid, avslutter Schjoldager.
