– Studenter bør jobbe mer med å fylle opp GitHub-en sin
– Og mindre med å fylle opp innboksene til de store konsulentselskapene, skriver Ole Petter i ukas nyhetsbrev.
At det for tida er vanskelig for nyutdanna utviklere å lande sin første jobb, er for lengst en etablert sannhet.
- NITOs studentleder Sofie Strøm Olsen skriver på kode24 denne uka at de "håper flere arbeidsgivere tar sin del av jobben med å ansette flere nyutdannede".
- Vi skriver om Kult Byrå, som vant gjennom med sin klage mot DOGA, etter at de ikke krevde lærlinger i et offentlig anbud, slik reglene sier de må.
- CTO Vetle Huglen reagerer kraftig på ubetalte jobber for studenter og nyutdanna. – Det føles ut som en utnyttelse, der studenter føler de er nødt til å jobbe gratis for å på sikt få en relevant og lønnet jobb, sier han til kode24 denne uka.
- De utviklerne kode24 har skrevet om den siste uka som har fått seg jobber, har alle vært erfarne, og skilta med doktograder, både hos People Made Machines og hos Sikt.
Her er en innrømmelse: Da jeg selv var med på å ansette to nye journalister til kode24 nylig, ansatte vi ikke nyutdanna journalister.
Grunnen var den samme som møter nyutdanna utviklere: Vi trengte folk med erfaring, som leverer verdi fra dag én.
Jeg veit selvfølgelig at mange nyutdanna kan levere fra dag én – jeg var en av dem selv, og skal jeg være helt ærlig, leverte jeg sikkert mer som nyutdanna, uten småbarn, med et ekstra driv, med noe å bevise.
Men jeg veit én ting til: Da jeg var nyutdanna, hadde jeg allerede erfaring. Jeg hadde erfaring fra praksis i Finnmark, sommerjobb i Troms, studentavis i Trønderlag, og tok med bunker av artikler på jobbintervjuer sørpå.
Dette gjorde ikke at jeg fløy rett inn i rikspressen. Jeg fikk meg først jobb i lokalavisa i Porsgrunn, så regionalavisa i Telemark, videre til bransjeavisa Computerworld i Oslo, før Dinside – og så starta vi kode24.
Jeg gikk gradene.
Og det er her jeg synes utviklerbransjen er rar: For hvorfor skal utviklere på død og liv starte karrieren sin i Norges største konsulentselskaper? Hvor ble det av gradene, utover et par år som junior før en seniorstilling samme sted?
Kanskje dette er i ferd med å endre seg. For da vi så på hvor norske studenter hadde mest lyst til å jobbe, falt konsulenthusene kraftig, mens offentlig sektor hoppet oppover lista.
Jeg tror mange studenter bør jobbe mer med å fylle opp GitHub, mindre med å fylle opp innboksene til de store selskapene.
Men igjen snakker vi om digre aktører.
- Så hva skjedde med de små, lokale selskapene utenfor storbyene som også trenger utviklere – er det ikke her norske studenter bør starte karrieren?
- Hva med godt, gammalt studentengasjement – som å mekke nettavisa til studentavisa?
- Eller frivillige oppgaver for noe gøyalt eller veldedig – i stedet for ubetalte jobber hos giganter i Manpower-konsernet?
Jeg tror mange utviklerstudenter bør jobbe mer med å fylle opp GitHub-en sin, og mindre med å fylle opp innboksene til de store konsulentselskapene.
For jeg kunne gjerne ansatt en nyutdannet, jeg – men da måtte de hatt noe annet å vise til enn skoleoppgaver.
Ukas beste saker fra kode24.no:
🍫 Lyser ut ubetalte jobber: – Grov utnyttelse!
Vetle Huglen synes selskaper utnytter studenter ved å tilby ulønnet arbeid for å få erfaringen de trenger. – Føler de er nødt til å jobbe gratis.
🍭 CircleGab: – Ante ikke hvor komplekst prosjektet ble
To kamerater uten utviklerbakgrunn lanserer et nytt, norsk sosialt medium: CircleGab. Det ble mer komplisert enn de trodde
👒 Norsk KI-shopping kan være år unna: – Må bli mer treffsikre
Mange mener KI skal totalt forandre måten vi handler på. – Men det er fortsatt en vei å gå, advarer norske eksperter.
🥎 – Vi må slutte å definere oss etter hvor i stacken vi jobber
– Vi er ikke bare backendere, frontendere eller fullstackere. Vi er utviklere. Vi er de folka som bygger løsningen, ikke bare koden, skriver Khalid B. Said.
🥊 Færre studenter vil bli konsulenter – flere vil til det offentlige
Mens de store konsulenthusene faller på Universum sin liste, klatrer flere offentlige virksomheter.
God helg!
Det kan være det er urettferdig å stadig sammenlikne min egen karriere som journalist med utvikleres karrierer. At det finnes flere lavthengende sommerjobber i lokalaviser enn i selskapers utvikleravdelinger, for eksempel.
Det er jeg ganske sikker på, egentlig.
Men jeg er også ganske sikker på at mange utviklere og IT-studenter har godt av å se på hvordan arbeidslivet i andre bransjer fungerer, og se om ikke det kan være ett og annet å lære.
Det er jeg helt sikker på, egentlig.
God helg!
💕 Ole Petter,
kode24.no
