Kritisk til arbeidspress og hemmelighold rundt datasentre
Fersk Fafo-rapport avslører høyt arbeidspress, lite utviklet partssamarbeid og utfordringer med arbeidsvilkår ved bygging av datasentre. Nito er kritisk.
Publisert
I august var Fafo ute med foreløpige forskningsfunn om hvilke jobber og yrker som faktisk er aktuelle ved bygging og drift av datasentre. Da ble det klart at det er få utviklere på jobb der.
Nå er hele rapporten lansert av instituttet for arbeidslivs- og velferdsforskning (Fafo). Det skal være første gang det er gjort kvalitativ forsking på datasenternæringen i Norge.
Forskerne er opptatt av å få fram arbeidsforholdene og innholdet i arbeidet ved datasentrene, og rapporten er finansiert av Abelia, El og IT, Nito, NHO Elektro, Norsk Arbeidsmandsforbund, Norsk Industri og Tekna.
– Etterspørselen etter datasentertjenester og regnekraft, særlig til KI, gjør at det blir press på å få prosjektene ferdigstilt så raskt som mulig. Vårt inntrykk av at dette medfører betydelig omfang av tilreisende arbeidskraft og bruk av mange underleverandører. Alt dette kan forsterke problematiske forhold vi allerede kjenner fra byggebransjen, sier prosjektleder Sondre Thorbjørnsen i en pressemelding.
Press og hemmelighold
Dette har forskerne funnet ut:
I de store utbyggingene gir høy etterspørsel og tidspress seg utslag i en større andel utenlandsk arbeidskraft, rotasjonsordninger, lange skift og nattarbeid.
Arbeidstilsynet har ved flere anledninger avdekket brudd på arbeidsmiljøloven ved datasenterutbygginger. Utfordringene er kjent fra andre deler av byggenæringen, men tempoet og behovet for elektrokompetanse er særegent for datasentrene.
En kultur for hemmelighold, begrunnet i datasikkerhet, kan gjøre det krevende for fagforeninger og tilsynsmyndigheter å få innsyn i hva som skjer på byggeplassene.
Partssamarbeidet i næringen framstår lite utviklet, og fagorganisering og tariffavtaler lite tematisert. Elektrofagene har relativt høy organisasjonsgrad, mens organisasjonsgraden blant dem som arbeider med IT og dataelektronikk framstår lavere.
Nito er bekymret
Nito-president Kjetil lein er kritisk til at næringen utfordrer den norske arbeidslivsmodellen.
– Datasenterpolitikk er også arbeidslivspolitikk. Når Norge stiller kraft og areal til rådighet, må vi ha tydelige forventninger til hva etableringene skal bidra med, sier Lein i en pressemelding fra fagforeningen som organiserer 122 000 ingeniører og teknologer.
Han er opptatt av at også datasenternæringen må ha tariffavtaler, medbestemmelse og formalisert samarbeid mellom myndigheter og partene i arbeidslivet.
– Det bekymrer meg at hemmelighold gjør det vanskelig å kontrollere at de som jobber i byggefasen har ordnede arbeidsforhold. Krav til datasikkerhet skal vi selvsagt ta på alvor, men vi må ikke bruke dem til å stenge tillitsvalgte ute. Det må være tydelig hvem som har arbeidsgiveransvaret, og hvem som følger opp arbeidsvilkårene, sier Lein.
Nito-presidenten er opptatt av at man fortsatt skal ha et trygt arbeidsliv, selv om internasjonale aktører som har det travelt med å bygge datakapasitet eller det leies inn utenlandsk arbeidskraft.
– Vi kan ikke risikere en næring som preges av midlertidighet og ustabile arbeidsforhold, sier Lein.
Foretrekk oss i Google Discover
Ved å legge oss til som foretrukket kilde i Google vil du blant annet få opp flere av sakene våre i Google Discover. Tusen takk for støtten!
