– Kode er ikke nok

KI endrer utvikleryrket raskt, og arbeidsmarkedet er tøffere enn på lenge. 

Likevel er bildet mer nyansert enn overskriftene kan gi inntrykk av. 

Denne uka har vi i kode24 skrevet om både optimisme, nye jobbmuligheter og hvordan menneskelig kompetanse fortsatt blir viktig. 

Som Mikael Åsbjørnsen-Stensland skrev i ukas mest leste leserinnlegg: Det er  crazy bananas- tider med KI. 

KI-agenter kan skrive stadig mer og bedre kode, og ekstremt effektivt. 

Den klassiske utvikleren, som først og fremst skriver kode, har fått steinhard konkurranse.

Men selv om agentene koder mer, må noen fortsatt ta ansvar for koden, forstå og kvalitetssikre den. Utvikleren som problemløser står fortsatt sterkt. 

Det er godt å lese optimister som NTNU-student og sommerutvikler i Bouvet, John Gøthesen, som mener det gjør utviklerrollen mer spennende at man må væreS innstilt på å lære og omstille seg kontinuerlig. 

Offentlige etater som Bymiljøetaten i Oslo ansetter nå flere juniorutviklere fremfor å leie inn konsulenter. Målet er å bygge kompetanse og sterke fagmiljøer internt. En positiv trend for alle som ønsker fast jobb. 

Men over 500 søkere til to juniorstillinger sier kanskje noe om hvor hard konkurransen er blitt? 

Trøsten er at flere arbeidsgivere i større grad verdsetter mangfold i kompetanse. Som SpareBank1 Utvikling forteller om sine sommerkodere, er ulik fagbakgrunn en styrke både for kreativiteten og dynamikken i teamene. 

I tillegg gjør bedre KI-verktøy at det ikke nødvendigvis kreves like mye teknisk spisskompetanse som før for å bygge noe nytt. 

Spørsmålet er om de mest hardbarka koderne tåler skiftet. KI endrer ikke bare hvordan kode skrives, men hva det vil si å være utvikler. 

Crazy bananas-tidene viser at agentisk koding skaper nye utfordringer. For hvis en agent spyr ut 2000 linjer kode, har vi ikke bare fått 2000 linjer funksjonalitet, som Asbjørnsen-Stensland skriver: 

"Vi har også fått 2000 linjer som noen må forstå, kvalitetssikre, feilsøke, eie og videreutvikle".

Utviklerens verdi ligger i økende grad i dette. 

Jeg velger å være optimist, som den unge utvikleren i Bouvet. 

Kode er ikke nok. Jeg har fortsatt trua på mennesket.

Ukas beste saker fra kode24.no:

• ✍️ – Et hel-automatisert svar hadde jo gjort jobben bedre
  

Kundeservicen til Komplett.no brukte et svar fra en chatbot til å svare en kunde, men ble ferska da de glemte å fjerne informasjon fra boten. 


• 📅 – Slutt å telle kontordager
  

Hybrid- og fjernarbeid har gjort samarbeid vanskelig, mener 7 av 10 arbeidsgivere i en kartlegging


• 🆘 PST advarer: Algoritmer eksponerer unge for høyreekstremisme

Stadig flere ungdommer blir del av høyreekstreme miljøer gjennom sosiale medier.


• 🤖 Praktiske grep for å redusere konsekvensene av KI-bruk
  

Magnus Elden fikk kritikk for å kun skrive om KI-problemer og ikke komme med løsninger. Nå svarer han.

God helg!

Nyt sommeren☀️💦🤩