– Ta inn nyutdanna, selv om det er dyrtid!

Sommerkoder Fredrik Sarai i Kantega minner bransjen på at vi fortsatt trenger folk framover.

Fredrik Sarai har sommerjobb i Kantega.
Publisert

🦋 sommerkoderen

I serien Sommerkoderen snakker kode24 med utviklere i sommerjobb; ofte kalt sommerstudenter. Denne gangen:

  • 👦 Fredrik Sarai (24)
  • 📚 Informatikk: programmering og systemarkitektur – ferdig med 4.året, og bachelor i pedagogikk. 
  • ☕ Sommerstudent og fullstack-utvikler hos IT-konsulentselskapet Kantega

Hva slags prosjekter jobber du med i sommer? 

Vi jobber sammen med helseteknologiselskapet Positival AS for å utvikle en app som skal støtte personer med fatigue etter kreftbehandling på veien tilbake til arbeidslivet.

Appen skal hjelpe brukerne med å forstå eget energinivå og bli mer bevisste på hvilke aktiviteter og belastninger som påvirker formen.

Målet er å gjøre det lettere å planlegge hverdagen og gradvis finne en bærekraftig vei tilbake til arbeid. Det er veldig spennende og givende å bidra i et så meningsfylt prosjekt!

Hvor mye KI bruker du i studiet og sommerjobben?

Jeg bruker KI nesten daglig både på studiet og i sommerjobben. Det er veldig nyttig for å diskutere løsninger både alene og med andre, få forslag til å optimalisere koden og ikke minst debugging.

Ofte får jeg forslag jeg absolutt ikke hadde tenkt på selv, og som jeg tar med meg videre. Det lærer jeg mye av! 

Samtidig er det viktig å forstå hva som foreslås og ikke bare godta svarene ukritisk. For å kunne gjøre den jobben så tror jeg det er viktig å ha erfaring som utvikler og faktisk forstå hva KI bidrar med.

Samtidig er det viktig å forstå hva som foreslås og ikke bare godta svarene ukritisk.

Hva synes du er det vanskeligste ved å være fersk utvikler?

Det vanskeligste er å lære seg nye teknologier og arbeidsmåter på kort tid. 

Selv har jeg bare utviklet webbaserte løsninger før, så det var ganske mye nytt vi skulle lære både om teknologiene og om fagfeltet på få uker.

Vi lærte mye på kort tid, men det er også noe av det som gjør jobben så spennende. 

Hva tenker du om framtiden din i norsk utvikler-bransje? 

Jeg tenker det alltid vil være behov for teknologer i en eller annen form. 

Selv om arbeidsoppgavene er i endring, har jeg troen på at det alltid vil være en plass i arbeidsmarkedet for mennesker som kan forstå, vurdere og bruke teknologi, og kanskje spesielt folk som forstår flere fagfelt.

Så jeg må nok være innstilt på at måten jeg jobber på i sommerjobben og problemstillingene jeg møter som utvikler kanskje er veldig annerledes om 5 år. 

Har du en oppfordring til bransjen du er på vei inn i?

Jeg har to oppfordringer: 

  1. Den ene er å ta inn nyutdannede teknologer, selv om det er dyrtid. Man trenger erfarne teknologer om 10-20 år også, og nyutdannede har ofte fersk kunnskap og andre tilnærminger fra universitetene som kan gi bedriftene verdi. 
  2. Den andre er at når KI er lett tilgjengelig mener jeg det er enda viktigere å skape gode lærings-looper i team, der man har rom til å prøve og feile. Det er da både du og teamet blir gode. Det er jo sammen vi får til mest! 

Foretrekk oss i Google Discover

Ved å legge oss til som foretrukket kilde i Google vil du blant annet få opp flere av sakene våre i Google Discover. Tusen takk for støtten!

Foretrekk oss 😻
Bygget med Labrador CMS