Her er twodays sommer­studenter: «Høydepunkt for både oss og studentene»

Å få seg en sommerjobb henger høyt for norske IT-studenter i våre dager, men noen er så heldige at de både slipper gjennom nåløyet – og at selskapet faktisk gjennomfører sommerprogrammet sitt.

Bryter kontrakter: «Forundra over at dette fortsetter»

Dette bør studenter gjøre for å sikre seg, når det også i år kan bli terminering av kontrakter.

twoday viser nå fram sine 13 sommerstudenter som skal tilbringe sommeren på kontoret på Skøyen i Oslo.

– Sommerprosjektene er et høydepunkt for både oss og studentene. Vi får tilført ny kunnskap, energi og nysgjerrighet, samtidig som studentene får verdifull erfaring fra reelle kundeprosjekter, sier administrerende direktør, Kristin Nyberg, i en inn/ut-melding til kode24.

Fire prosjekter

Studentene skal ifølge twoday få en «forsmak på hverdagen som IT-konsulent», samt relevant erfaring, og blir plassert hos fire kunder:

• «UDI står midt i et digitaliseringsløft hvor målet er å effektivisere håndteringen av over 150 millioner dokumenter. Studentene skal utforske hvordan AI og smart teknologi kan redusere manuelt arbeid med opptil 60%, og gjøre informasjonen lettere tilgjengelig og søkbar.»
• «Vy Buss ønsker bedre oversikt over fremtidige bemanningsbehov. Her skal studentene utvikle en interaktiv analysetjeneste som simulerer utviklingen i ansattpopulasjonen og gir innsikt til støtte for anbudsprosesser og strategiske beslutninger.»
• «Brønnøysundregistrene er ryggraden i norsk digital infrastruktur, men vedlikehold av nøkkeldata skjer i dag i flere ulike systemer. Sommerstudentene skal utvikle en ny, felles løsning for håndtering av oppslagsverdier – enklere, tryggere og mer brukervennlig.»
• «Hos Helsedirektoratet skal studentene bruke AI til å trekke ut innsikt fra klager på helsevesenet. Målet er å avdekke trender og mønstre i tilbakemeldingene som kan bidra til raskere og mer rettferdig saksbehandling i fremtiden.»

Tilbake igjen

– Jeg hadde sommerjobb her i fjor også, og det var en så god opplevelse at jeg ville tilbake. I år får jeg teste full-stack-utvikling, noe jeg ikke jobbet med i fjor. Jeg håper å lære masse og bli enda tryggere på det jeg kan – og på det jeg fortsatt kan lære, sier sommerstudent Maria Hafsahl Karlsen.

– Jeg ønsket en sommerjobb der jeg kunne lære mer om det tekniske og jobbe tverrfaglig. I twoday blir jeg kjent med utviklere jeg kan lære masse av, og det er en veldig god kultur for læring, sier sommerstudent Mats Nielsen.

Advarer mot å ikke leie inn nyutdanna konsulenter

– Skal vi sikre nok gode teknologer til å løse utfordringene vi står overfor, er vi nødt til å ta i bruk de vi allerede har, skriver Linda Christin Halvorsen i Bekk.