Hvordan skrive jobbsøknad: «Jeg har idéer du kan stjele»

Skriver du jobbsøknader med ChatGPT og får avslag på avslag? 

Etter å ha lest nesten 300 jobbsøknader nylig, har jeg noen idéer du kan stjele.

Det koster deg kanskje 15 ekstra minutter, men hva er vel dét om det gir deg drømmejobben?

50 identiske jobbsøknader

Hvis du ber AI-vennen din om å gi deg en mal til en jobbsøknad, får du noen steder hvor den ber deg om å fylle inn relevant informasjon. 

Da bør du fylle inn den informasjonen, ikke sende malen slik den er.  (Ja, det er en reell problemstilling).

Mottok over 140 like jobb­søknader

– Hvis dette er fremtiden, må vi slutte med søknadsbrev, sier Monica Hurley i Nav, og advarer mot å la KI skrive jobbsøknader. Men hittil i år har Finn.no skrevet 45.000 av dem.

Men hvis du ber AI-vennen din om å skrive en søknad til en konkret stilling, for så å sende det du får tilbake inn som søknaden din, gjør du det samme som omtrent 50 andre jobbsøkere. 

Det medfører at en rekrutterer i andre enden får gleden av å lese 50 identiske jobbsøknader fra 50 forskjellige personer. 

Men: Du kan være smartere enn de andre 49 folka ved å følge punktene under.

Tips til å skrive jobbsøknad med KI

1. Hvis du ber AI-vennen din om å skrive søknaden din, be den deretter om å skrive om til en tone-of-voice som er hakket mer nordisk nøktern, og hakket mindre amerikansk entusiast. Plutselig er søknaden din blitt 10 ganger bedre.
2. Be den også om å spørre deg spørsmål for å komme opp med en unik innledning eller avslutning som omhandler dine unike fordeler som ansatt, det gjør deg fort mer interessant.
3. I samma slengen ber du den intervjue deg for å avklare motivasjonen din for å søke på jobben, og inkluderer dette tidlig i søknadsteksten din. Nå begynner vi å snakke!
4. Er du et råskinn, sender du den, deretter tre andre tekster du har skrevet, og ber den kopiere din tone-of-voice.

Kaller KI til rekruttering et «HR-mareritt»

– Hvis en kandidat blir valgt bort uten at et menneske faktisk vurderer dem, kan det være ulovlig, advarer Ina Cabanillas Hansen.

Bonustips

Be AI-vennen din om å skrive CV-en din etter norsk standard i samme slengen. 

Når jeg er på CV nummer 25 den samme timen, er det nemlig ikke såååå koselig å prøve å tolke arbeidshistorikken din utifra en vilkårlig opplisting av tidligere erfaring.

Har du noen flere innspill til jobbsøkere i 2026? Del, del! 😁👇

Tror jobb­søknader kan bli mindre viktige framover

Andreas Rafaelsen i Digdir tror ukritisk KI-bruk til jobbsøknader virker mot sin hensikt. Og ser ikke bort fra at bruken snart gjør søknadene mindre viktige.