Over 300 mister jobben i Posten Bring
KI-bruk står sentralt hos Posten Bring når nedbemanning står på døra. Konsernsjefen opplyser om at nedbemanning ville bli nødvendig for å nå målet om kostnadskutt på 25 prosent.
Publisert
Kuttene ble kunngjort på et allmøte denne uka og gjelder stab- og støttefunksjoner fram mot 2027, skriver Fagbladet.
Bakgrunnen for kuttene er krav om lavere kostnader, tøff konkurranse og krav til avkastning fra eieren Næringsdepartementet.
Konsernet skal nå prioritere kjernevirksomheten innen pakker, gods og lager, samt ta i bruk mer kunstig intelligens.
Kartleggingsmøter
Fagforbundet er glad for at postdistribusjonen skjermes, men understreker alvoret for de berørte.
– Dramatikken er samtidig like stor for de berørte, det må understrekes, og våre medlemmer skal få god støtte fra oss, sier leder Cathrine Ertsås i Fagforbundet Post og finans til Fagbladet.
Fram mot 1. november skal det gjennomføres kartleggingsmøter og jobbes med innplassering i ny struktur og ledige stillinger. Posten Bring skal også gjennom en større omorganisering.
Foretrekk oss i Google Discover
Ved å legge oss til som foretrukket kilde i Google vil du blant annet få opp flere av sakene våre i Google Discover. Tusen takk for støtten!
