Facebook Portal og Amazon Echo får personvern-slakt

Mozillas siste Privacy not included-undersøkelse, likelønn og Clubhouse-rapport.

Den siste uka har vi i NoA Ignite tatt en god titt i speilet.

I Norge tjener kvinner 87,5 % av det menn gjør og jobber derfor «gratis» ut året fra 15. november.

Det er ikke godt nok.

For å skape endring må vi først ta eierskap til våre egne utfordringer. Derfor har vi regnet på våre egne tall for 2021. Dette er noe av det vi fant:

  • Vår likelønnsdag er 14. desember.
  • Våre ansatte er 41 % kvinner og 59 % menn.
  • Våre toppledere er 50 % kvinner og 50 % menn.
  • Våre ledere er 45 % kvinner og 55 % menn (unntatt prosjektledere).
  • Våre kvinnelige ansatte er i gjennomsnitt 6 % yngre enn de mannlige.

Dette er heller ikke godt nok.

NoA Ignite lønner ikke etter kjønn, men tallene sier at vi må utjevne aldersforskjellen og jobbe for å få flere kvinner i seniorroller.

Speil, speil på veggen der, er det mange ulike speilbilder her?

8 saker i lys av Likelønnsdagen:

  1. Episode 576: When Women Stopped Coding. En tankevekkende podkastepisode av NPR om hvorfor andelen kvinner i techbransjen ble drastisk redusert etter 1984.
  2. Podkast om likelønn: Derfor er det ikke lik lønn mellom kvinner og menn. Eksperter forklarer i Unios podkast.
  3. Women in Type. En lekkerbisken av en nettside som presenterer kvinners bidrag til fontutviklingen.
  4. - Lett å forstå hvorfor kvinner ikke velger IT. Christin Gorman svarer psykologen som mener biologi gjør at “jenter jobber med design, gutter med programmering”.
  5. Fikk du med deg Finns kåring av årets kvinnelige utviklere?
  6. The History Books Often Overlook Women in Design. A New One Seeks to Finally Give Them Their Due. Du husker kanskje saken fra forrige Skvulp, men hvis den gikk deg hus forbi, gir vi deg muligheten igjen.
  7. Julegavetips! Magasinet ALTSÅ, et magasin «For alle kjønn, men mest om kvinner». ALTSÅ ble kåret til Årets magasin 2021.

Godt og blandet fra uka som gikk: