Her er vinnerne av doITgirl-prisene 2026
Fem kvinner som gjør en innsats for større mangfold ble hedra med hver sin pris.
Publisert
Dataforeningens feiring av Ada Lovelace-dagen, doITgirl, gikk tirsdag av stabelen i lokalene til Sopra Steria.
Der ble også årets doITgirl-priser delt ut, til bransjefolk de mener gjør en god jobb for inkludering og mangfold i norsk IT-bransje.
Her er årets vinnere.
Mangfolds- og kulturbyggeren: Stine Vinnes, Sopra Steria
Denne prisen skal gå til folk som gjør en innsats for mangfold på arbeidsplassen sin, for eksempel gjennom hvordan de jobber med rekruttering.
Årets pris går til Stine Vinnes i Sopra Steria.
– Stine Vinnes viser at kulturbygging handler om handling, ikke ord. Som leder for utviklings- og datamiljøene i Sopra Steria Bergen har hun jobbet målrettet med rekruttering, og teamet hennes har gått fra 10 til 50 prosent kvinner på ett år, uten å gå på kompromiss med kvaliteten, uttaler juryen.
– Hun bygger psykologisk trygghet og tilhørighet i hverdagen, og gjennom Girl Tech Fest og ODA Bergen jobber hun for at flere kvinner ikke bare kommer inn i bransjen, men også blir værende.
Tech for All: Berit Fuglem, Signicat
Prisen går til utviklere, designere eller produktledere som gjør en innsats for at produktene vi lager kan brukes av alle.
Årets pris går til Berit Fuglem.
– Berit Fuglem har gjort universell utforming til et krav, ikke et tillegg. Som Head of Product Experience i Signicat har hun ansvaret for at alle kundevendte løsninger er tilgjengelige og godt designet, i en bransje der digital identitet er inngangsporten til nesten alt vi gjør på nett, mener juryen.
– Hun har vært en tydelig stemme for at tilgjengelighet aldri er «nice to have»: teknologi som ikke kan brukes av alle, er ikke god nok.
Tech-pioneren: Hedda Nonstad, Aker Solutions
Prisen går til utviklere, arkitekter eller sikkerhetsfolk som gjennom fagkunnskapen sin går foran som et godt eksempel.
Årets pris går til Hedda Nonstad.
– Hedda Nonstad har vært en sentral drivkraft bak digitaliseringen og automatiseringen av Aker Solutions' Verdal Production Line, der understell til offshore-plattformer produseres. Hun har fått roboter, industrielle systemer og moderne dataløsninger til å spille sammen, og sørget for at teknologien faktisk skaper verdi ute i produksjonen, uttaler juryen.
– Med dette viser hun hvordan dyp teknisk kompetanse kan modernisere en tradisjonell tungindustri.
Ledestjernen: Bjørg Gjøen, Lillestrøm kommune
Prisen går til ledere eller strateger som går foran som gode eksempler gjennom jobben sin.
Årets pris går til Bjørg Gjøen.
– Bjørg Gjøen forlot en etablert konsulentkarriere fordi hun hadde tro på at teknologi kan løse noen av samfunnets største utfordringer. Som programleder for Teknologiløftet i Lillestrøm kommune leder hun en av de mest spennende digitale transformasjonene i offentlig sektor, med mål om å møte bemanningsutfordringene i helse og redusere utenforskap, synes juryen, og nevner også "hennes evne til å skape oppslutning og hennes gjennomføringskraft".
Årets doIT-Allierte: Silma Lange, Cisco
Prisen går til de som bruker posisjonen sin til å løfte frem kvinner i bransjen, eller på andre måter "utfordrer etablerte maktstrukturer og rydde plass ved beslutningsbordene".
Årets pris går til Silma Lange.
– Silma Lange har i mange år jobbet målrettet for et mer inkluderende arbeidsliv. Som Inclusion & Allyship Lead i Cisco Norge var hun en sentral drivkraft bak selskapets første Pride-markering i Norge, og har mobilisert både organisasjonen og ledelsen rundt inkludering og konkrete donasjoner, mener juryen.
– Hun bruker posisjonen sin til å løfte andre, skape rom for ulike stemmer og holde ledere ansvarlige.
Foretrekk oss i Google Discover
Ved å legge oss til som foretrukket kilde i Google vil du blant annet få opp flere av sakene våre i Google Discover. Tusen takk for støtten!
