Dette er Norges 50 beste tech-kvinner 2026
Årets beste teknologikvinner kåres for tiende gang. – Viktigere enn noen gang med mangfold, mener Abelia-sjef, som er ansvarlig for kåringen.
– Med inntoget av kunstig intelligens er det viktigere enn noen gang med mangfold i teknologibransjen, slik at vi utvikler løsninger som inkluderer – og ikke ekskluderer.
Det sier Øystein E. Søreide, juryleder og administrerende direktør i NHO-foreningen Abelia til kode24.
– Det mangfoldet er vi stolte av å løfte frem i dag.
For fredag 6. mars kåres Norges 50 beste teknologikvinner for tiende gang.
Målet er å få flere kvinner til å brenne for og jobbe med teknologi.
Se den urangerte lista nederst i saken.
– Kraftfull tillitserklæring
En av de utkårede er Neda Maria Kaizumi, som er CEO og grunnlegger av Min Sone AS.
Selskapet fikk nylig støtte fra Innovasjon Norge for å utvikle en KI-dreven læringsplattform.
– Å bli kåret som en av Norges 50 kvinner i tech betyr mer enn en personlig anerkjennelse, det er en kraftfull tillitserklæring til arbeidet vi gjør, visjonen vi bygger og verdiene vi står for, sier Kaizumi til kode24.
Hun takker alle som har bidratt på reisen.
– Dette er bare begynnelsen.
– Stor ære
Det er stor variasjon i bakgrunn og bransjer på topplista.
Claudia Battistin er senior dataforsker ved forskningsinsitutettet Simula i Oslo.
– Det er en stor ære å bli anerkjent, sier Battistin.
Hun har doktorgrad i computational neuroscience og hjelper for tiden selskaper som vil bruke KI på en ansvarlig og pålitelig måte.
Battistin har følgende tips til kvinner som vurderer en teknologikarriere: Ta sjanser. Vær åpen og nysgjerrig. Og ha et sterkt fundament innen realfag.
– Det har vært nøkkelen som åpnet dører for meg i både akademisk forskning og teknologisk utvikling, sier hun.
Utvikler i avfallsbransjen
En annen på topp 50-lista er Julie Haga, som kode24 intervjuet i februar.
Hun jobber med utvikling i avfallsbransjen, og var nylig med på å lansere Tom som skal bygge «smarte verktøy for avfallsbransjen».
– Jeg setter veldig pris på arbeidet Abelia og Oda gjør for å løfte kvinner i tech. Ikke bare rundt kvinnedagen, men året rundt. Og da er det veldig stas å bli utnevnt selv, sier Haga til kode24.
– Jeg håper det kan inspirere flere kvinner til å satse på tech, hands-on roller og oppstartsselskaper.
– Mange spennende utfordringer
Også Aimée Skevik, teknologileder i Itera, er på topplista. Hun har tidligere jobbet med digitale tjenester i NAF, Creuna og Helsedirektoratet.
I Itera leder hun 80 utviklere, testere og arkitekter.
– Veldig stas å bli kåret til en av Norges 50 fremste tech-kvinner! sier Skevik til kode24.
Hun mener kåringen er viktig for å vise frem hvor mange ulike muligheter en utdannelse og karriere innen teknologi kan gi.
– Det var tilfeldigheter som gjorde at jeg tok en teknologiutdannelse selv, og den har gitt meg mange spennende utfordringer og muligheter de siste 20 årene, sier Skevik.
Ønsker flere rollemodeller
Kåringen gjøres sammen med ODA-Nettverk, som jobber for bedre mangfold i teknologibransjen i Norden.
De er opptatt av å få flere kvinner til å velge teknologi som studieretning og i arbeidslivet.
Nettverket peker på SSB-tall om at flere menn enn kvinner bruker generativ KI. Det gjelder alle aldersgrupper, utenom 16-24 år –S der er kvinnene i flertall.
– Derfor er rollemodeller viktig. Skal Norge lykkes, må det gå raskere, og flere perspektiver med – både i kodeklubben og styrerommet, sier Kine Dahl, daglig leder i ODA-Nettverk.
Legger vekt på konkrete bidrag
Juryen består av folk fra Abelia, ODA-Nettverk, Oslomet, Tekna, Innovasjon Norge, Cognite, Microsoft, Norwegian Subsea, Nav og Amesto Aces.
De har lagt vekt på teknologiforståelse, konkrete bidrag og prestasjoner, og motivasjon og innsats for mangfold og inkludering i teknologi.
Her er hele lista: