- Det ér en kjip holdning mot folk som «bare» er frontend-utviklere

- Jeg gleder meg til den dagen vi kan gi anerkjennelse til alle deler av utviklingen, skriver Elise Kristiansen.

Elise Kristiansen mener bransjen verdsetter frontend og design lavere enn andre fag. 📸: Privat
Elise Kristiansen mener bransjen verdsetter frontend og design lavere enn andre fag. 📸: Privat Vis mer

Igjen fikk vi en god ytring av Jørgen Jacobsen i kode24 på onsdag, om at han tror lønnsgapet mellom frontend-utviklere og backend-utviklere skyldes statusproblemer.

Han skriver at han føler lønnsgapet samsvarer godt med holdningene i bransjen.

Jeg er hjertens enig.

Det ér en gjennomgående kjip holdning mot folk som "bare" er frontend-utviklere.

"Er HTML et språk?"

Jeg husker da jeg gikk fra å være fullstack til å spisse meg mot frontend, fordi det var der jeg følte evnene mine kom best til rette, og reaksjonene på jobbtittelen min gikk fra "Ah, kult!" til "Ahh...".

Noen syns det var trist at jeg mista meg til frontend, og ikke lenger skulle "bevise" meg som backender.

Holdningene går igjen i den evige "er HTML et programmeringsspråk"-diskusjonen, der en god del backend-utviklere velger seg passe snevre definisjoner av ordet "programmering" for å hevde seg over frontend-utviklere.

«Holdningene går også igjen når det er snakk om kvinner i IT.»

Frontend og kjønn

Holdningene går også igjen når det er snakk om kvinner i IT.

Jeg har lest og hørt nok av setninger som "De har en ganske høy kvinnestab, men de jobber bare med frontend og design, da" og et titalls varianter av denne.

Eller “frontend-utvikling er jo litt form og farge, og det er enkelt, så det er det vel mange kvinner som liker”.

I et jobbintervju fikk jeg en gang høre at "Vi har ikke frontend-utviklere, vi lar CSS og sånn være noe alle kan gjøre for å få et avbrekk, litt som strøssel på kaka".

Og nå ser vi at holdningene går igjen i lønnsstatistikken: Frontend-utviklere tjener dårligere enn backend-utviklere.

Ikke nødvendigvis fordi det er så mye større etterspørsel etter backend-utviklere. Erfaringsmessig kan det være veldig vanskelig å få tak i en skikkelig god frontend-utvikler, og likevel blir jobben de gjør verdsatt dårligere.

UX og design

Det går hardest utover "UX og design", et fagfelt som i hvert fall møter mye dårlige holdninger ute i arbeidslivet.

Jeg har ikke tall på antall ganger jeg har blitt bedt om å "bare designe noe" eller ta over en designjobb med en holdning om at det burde være enkelt, når det jo er like komplisert som å skulle hoppe inn i en dyp backend-jobb på sparket.

Jeg kan gjøre det. Jeg kan lage noe. Men resultatet blir ikke bra.

Design er et eget fag, og hvis man faktisk hadde sett en designer jobbe, ville man skjønt det. All ære til alle designere der ute og den jobben de gjør. Det er også spådd stor mangel på gode interaksjonsdesignere med årene, og markedet er allerede brennende hett.

Likevel tjener de 200.000 kroner mindre enn backend-utviklere.

«Anser vi det som enklere og mindre kritisk fordi en stor andel kvinner er gode i det?»

Alle fortjener respekt

Det er fair å sette spørsmålstegn ved om dette fagfeltet, som det er fler kvinnelige enn mannlige søkere til, er utsatt for verdsettings-diskriminering eller ikke.

Anser vi det som enklere og mindre kritisk fordi en stor andel kvinner er gode i det? Eller er det bare fordi det er “form og farge” og vi tror det er så lett?

Jeg gleder meg til den dagen vi kan gi anerkjennelse til alle deler av utviklingen og se hverandres styrker og bidrag. Alle fagfelt i utviklingsprosessen fortjener sin respekt og anerkjennelse, for vi hadde ikke klart oss uten hverandre.