Thomas (28) og Bendik (28) går til Edda.ai

– Thomas fra Nøtterøy og Bendik fra Lørenskog (begge 28) tilhører den nye, knallharde skolen av AI-ingeniører, skriver Petter Tidemann Hals i Edda.ai. 

Med tung teknologisk bakgrunn fra NTNU – Thomas med master i FysMat og Bendik i IndØk – har de de siste årene i praksis vært arkitektene bak AI-transformasjonen til flere av Norges største selskaper. 

De har en bredde som spenner fra avansert data science og prismodellering, til utvikling av tunge fullstack data- og skyplattformer for store nasjonale aktører.Mens resten av bransjen har snakket om generativ AI, har Thomas og Bendik faktisk bygget og produksjonssatt de underliggende maskineriene som får det til å fungere i skala. De har allerede bygget den infrastrukturen de store selskapene nå febrilsk forsøker å få på plass. Nå tar de med seg denne muskelkraften til Edda.ai.

Skal lansere internasjonalt

– Vi har allerede tatt en betydelig jafs av det norske markedet. Nå rigger vi for aggressiv internasjonal skalering. For å vokse eksponentielt uten at antall ansatte og teknisk kompleksitet sveller ut av kontroll, kan vi ikke bygge tradisjonell software. 

– Vi må bygge et agentisk økosystem, forklarer CTO Franz von der Lippe i Edda.ai.

For å realisere dette skal Thomas og Bendik være med på å bygge opp den tekniske riggen og drepe det tradisjonelle dashbordet. 

De skal bygge en "AI-first"-infrastruktur i verdensklasse – en motor som automatiserer alt fra komplekse dataintegrasjoner til kunde-onboarding, og som lar Edda.ai takle global vekst uten friksjon.

Dette krever en plattform bygget for ekstrem effektivitet:

– Vi bygger et fundament som gjør at plattformen kan vokse raskt, uten at kompleksiteten eller behovet for flere mennesker vokser i samme takt. Ambisjonen er å bruke teknologi og automatisering på en måte som gjør løsningen stadig enklere å ta i bruk og mer nyttig over tid, utdyper Bendik.

For å få til dette, utfordrer de også selve måten man utvikler på:

– Jeg er overbevist om at vi allerede er i en verden der kode i økende grad ikke skal skrives manuelt av mennesker. Utviklerrollen endrer karakter til å handle om å designe, styre og kvalitetssikre intelligente systemer, sier Thomas.

Skal ikke stirre på statiske grafer

Samtidig får de en nøkkelrolle i å gjøre Edda til selve hjernen i selskapet for kundene. Målet er at alt fra ledergrupper til restaurant- og franchisesjefer ikke lenger skal stirre på statiske grafer, men heller kunne snakke direkte med dataene sine i sanntid. 

Når de skal fatte strategiske beslutninger, er det Edda som prosesserer informasjonen på tvers av selskapet og leverer presis beslutningsstøtte, direkte fra kjernen av produktet. 

Hvorfor dette betyr noe? 

Edda.ai er ferdig med "proof of concept". 

– Vi vet at produktet treffer spikeren på hodet. Nå handler alt om å industrialisere teknologien og ta den ut i verden. Thomas og Bendik kunne valgt hvilken som helst jobb i Norge akkurat nå. 

– De er hentet inn til Edda.ai av én enkel grunn: For å bygge et selskap der KI ikke bare er en påklistret salgs-feature, men – som Thomas oppsummerer det – selve måten vi jobber og skaper verdi på. Vi hadde 120 prosent vekst i omsetning fra mars til juli, forklarer Tidemann Hals. 

– Hvis vi fortsetter sånn, ligger vi an til 400-500 prosent vekst på ett år. 

Hvordan ligger dette an?

– 450 kunder. Vi endte på over 500% i fjor, i år sikter vi oss på 1000%. Vi har gått fra 4 til 12 ansatte på 2 måneder.