Meta gir utviklere med ett års erfaring 2,6 millioner kroner i året
Jobbannonser med lave krav vekker oppsikt, men kravene er kanskje høyere enn de virker.
Meta har flere stillinger ute som tilbyr høy lønn, mot lite erfaring, melder Fortune.
For eksempel:
- "Software Engineer (Fullstack)": Krav om minst en bachelor-grad og minst ett fag, prosjekt eller internship innen relevante fagområder, mot minst 176.000 dollar i året pluss bonuser. Altså nesten 1,8 millioner kroner.
- "Software Engineer": Krav om minst en bachelor-grad og minst ett års relevant erfaring, mot minst 178.000 dollar i året pluss bonuser.
- "Software Engineer" (iOS): Krav om minst en bachelor-grad og minst ett års relevant erfaring, i dette tilfellet apputvikling for iOS, mot 258.826 dollar i året pluss bonuser. Altså nesten 2,6 millioner kroner.
Som Fortune skriver er det trange tider for mange nyutdanna utviklere i USA, som i Norge, og jobbannonsene vekker derfor oppsikt.
Men samtidig er det ingen tvil om at Meta setter høye krav til søkerne sine, selv om de ikke krever mye erfaring.
Høye krav til kunnskap
For eksempel, må du kunne vise til erfaring med følgende for å få deg jobb som en fullstack programvare-utvikler hos Meta:
- PHP and Hack (Metas eget språk, eller dialekt, for PHP)
- C++
- Python
- React-rammeverket
- "Large scale Entity storage infrastructure and frameworks"
- "Large scale Object storage infrastructure and frameworks"
- "Triage and resolve coding issues"
Å ha erfaring med alt dette, uten noen fast jobb fra tidligere, slik annonsen hevder du ikke trenger, er ikke bare lett for de fleste.
Kutter juniorer
Selv om alle disse stillingene krever en bachelor, krever de altså ikke noe høyere, og Mark Zuckerberg har tidligere sagt at han ikke er så opptatt av utdanningen – han droppa som kjent ut av Harvard selv, for å starte Meta.
Men han ser destod mer etter folk som virkelig kan sakene sine.
– Hvis folk har vist at de kan gå dypt inn i ting og gjøre én ting veldig bra, har de sannsynligvis fått erfaring i kunsten av å lære seg noe og ta det til et høyt nivå, som også er ganske anvendelig på andre ting, sa Zuckerberg til Bloomberg i fjor, ifølge Fortune.
Meta skal også ha kutta ned på ansettelser av nyutdannede, og programmer for å få dem opp i fart, i likhet med mange amerikanske selskaper – og norske.
Dermed er det nok neppe bare, bare å få seg en millionlønn hos Meta, selv om de formelle og tallfestede kravene ikke er så høye.
