– Det vanskeligste er å sette seg inn i bedrifters eksisterende løsninger

Hei! Hva jobber du med i sommer?

I sommer har vi fått ganske frie tøyler til å videreutvikle og forbedre utviklerportalen til SpareBank 1. Det er en portal hvor kundene kan hente ut informasjon om kundeforholdet sitt via API-er. Vi jobber mye med å forbedre selve brukerreisen og å løfte kvaliteten på dokumentasjonen til hele siden.

Hvor mye KI bruker du i studiet og sommerjobben?

Som student prøver jeg å ha et bevisst forhold til hvordan jeg bruker KI, men jeg bruker det likevel ganske mye. 

Spesielt Googles NotebookLM er jeg stor fan av for å lære meg nye konsepter og til eksamenslesing. Kodeagenter som Claude Code er også gull verdt når man sitter fast med bugs eller kode man ikke helt forstår seg på, og vi har brukt det mye for å få forklart hvordan dagens kode fungerer, og som en sparringspartner for å diskutere ulike tekniske løsninger.

Hva synes du er det vanskeligste ved å være fersk utvikler?

Jeg vil si at det vanskeligste er å sette seg inn i bedrifters eksisterende løsninger, kode og rammeverk. Det føles litt overveldende i starten og tar tid å sette seg inn i. 

Dette fører jo også til at vi i starten bruker mye tid på dette, fremfor å faktisk utvikle. Uansett tror jeg ikke dette er noe som er mulig å unngå og jeg lærer veldig mye om både bedriften og hvordan ting fungerer sammen i prosessen.

Hva tenker du om framtida di i norsk utviklerbransje?

Jeg starter jo på siste året av masteren nå til høsten, som betyr at det snart er dags for å søke fast jobb. Det er spennende, men jeg er også litt usikker på hvordan jobbmarkedet egentlig er.

Man hører jo fra både venner, familie og bransjen at det har blitt tøffere for nyutdannede utviklere å få foten innenfor. Samtidig tror jeg at hvis man klarer å skille seg litt ut og vise til gode resultater, så er det gode muligheter. Siden jeg har spesialisert meg innen KI, håper jeg jo at det gir meg et lite konkurransefortrinn, men det gjenstår å se! 

Har du en oppfordring til bransjen du er på vei inn i?

Min oppfordring er rett og slett: sats på de nyutdannede! Siden jeg studerer KI selv, vet jeg jo hvor bra disse verktøyene er, men jeg er faktisk litt bekymret for at enkelte bedrifter tenker at KI kan gjøre jobben til en juniorutvikler. KI er supert for å kode raskere, men det bygger verken bedriftskultur eller domenekunnskap. 

Hvis vi slutter å ansette juniorer nå for å spare penger på kort sikt, hvor skal de erfarne seniorutviklerne komme fra om fem år?