Oppsummert: en super sommer

Sommeren har gått utrolig fort for masterstudent Christian Evensen. De seks ukene han har vært summer-intern i Accenture har vært interessante og intense.

Studentene har jobbet med å utvikle en løsning for det anerkjente e-sport-selskapet Heroic.

Herman Vognild Rustad i Accenture har vært en av veilederne til teamet.

- Ikke alt har blitt som vi så for oss i starten av de seks ukene og det er som det skal være. Slike summer-internships handler om både å lære og levere, og underveis har prosjektet blitt utviklet sammen med kunde til noe vi kan være skikkelig stolte av.

Fra speed-date til sommerjobb

Christian tar master i Informatikk: Kunstig Intelligens ved NTNU.

Han kom i kontakt med Accenture gjennom studiene. Linjeforeningene for informatikk-studenter arrangerer ITEX - der studenter drar på bedriftsbesøk til teknologibedrifter i Oslo.

- Vi besøkte to bedrifter hver dag, og Accenture skilte seg ut for meg. De har stort fokus på kurs, faglig utvikling og karrieremuligheter. Vi hadde et speed-intervju på besøket, som ble fulgt opp av et intervju i Trondheim senere, og sånn fikk jeg summer-internshipet.

Student? Søk internship hos Accenture!

Studentene startet opp i juni.

- Det var litt nerver før oppstart så klart. Skal man bare hoppe ut i voksenlivet sånn? sier Christian. - Jeg kjente veldig på dette “imposter-syndromet” som snakkes om, jeg var usikker på hva jeg kunne bidra med, om det var nok.

Det var det.

- Vi har sett en skikkelig fremgang her, sier Herman. - Studentene har blitt mye mer selvstendige gjennom sommeren. Mye i arbeidslivet handler jo om det å finne en balanse mellom å prøve å løse ting selv, men også å ikke bli sittende og tvære og gruble for lenge alene.

Ingen dumme spørsmål?

Det finnes ingen dumme spørsmål. Men har studenten stilt spørsmål du har følt har vært litt dumme?

- Haha, hele tiden! Hver dag tror jeg. Samtidig har jeg aldri følt at spørsmålene har blitt behandlet som dumme, ler Christian.

- Jeg stiller slike “dumme spørsmål” selv hele tiden, skyter Herman inn. - Og det etter et helt år i arbeidslivet!

For han var ferdig utdannet i fjor, og er i dag en del av Tech-Talent Graduate programmet i Accenture.

Graduate-programmer i Accenture

- Jeg har lært utrolig mye selv denne sommeren. Det er noe med det at man lærer mye av å skulle lære bort til andre, sier han.

- Det var en stund siden jeg har sittet med NEXT.JS, så jeg måtte lære meg mye nytt i Next JS 13. Heldigvis har vi også veiledere med langt mer erfaring som jeg har kunnet lene meg på. Og så har det vært en skikkelig bonus med denne sommeren at vi står så fritt til å velge stack. I hverdagen er jeg på et kundeprosjekt med en mer definert - og kanskje mer tradisjonell - stack, mens her har vi stått mye friere til å teste og prøve og leke med teknologiene, forteller Herman.

Ambisiøst og realistisk

Slike summer internships handler like mye om prosess som ferdig resultat, og det er viktig for Accenture at rammene er vide så studentene får en god opplevelse.

Samtidig skal det leveres, til kunde, etter avtale. Det er ikke noe skoleprosjekt som bare skal bestå - det skal faktisk brukes.

- Siden vi ikke vet helt hva studentene kan, er det ekstra viktig å legge opp prosjektene på en god måte, så vi ikke tar oss vann over hodet, sier Herman. Med det mener han at det må være både ambisiøst og realistisk, med grundig planlegging og legge inn mye tid til læring underveis.

Begge trekker også fram at de har jobbet med en kunde som har vært engasjert, og bidratt med tid og ressurser og meninger.

- Vi har sittet noen dager på kontoret til Heroic, og hatt god kontakt gjennom hele prosessen. Vi jobber etter SCRUM-metodikk, og har hatt en kontaktperson med i mange av stand-up-møtene. Det har vært utrolig verdifullt, og vi har justert kursen i samråd med dem. Hva er need-to-have og nice-to-have? Hva kreves av funksjonalitet? Hva kan vi skalere ned? Det har rett og slett vært skikkelig bra å jobbe med dem! sier Herman.

e-sport på alvor

Både Herman og Christian er interessert i e-sport. Herman har spilt Counter Strike på høyt nivå i mange år. Christian spiller med venner. - Vennene mine har vært veldig imponert over hvem jeg jobber med, ler han.

- Men det har forsåvidt jeg og, det er tross alt verdens beste lag!

HEROIC

Heroic er en raskt voksende, global esport-organisasjon drevet fra Norge. Med lag og spillere på elitenivå i 3 spilltitler, kjemper Heroic i de mest prestisjefylte turneringene i verden. Heroic er i dag rangert som verdens beste lag i det populære spillet Counter-Strike.

En vesentlig del av å opprettholde prestasjoner på høyeste nivå handler om å tilrettelegge med struktur og bruk av software, sier Kim Tvedt i Heroic.

- I tillegg er det et stort behov i e-sport-industrien for å utvikle software av kommersiell relevans. Derfor synes vi i Heroic at det er utrolig spennende å samarbeide med Accenture på dette prosjektet. Vi er imponert over hva sommerstudentene har designet og bygget på kort tid, og prototypen er en byggekloss for videre innovasjon i Heroic og e-sport-bransjen.

Herman kom inn i Accenture gjennom en bachelor-oppgave om e-sport. - Med min bakgrunn har dette vært et veldig relevant prosjekt å jobbe med. Og det var noe av det som gjorde at jeg valgte Accenture også -vi tar e-sport på alvor og har både bedriftslag og mer uformelle sosiale grupper. Generelt har vi veldig mye spennende tilbud, både faglig og fritid, med masse ulike grupper.

Også Christian er imponert over bredden og utvalget.

- Jeg spesialiserer meg innen KI og ser at Accenture har et sterkt fagmiljø og spennende prosjekter man kan jobbe med.

Det ble litt isolert å sitte på laben, alene med Reinforcement learning-modellene og robotene mine, sier Kirill Sumskiy om å gå fra akademia til konsulentbransjen. Les om KI-ekspertens erfaringer her.

I tillegg trekker de fram et stort fokus på det sosiale, man skal trives på jobb.

Accenture arrangerer ulike happenings for summer-interns hver uke - fra middager til Fangene på Fortet.

- Det har vært veldig gøy og sosialt, sier Christian. - Men det er også viktig med småtingene i arbeidshverdagen - som at vi tar ispauser og spiller Geotastic.

Under arbeidet har det vært forventet at studentene prøver seg i ulike roller, og jobber i hele stacken. For Christian var front-end nytt, men interessant.

- React var veldig greit å bruke. Fra skolen er jeg vant med Java og C#, her brukte vi Kotlin i back-end, noe som var veldig lærerikt. Kotlin bygger på Java så det gikk veldig greit å lære seg, og så er det åpenbart at jeg vil få bruk for det framover.

En stor forskjell fra studiene var hvor grundig og omfattende planleggingen var.

- Vi var ikke i gang med selve programmeringen før midten av uke to. Før det brukte vi tid på å preppe og planlegge prosjektet, blant annet lærte vi mye om design thinking, forteller han.

Nå som sommeren er over skal han tilbake til NTNU for siste år av masteren.

- Jeg tar så klart med meg mye av det jeg har lært. En ting er det tekniske, alle de nye teknologiene og løsningene jeg har fått lære om. Og mer om prosesser, som at det er lurt å bruke tid på planlegging, ler han. - Det viktigste å ta med er nok det at det gikk helt fint å hoppe uti! Jeg har fått til mye og vet jeg kan lære videre og det er fint å ta med seg både i studiene og etterhvert i arbeidslivet. Disse seks ukene har gått så fort, og jeg har blitt kjent med så mange fine og utrolig interessante folk. Oppsummert har det vært en helt super sommer.

Og om du vurderer å søke som summer intern neste år er Christians tips: Hopp i det.

Starte karrieren i Accenture? Utforsk mulighetene her!

Ledige stillinger – Søk ledige stillinger i Accenture