Ønsker du å jobbe i et inspirerende, åpent og faglig sterkt arbeidsmiljø som heier deg frem? Nå har du muligheten til å bli en del av vårt dynamiske drifts- og utviklingsteam i en nyopprettet stilling. Vi leter etter deg som ønsker en morsom og givende arbeidshverdag, er opptatt av å bidra til et godt arbeidsmiljø og har lidenskap for plattformutvikling.
Som ansatt i staben for digitalisering og innovasjon får du mulighet til å utvikle en tydelig kompetanseprofil som plattformutvikler, samtidig som det er rom for å påvirke egen faglig retning. Vi tilbyr et inspirerende og tverrfaglig arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som støtter hverandre. Vi samarbeider internt og med andre etater og innovasjonsmiljøer. Du vil være med på å forme Kystverkets fremtidige teknologiløsninger.
Hos oss har vi en IT-avdeling som jobber med drift og forvaltning av våre tjenester. I tillegg har vi tverrfaglige utviklingsteam som fokuserer på både tjenesteutvikling og dataplattform. Flere utviklingsteam fra ulike leverandører jobber også tett med Kystverket på ulike løsninger. Som en sentral aktør i etablering og videreutvikling av vår plattform, vil du jobbe mye på tvers av disse initiativene, samtidig som du tilhører vårt utviklingsteam. Teknologisk benytter vi Azure, Terraform, Ansible, .NET / C#, Python, Databricks, GitHub, Containere (Docker), Postgres og mye mer. Som plattformutvikler skjønner du tegningen. Du må være dyktig på sky, automatisering og ha en velutviklet evne til å navigere både deg selv og andre i dette landskapet. Den rette kandidaten vil få en unik mulighet til å forme sin egen arbeidssituasjon og bidra til vår videre utvikling.
Stillingen er en del av staben for digitalisering og innovasjon og du vil rapportere direkte til direktøren plassert på kontorlokasjon i Ålesund. Staben består av ca. 11 ansatte. Vi ønsker en god kjønnsbalanse i teamet, og oppfordrer kvinner til å søke.
Arbeidssted er for tiden Ålesund, Haugesund eller Horten, oppgi i søknad hvilken lokasjon som er aktuell for deg.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging og hands-on arbeid med å etablere og videreutvikle vår plattform.
- Være en pådriver for å utnytte teknologi for å bringe oss videre
- Jobbe tett med ulike team og miljøer for å utnytte plattformen best mulig
- Optimalisering og forbedringer
- Andre oppgaver kan tillegges
Noe reisevirksomhet må påregnes
Kvalifikasjoner
- Minimum treårig relevant høyere utdanning. Bred og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Kompetanse og erfaring innen flere av de teknologier og arbeidsoppgaver som er nevnt over vil bli vektlagt
- Du er faglig oppdatert og har svært god forståelse for sky og automatisering
- Du har en tydelig kompetanseprofil. Enten som en utvikler med kompetanse mot automatisering/drift/sky (DevOp), eller du har utgangspunkt fra drift, men kan vise til svært god erfaring med automatisering
- God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
Det vil bli gjennomført caseoppgaver ifm intervju for å kunne få demonstrert/synliggjort faglige kvalifikasjoner
Den som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig. Vi opplyser om at klareringsmyndigheten har en streng praksis ved vurdering av nødvendig tilknytning til Norge ifm klarering
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som
- Er nysgjerrig og motivert
- Er ansvarsbevisst og initiativrik
- Har en innovativ tilnærming og ser muligheter i ny teknologi
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Trives med å jobbe i team og dele kunnskap
Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig
Personlig egnethet blir vektlagt
Vi tilbyr
- Stillingen er plassert i kode 1087 overingeniør eller 1181 senioringeniør med lønn fra kr 575 400 (ltr 59) til kr 777 900 (ltr 76) avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- Fleksibel arbeidstid etter statens fleksitidsavtale og sommer / vintertid
- Mulighet for hjemmekontor, for tiden inntil 2 dager per uke etter avtale med leder
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode velferdsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
- Feriehjemsordning ved flere av fyrene til Kystverket
- Stort rom for faglig utvikling i arbeidstiden
Arbeidssted er for tiden Ålesund, Haugesund eller Horten
Hos Kystverket vil du få muligheten til å komme inn i et nyetablert teknologimiljø gradvis bygges opp. Her vil du få gode muligheter til å påvirke egen utvikling og produktene vi utvikler. Det er viktig for Kystverket som arbeidsgiver at du holder deg faglig oppdatert, både for din egen personlige utvikling og for å kunne ta med teknologimiljøet i Kystverket videre. Hos oss er det rom for stor grad av kompetanseutvikling rundt fagområder du vil utvikle deg i og som kan fylle kompetansebehovet til teamet. Dette gjør du etter behov og i samråd med din leder og teamet. Hver 4. fredag setter vi av til eksperiment- og innovasjonsdag, der vi setter av tid til fri faglig læring, der du fritt kan utforske det du syntes er interessant.
Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.