ANNONSØRINNHOLD

Jovialt konsulentselskap trenger fullstack-utviklere!

Vi søker deg som lett kan sette deg inn i utfordringer og behov - og som alltid ser etter en bedre løsning.

Du liker komplekse problemer, og drives av å løse dem. Kreativitet og innovasjon går hånd i hånd med din evne til å utføre et solid teknologisk håndverk.

Du trives med å være overalt - og kan like godt jobbe med forgrunnen som i bakgrunnen. Du kan jobbe særs brukerorientert med de nyeste teknologiene innen front end, men du behersker også mikrotjenester og objekt-orientert - og funksjonell programmering. Du liker å bli utfordret, og ser helheten i løsningene du lager. Du har god erfaring når det kommer til design patterns, og klarer å anvende det i store komplekse løsninger.

Vi ser gjerne at du:

● Har høyere utdannelse innen teknologifag

● Har erfaring med webutvikling gjennom hele stacken:

○ Java, Rust, Golang, C#, .Net

○ Javascript, Typescript, CSS, HTML

● Har kunnskap om DevOps, Clean Code och Code Review

● Er god til å kommunisere både skriftlig og muntlig på minst ett av de skandinaviske språk, og behersker godt engelsk.

● I tillegg er det et stort pluss om du har erfaring fra store eller små digitaliseringsprosjekter i kunderettede virksomheter.

Vi jobber tett med kundene våre, og vi tilpasser oss både dine og deres ønsker. Om det betyr å gjøre jobben remote eller on site finner vi ut av, men vi ønsker at du er bosatt i Norge.

Hva kan vi tilby deg:

I Squeed satser vi på våre ansatte gjennom faglig utvikling og sterkt fokus på vår kultur - og også gjennom de godene vi tilbyr:

● Konkurransedyktige betingelser

● Noen av markedets beste pensjons- og forsikringsordninger

● Kontorlokaler i Rebel, med god hjemmekontorordning (sjekk ut https://rebel.no /)

● Kompetanseutvikling gjennom kurs, sertifiseringer og intern kunnskapsdeling

● Jevnlige sosiale og faglige sammenkomster

● Gode muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag og selskapets utvikling

● Spennende prosjekter og oppdrag

● En jovial gjeng med mye fokus på kunnskapsdeling