Digdir skrev jobb­annonse med AI, åpen for søknader skrevet med AI

– Naturlig å demonstrere at vi "walk the walk", sier Andreas Rafaelsen hos Digitaliseringsdirektoratet. Men ekspert er skeptisk.

Nå må de ansatte på kontoret hver dag: «Store fordeler»

Amazon følger i sporene til flere andre tech-giganter, og krever oppmøte fem dager i uka.

Lar team bestemme selv, «uten estimering, planning, retros»

– Slik frihet krever mye tillit, men fostrer eierskap, engasjement og innovasjon, skriver Runar Halse i Conta, om å jobbe i selvorganiserende team.

Kurt har en bønn til bransjen: «La sjefene kode!»

Hvorfor er det slik at jo mer senior stillingen din er, jo mindre er det forventet at du skal kode?

Skader du deg i lunsjen hjemme, er det ditt ansvar: «Skandaløst!»

Du er yrkesskade-dekka i lunsjpausa på kontoret, men ikke på hjemmekontoret, mener Høyesterett. Fagforeningene reagerer sterkt.

Skuffa over at jobbene igjen lyses ut ett år i forveien

– Jeg hadde kanskje trodd at bransjen tok dette til seg, sier student Victoria Prigel. Men nei.

Nå søker de sommer­vikarer igjen – tross protester

Computas og Sopra Steria lyser ut sommervikariater allerede nå, til tross for problemene og protestene.

Lovfester retten til å ikke svare sjefen på kvelden

Samtidig fortsetter prosessen med EU-lovgivning på området, som også kan påvirke Norge.

– Google taper AI-racet på grunn av hjemmekontor

– Google bestemte seg for at jobb/liv-balanse, det å reise hjem tidlig og hjemmekontor var viktigere enn å vinne, sa eksdirektør Eric Schmidt.

Nå skal alle ansatte bedømmes på det samme: Sikkerhet

Lønna og karrieren til Microsoft-ansatte kan bli påvirket av innsatsen de gjør for sikkerhet i selskapet. Det skjer etter at sikkerhet er blitt topprioritet for selskapet, og alle ansatte skal nå vurderes på nettopp sikkerhet.

Tre av fire utviklere på hjemmekontor: «Større frihet enn andre»

Tilbake på kontoret-trenden har ikke fått norske utviklere tilbake, viser kode24s tall. – Utviklere leder an, mener rekrutterer, som tror fleksibilitet blir viktig framover.

80% av utviklere trives ikke på jobb – nå lurer alle på hvorfor

Ett Stack Overflow-tall overrasker mange, men ikke Reddit: – Vi blir behandla som kyr.

NAV-verktøy var for vanskelige, studenter lagde løsningen

NAV-ansatte slet med avanserte analyseverktøy med kompliserte brukergrensesnitt. Nå har et bachelor-prosjekt gjort hverdagen enklere for dem.

Konsulenthus konkurs etter å ha satset på kunde som ikke betalte

2022 var et rekordår for Adera. Men det skulle vise seg at det også var starten på en stadig økende ubetalt bunke med fordringer, som til slutt drev selskapet til konkurs.

Utviklere mener de kaster bort tid – uenige med sjefene

En ny rapport fra Atlassian viser at utviklere mister mye tid på grunn av ineffektivitet i organisasjonen, men sjefene har helt andre løsninger på problemet enn utviklerne.

Nå er de enige: Slutt på IKT-streiken

Streiken innen IKT-overenskomsten er over.

Project SideProject Project: «Du kan bli økonomisk fri»

Cybersikkerhets-ekspert Karsten Duus Wetteland vil samle utviklere, UX-folk og markedsførere i Project SideProject Project.

– Har du erfaring, er du ettertrakta i markedet

Selv i et trangere marked er det etterspørsel etter utviklere med erfaring, melder Vouch – som gir dusører for tips.

15 år gamle jenter fikk lage app, men vil ikke bli utviklere

– Veldig gøy, men ikke er noe vi vil bli, sier niendeklassingene som fikk prøve seg gjennom Girl Tech.

EL og IT i streik: – Ikke en anstendig lønn

319 ansatte innen IKT-overenskomsten er i streik fra torsdag morgen. – Ikke en anstendig lønn, sier EL og IT forbundet. – Urimelig høye krav, svarer Abelia.

Utviklere kan være i streik fra torsdag morgen

319 medlemmer av EL og IT kan være i streik fra torsdag. Motparten må bevege seg mye for å unngå streik, sier forbundssekretær Geir Aasen.

Starter «minimalt AS» for å omgå innleie-regler

Michael Odden og Thomas Nilsson vil aller helst være uavhengige utviklere, men utleiereglene gjør at de nå har laget et nytt selskap for å unngå mulig oppdragstørke.

Trodde han skulle på intervju: «Takket nei og dro hjem»

– Ingen av disse arbeidsgiverne ville jeg frivillig søkt meg til igjen, skriver Kristoffer Nordström, om sine verste opplevelser med tekniske intervjuer og hjemmeoppgaver.

3 av 5 utviklere positive til firedagers-uke

Norske utviklere tror de kunne gjort like mye på fire som fem arbeidsdager. – Og enda viktigere: Jeg har det bedre, forteller en av dem som lever drømmen.

Frykter økt lønnsgap for utviklere: «Det går en grense»

NITO og Tekna er klare til å kjempe videre inn mot Rikslønnsnemnda, som kan påvirke tariffavtalen til mange utviklere: – Et spørsmål om hvor grensen går for hvor mye lavere lønn folk godtar, tror Roger Matberg i NITO.

Bekymra etter kuttene: «Vi kommer til å få et problem»

– Hvordan skal bedrifter innovere uten utviklere? Og hva skjer når tidene bedrer seg? spør Kurt Lekanger i ukas nyhetsbrev.

Står opp klokka to hver natt, for å kode før jobb

22 år gamle Audun Hilden har snudd om på døgnet for å få tid til å utvikle Gympal-appen i React Native. Nå står 39.000 på venteliste.

– Lett å bli oppgitt over produkt­eiere som bestemmer for mye

Hva gjør du når produkteieren ikke fungerer? Petter Rosenberg har mange gode tips.

– Vær kreative sammen, gjør rutiner alene!

- Vær en adaptiv og agil leder, ber Ahmed Waseem Saeed, som har skrevet masteroppgave om hybrid arbeid.

– Jeg tipper mange konsulenter er misunnelige på lønnstaperen

Ole Petter avslører sin hemmelige drøm om å jobbe i det offentlige i ukas nyhetsbrev.

«Hvor mye mer skal til før folk ikke orker å starte for seg selv?»

– Regjeringen soper vekk flinke mennesker som forsøker å skape noe for seg selv og norsk næringsliv, skriver Høyres Anna Molberg og Venstres Alfred Jens Bjørlo.

– Husker jeg tenkte «stakkars damer som jobber i denne bransjen»

Kurt trodde det som har kommet frem i Shortcut-saken var noe vi ble ferdige med på 90-tallet.

Færre vil bli utviklere – men flere kvinner

Tall fra Samordna opptak viser at det blir litt lettere å komme inn på IT-studiene i år.

Kampanje mot nye regler: «Gjør det umulig for oss»

Bransjen, Branding og Bullshit

– Egentlig kreves det bare to ting av gode ledere

GTA 6-utviklere mener kontortvang er nedbemanning

Å gi ut bok fikk Katrine til å innse hvor bortskjemt hun er

Reagerer: Sopra Steria-ansatte får ikke betalt for kurs

– Hvis Devin kan erstatte deg, er du ikke utvikler

Innleieregler misforstås: – Tror ikke vi er i mål

Lunch-skaper til nyansatte: – Ta det med ro!

Fikk diagnosen som 51-åring: «En superkraft!»

Spurte utviklere: Hva gjør en sjef god? 3 ting går igjen

– Konsulenter med skjorte og champagne­ er passé!

– Mange er redde for at kontraktene blir kansellert

– Jeg ville trives bedre som inhouse-utvikler!

Satser inhouse: – Før var alle happy som konsulenter

Permitterer ikke konsulenter som «sitter på benk»

Mange skjuler diagnoser: «Ikke minst kvinner»

– Mange sliter med å motta kritikk

Ber bransjen ansette flere autister

Her får ingen lov til å jobbe på fredager

Småprat er viktig – også på hjemmekontor

Flere mister jobben – går kraftig ned i inntekt

Bruker milliarder på konsulenter, vil heller ansette egne

Dette bør stå i kontrakten: «Få inn kompensasjon»

– Jo, vi trenger fortsatt bootcamper!

– Vurder hybrid før du tvinger folk på kontoret

– Gjenta etter meg: Jobben er ikke livet!

Techlead: «En av de største farene er å drukne i møter»

Nå starter det: Bytter ut ansatte med AI

Flytta møter – ble fem ganger så effektive

Uenig i at flere utviklere vil jobbe inhouse

Johanna (10) koda kassa­system, med pappa og ChatGPT

Bare én av ti jobber nå jevnlig på hjemmekontor

Enklere å finne utviklere: «Vi ansetter som før»

Forventer svakere arbeidsmarked for utviklere i 2024

Færre konsulenter, flere juniorer: «Strålende!»

Advarer mot å ikke godta digitale nomader

Hold nyttårs­forsetter: «Dette er den største feilen»

– Flere vil skifte fra konsulent til inhouse

Ekte programmering: Fikk bransjen mot seg, står på sitt

Nå skal AI hjelpe deg å beholde jobben

Fikk viktig lærdom: «Brutalt der og da»

Christian og Magnar ansatt som duo: «Selvfølge!»

– Nei, «tilbake til kontoret» er ikke død!

– Hjemme­kontor er en seier for oss B-mennesker!

De beste tipsene: Sånn får du drømmejobben

David Toska: «Koding erstatter kriminalitet»

Advarer: «Vi har glemt team-lederen!»

Kontor-pisking: Folk slutter, sjefer angrer

Mange selvstendige utviklere kan fortsette som før

– Kanskje du bør slutte i jobben din?

Mener du bør få mer av overskuddet

Miriam har søkt 200 jobber, uten hell

Dag Martin har eget AS, slik tolker han nye regler

Vildes tips til ferskinger: «Skru av varsler»

- Slutt å stikke kjepper i hjulene for utviklere!

Samakab (24) får seg ikke jobb: «De vil ha seniorer»