Avslører CV-juks: «Urovekkende mange feiler»

Alv avslører hvordan, og hvorfor, de kjører tekniske intervjuer. Og grunnen til at mange av jobbsøkerne feiler, tross fine CV-er.

Skuffa over at jobbene igjen lyses ut ett år i forveien

– Jeg hadde kanskje trodd at bransjen tok dette til seg, sier student Victoria Prigel. Men nei.

Klarna vil kvitte seg med enda flere folk, erstatte dem med AI

Nesten annenhver ansatt hos Klarna er blitt overflødig siden 2021. Nå sikter selskapet mot nok en halvering, godt hjulpet av AI.

Apple sparker 100, inkludert utviklere på Books og News

Vil ikke lenger satse på bøker, ifølge Bloomberg, og nedbemanner rett før iPhone 16-lansering.

Ansetter 36 nyutdanna – mener bransjen har et ansvar

– Vår jobb er å forvalte den kompetansen de kommer med på best mulig måte. Det er en jobb vi tar på største alvor og med den største glede.

«I år har markedet snudd!» jubler de, og ansetter 10 nye

– Vi har lykkes med å tilpasse oss et krevende marked, mener Frend Digital. Møt deres nye ansatte.

Hørte hun var garantert jobb, så snudde det: «Skaper uro»

Sommerstudenten Marte Baksaas hos Genus er glad hun har fått seg erfaring. For ikke alle er like heldige.

Ansetter to, men «ikke bare å rekke opp hånda for å få oppdrag lenger»

Patrick Edqvist og Kevin Østmark skal sørge for at Funktive vokser i et tøft marked.

Får ikke jobb med fagbrev: «De har aldri har hørt det»

Mathias Henriksen er en av mange nyutdannede utviklere uten jobb, men har et ekstra problem: Mange i bransjen kjenner ikke til at det er mulig å ta fagbrev som utvikler.

Nekter å ansette røykere: «Bidrar ikke til sunt arbeidsmiljø»

Selskapet Lime Technologies ber søkere love at de ikke røyker, og det skal være helt lov, melder E24.

Tror tidlige søknadsfrister rammer bedriftene: – Går glipp av høyt motiverte studenter

Et valgfag i Python overbeviste den daværende økonomistudenten Thale Krohn-Pettersen. Nå er hun en av årets sommerkodere hos Accenture.

Stadig flere etterspør utviklere som kan Azure

Mer interesse for Azure, økt etterspørsel etter fullstack og en potensiell oppsving i horisonten. Det er tegnene Witted ser etter første halvår av 2024.

Mange nyutdannede sliter med å skaffe seg jobb: – Det finnes snarveier

Men det krever at du skriver søknaden selv, mener Vegard Iglebæk i CoWork. Han skriver at å lage søknader med chatGPT er å gjøre seg selv en bjørnetjeneste.

– Har du erfaring, er du ettertrakta i markedet

Selv i et trangere marked er det etterspørsel etter utviklere med erfaring, melder Vouch – som gir dusører for tips.

Gir opp kode fra 1995 – finner ikke utviklere

Kjernesystemet i Fortran takler enorme mengder transaksjoner. Utviklermangel gjør at Rikstoto må bytte det ut med hyllevare fra tredjepart.

– Vi ble fortalt at det var null problem å få seg jobb

– Nå virker arbeidsmarkedet noe tregere, forteller sommerstudenten Marie Holmeide i twoday.

Tror AI snart erstatter én av fire norske IT-folk

– Vi har for noen produkter sett besparelser på omkring 50 prosent i direkte kodetid, sier Ivar Aune om mer bruk av AI innen IT.

– Glem konsulent-kjøret i storbyen, flytt nordover!

– Er det vanskelig å få seg jobb, eller er det vanskelig å få seg jobb i konsulenthusene i de store byene? spør Ole Petter i ukas nyhetsbrev.

Advarer mot misbruk av studenter: «Kan være ødeleggende»

– Selskapene bør ikke undervurdere hvor raskt informasjon sprer seg blant studentene, forteller sommerstudenten Helena Dypvik Skants.

De permitterte er tilbake i jobb – tror markedet snur

– Juni er normalt en rolig måned, men vi ser fortsatt at forespørsler og nye oppdrag kommer inn, sier Variant-sjefen.

Direktør: «Klart det trengs flere utviklere framover!»

– Men kanskje har vi som teknologibransje godt av å skjerpe oss litt, skriver Norkart-direktøren.

Noen nedbemanner, disse vokser: «Bildet er ikke helsvart!»

2024 har så langt vært et tøft år for mange utviklere og selskaper. Samtidig er det også noen selskaper som vokser videre i 2024, og som velger å satse.

Mener gullalderen for utviklere ikke er over: «Det kommer flere!»

– Gullalderen for utviklere er langt fra over, skriver Kurt Lekanger i ukens nyhetsbrev.

Trodde han skulle på intervju: «Takket nei og dro hjem»

– Ingen av disse arbeidsgiverne ville jeg frivillig søkt meg til igjen, skriver Kristoffer Nordström, om sine verste opplevelser med tekniske intervjuer og hjemmeoppgaver.

Kutter 250 – vet ikke hvor mange utviklere som mister jobben

Finn-eieren Schibsted Marketplaces skal kutte 250 stillinger i løpet av 2024. Hvor mange av dem som er utviklere, er derimot uklart.

– Dette kan få katastrofale følger for norsk bransje

– Vi er i ferd med å få et rykte for å være et land der det ikke er mulig å lykkes, sier Isaac Gray, som selv kom til Norge som utlending.

Nå skjer det, igjen: Søker utviklere til høsten 2025, nå

I år har mange selskaper trukket tilbake jobbtilbud de kom med for ett år siden. Likevel virker praksisen med å søke folk ett år fram i tid å fortsette.

– Gullalderen til norske utviklere er over

– Spørsmålet er om fortida var normalen, eller en gullalder, skriver kode24-redaktøren i ukas nyhetsbrev.

Får ikke ansatt de nyutdanna – 95% krever norsk

– Jeg blir bekymra for kompetansetilgangen i Norge framover, sier bspoke-sjefen, som nå må takke nei til mange utenlandske studenter.

Får ikke jobb, og må betale skyhøy rente: «OK, vi er screwed»

– "OK, vi er screwed", var reaksjonen i klassen til Rachel Medina da de innså renta på studielånet.

Må permittere enda flere: «Vi merker et tyngre marked»

– Vi merker et tyngre marked, særlig for nyutdannede, gjentar Sven Fossum etter at ytterligere 10 utviklere blir permittert hos Experis Academy.

Raser mot bootcamp: Ville ikke lenger love dem jobb

– Det er ikke sånn her du behandler folk, mener Oslo-mannen som reiste til Stockholm for bootcamp. SALT mener de aldri lova han noe som helst.

Halverer antallet utviklere: 60 får sparken

Oda sier opp 60 utviklere. – En tung dag for alle, sier kommunikasjonsdirektøren.

Sier opp 150 ansatte innen utvikling: «Tøff prosess»

Zain har søkt over 1.000 jobber, snart blir han kasta ut

Permitterer 18 – og stanser høstens opptak

Knowit nedbemanna 40 konsulenter – utelukker ikke mer

Vipps tapte én milliard: Sparker 100, kutter konsulenter

Må selge oppdrag, ikke timer: «Men ingen jobber sånn!»

«Du må ha utdanning, bo i Oslo, kunne alt»

Blir ikke kasta ut av Norge likevel: – Mange hjalp meg

Bremser innleie av selvstendige – frykter regelbrudd

– De må få praksis fra studiet, ikke konsulent­husene!

Forsvarer de på svartelista: «Ikke vondt ment»

Fikk kontrakter avlyst på «infomøte om oppstart»

Ber bransjen skjerpe seg etter flere «fortvilte studenter»

Studentene bak svartelista: «Tipsene renner inn»

Avbryter kontrakter med studenter: – Vi er lei oss

Ny undersøkelse: «Lønner seg å ta en master»

Avlyser kontrakter med sommer­vikarer og nyansatte

Over 600 folk mister jobben i Apple

Kutter 100 ansatte: «Tung beskjed å motta»

Reagerer på «svarteliste»: – Verste jeg har hørt

– Han tar grundig feil. AI gjør deg ikke overflødig!

AI-sjef: «Vi er mer relevante enn noen gang»

– Hvis Devin kan erstatte deg, er du ikke utvikler

Søkte jobb, fant digert hull: «Oj, hva gjør jeg nå?»

Satser inhouse: – Før var alle happy som konsulenter

Kastes ut av Norge om han ikke får seg jobb snart

– Jeg har ikke ord for å beskrive hvor oppgitt jeg blir

Avlyser nyutdanna ansatte: «Fælt»

NHO: Kraftig økning i etterspørsel etter AI-kompetanse

Ber bransjen ansette flere autister

Storsatsning på inhouse: «Finner vi flere, ansetter vi»

Flere mister jobben – går kraftig ned i inntekt

Bruker milliarder på konsulenter, vil heller ansette egne

Mista sommerjobb, mener løsningen er enkel

Opplever stramt marked, ansetter seks konsulenter

Dette bør stå i kontrakten: «Få inn kompensasjon»

Sparker 1.900 folk: «Vond avgjørelse»

Signerte fast jobb – så avbrøt de kontrakten

Disse utvikler­jobbene tror Dave forsvinner

Student fortviler: Avlyser sommerjobbene

– Markedet for utviklere vil se bra ut i 2024

Sparker 500: «Vanskelig beslutning»

Forventer svakere arbeidsmarked for utviklere i 2024

Oppsigelser og jobb-tørke: «Vært et krevende år»

Nå skal AI hjelpe deg å beholde jobben

Christian og Magnar ansatt som duo: «Selvfølge!»

De beste tipsene: Sånn får du drømmejobben

Variant permitterer: «Tyngste uken jeg har opplevd»

Spotify sparker nesten 1.500 ansatte

Dag Martin har eget AS, slik tolker han nye regler

Samakab (24) får seg ikke jobb: «De vil ha seniorer»

Rapport: AI tar jobben fra millioner, flest på kontor

Dere spurte, minister svarer: – Ta sjansen på nyutdanna!

Jo, utviklere kan fortsatt være frilans

Snakker ut om konkurs: – Redd for å skremme kvinner

- Vi er ikke nok folk til at alle kan være fast ansatt

Nye tall: Stor nedgang i ledige utvikler-jobber