- Vi trenger flinke folk framover!

Pål Bendiksen begynte i Capgemini i slutten av januar som Cloud Solution Architect, og jobber nå som rådgiver hos kunden DNB. Han er en del av Cloud and Custom Applications Norge, og bidrar også til å bygge opp C&CA Centre of Excellence (CoE) i Capgemini .

CoE er et internasjonalt samarbeid som skal bidra til å utvikle "best practice" innen sky og arkitektur.  Les mer om CoE HER.

- Vi har store og spennende prosjekter på gang, min rolle er å bygge opp et tech-miljø der erfarne utviklere kan trives og bidra til å bygge Norges råeste teknologihus. Capgemini har landet flere store prosjekter som vil kreve drevne utviklere framover.

En gammel XLM-fil og nye muligheter.

Bendiksen har tidligere jobbet inhouse for DNB og Veritas, og 10 år for Microsoft, med store enterprisekunder.

- Gjennom hele karrieren har jeg jobbet med applikasjonsarkitektur og integrasjon. Og jeg har jobbet med det lenge før vi begynte å kalle det “integrasjon”, da jeg begynte snakket vi egentlig bare om “databaser”, ler han. - Jeg husker et prosjekt for Grandiosa Pizza, det var rundt 2000, kanskje 2001? - han tenker seg litt om, - uansett, vi utviklet en løsning der vi la inn en XLM-fil som ble eksponert på en URL. Den gangen var det bare en greie vi gjorde fordi vi tenkte det ville fungere, 15 år senere er det ganske tett på REST-API.

Sånn er det ofte med teknologi, man prøver seg fram, finner løsninger, som så blir standard.

AI krever integrasjonsstrategi

Å ha jobbet med integrasjon i over 20 år gir en verdifull innsikt i utviklingen, ikke minst hvordan integrasjon og arkitektur skaper verdier for virksomheter.

- Jeg jobbet noen år for Universal Music i Nederland, og det var vel den første jobben der vi begynte å kalle det jeg drev med for integrasjoner. Vi jobbet med serviceorientert arkitektur, integrasjonsplattformer som Biztalk kom inn i miksen. Og vi så hvordan feltet ble mer og mer sentralt for virksomheter. Big Data og API-orientering har gjort at integrasjon blir stadig mer sentralt i de fleste organisasjoner, forteller Bendiksen.

Framover vil bruken av AI akselerere utviklingen.

- Mer bruk av AI vil kreve at organisasjoner har en god integrasjonsstrategi - det blir umulig uten, slår den erfarne utvikleren fast.

Får bryne seg på spennende problemstillinger og nye teknologier.

I dag jobber han på et spennende prosjekt for DNB, som har valgt Capgemini som samarbeidspartner.

- Det er utrolig gøy å bli en av DNBs strategiske partnere, sier Tine Gevelt, Head of Financial Services Norway & Chief Sales and Portfolio Officer Financial Service Nordics.

LES OGSÅ: - Finansbransjen, både bank og forsikring, har vært gjennom en enorm utvikling de siste årene, mye har med mulighetene i sky å gjøre - intervju med Tine Gevelt:

Skytjenester som betyr noe: Innovasjon i krysningspunktet mellom teknologi og forsikring

Det handler om å skape løsninger som virkelig betyr noe, både for Capgeminis kunder innen finans - og for deres kunder igjen. Møt konsulentene som jobber i skjæringspunktet teknologi og forsikring.

- DNB er en svært viktig og spennende kunde for Capgemini, både nasjonalt og globalt. Våre konsulenter kommer til å få brynt seg på mange spennende problemstillinger på tvers av teknologier og domener, sier hun. DNB har selv et svært fremoverlent og kompetent teknologimiljø, som gjør det ekstra spennende for våre konsulenter å jobbe i felles team på tvers av lokasjoner og geografier.

Trusted advisor

Pål Bendiksen har selv erfaring fra finansbransjen og DNB.

- Finans er en spennende bransje med store muligheter, der det er viktig å ha en balanse mellom stabilitet og innovasjon. For banker er det viktig at kjernevirksomheten fungerer, samtidig som man ser muligheter for nye løsninger.

Og selv om han har jobbet mye med finans tidligere, er han tydelig på at hans rolle først og fremst handler om teknologi. Å gi råd basert på kunnskap, erfaring og ekspertise.

- Capgemini skal være “trusted advisor” for våre kunder og i det ligger det at de må kunne stole på at vi både kan og tør å gi råd - de må kunne stole på at vi forteller dem sannheten, ikke bare “det de vil høre”, sier han. - Og så må vi utviklere tåle at kunder noen ganger har andre hensyn å ta, som politikk, og dermed velger noe annet. Det skal være kundens avgjørelser - vi skal bidra til at de avgjørelsene blir best mulig.

Et techmiljø for framtiden

Det gjøres gjennom et tett samarbeid der man trekker på ulike kompetansemiljøer. Bendiksen jobber i C&CA, og samarbeider tett med andre avdelinger i Capgemini, som Insights & Data og Invent, eksperter på forretningsutvikling.

Capgemini har en sterk kultur for kunnskapsdeling og kompetanseheving, både mellom avdelinger og lokasjoner.

Det kan Bendiksen bekrefte etter et halvt år i selskapet.

- Det var også en viktig grunn for at jeg takket ja til jobben - jeg ser det er en god match. Min rolle er å bygge opp et tech-miljø der man trekker på hele det globale kompetansemiljøet i Capgemini. CoE skal fungere både lokalt og globalt. De siste månedene har jeg jobbet mye med Cloud i Norden og fra høsten kommer det flere ressurser inn. Det er veldig spennende å få være med å jobbe fram ambisjonene om å bli Norges råeste teknologihus.

Flinke folk og høye forventninger

Selv er han glad for å kunne hjelpe kollegaer.

- Jeg liker godt å få være mentor, hjelpe og dele kunnskap når folk spør om råd. Og så lærer jeg mye selv - det er mye spennende som skjer nå, forteller Pål.

- Har du noen konkrete eksempler?

- Haha - ikke som jeg kan snakke om nei. Men det skjer mye. Vi har landet store og spennende prosjekter med det offentlige som vil kreve mye de neste årene. Så vi trenger flinke folk framover! slår han fast.

Hva kan de flinke folka forvente?

Ambisjonene til Capgemini er å bli Norges råeste teknologihus, og for å få til det satser Capgemini stort på kompetanseheving og karriereutvikling.

Her får du valg og muligheter.

Målet er å bygge både karrieren og en arbeidshverdag du drømmer om - og det kan du i Capgemini.

I vår var han på lederutviklingsprogram i Frankrike. Nå gleder han seg til JavaZone, med gode kolleger både i salen og på scenen.

Veien framover - AI og Cloud Native

Capgemini samarbeider tett med Hyperscalere som Microsoft, AWS og Google.

- Nylig har vi landet et stort samarbeid med Microsoft innen applikasjonsmodernisering, og vet at AWS også jobber mye med dette, forteller Bendiksen.

Mange bedrifter har flyttet opp i skyen - uten å gjøre så mye mer enn det egentlig. Og her er det potensial til å gjøre ting bedre, sier Bendiksen engasjert.

- Ved å modernisere og skape Cloud-native løsninger vil vi få mer økonomiske, fleksible og skalerbare løsninger. Det handler om migrering og modernisering for å levere verdier til kundene. Vi skal lage skyteknologi som den er ment til å brukes, så man oppnår fordelene ved sky. Det vil også være viktig for videre utvikling innen AI, noe Capgemini satser stort på. Så det er store ting som skjer nå!

Og i Capgemini kan du sitte midt i det - med spennende prosjekter og sterkt fokus på kunnskap og karriere.

Er du senior utvikler eller cloud ekspert og vil vil vite mer om mulighetene i Capgemini? Meld din interesse HER

Get the future you want.