En spennende jobb med fokus på en grønnere hverdag

Utvikling på et internasjonalt nivå

Martin har jobbet hos Tomra i tre og et halvt år, og jobber primært med backend-utvikling samtidig som han er funksjonell produkteier. Jon jobber også som backend-utvikler på teamet til Martin, og har jobbet for Tomra i tre år.

«Som utviklere jobber vi med så mye forskjellig, som for eksempel å utarbeide ny funksjonalitet og fikse bugs. Hos Tomra har vi også en arkitekturavdelingen med en UX gjeng, som vi samarbeider tett med», sier Martin.

Selvom Tomra kanskje er mest kjent for sine innovative panteløsninger i Norge, forteller Martin at de jobber med så mye mer enn bare det. Også på det internasjonale markedet har kundene deres behov for utvikling av grønn teknologi.

«Internasjonalt jobber Tomra mye med sorteringsmaskiner for mange forskjellige materialer. Australia er for eksempel et stort marked for oss, og vi planlegger utviklingsoppgavene som skal gjøres i tett samarbeid med kunden», forteller Martin. «Vi har også satt oss mål for hvor mye plast vi skal samle inn i årene fremover, og det er veldig inspirerende å se hvordan bedriftens mål er at vi skal ha en positiv påvirkning».

En viktig del av det grønne skiftet

Det å få være del av utviklingen bak en grønnere hverdag, gjennom å jobbe med spennende teknologi som lager produkter av fremtidig nytte, er noe også Jon setter pris på.

«Vi jobber jo helt klart med det grønne skiftet, og det er veldig motiverende. Man merker at det er noe folk genuint er opptatt av hos Tomra, og hele gjengen prøver å leve grønnere», forteller Jon.

Videre forteller Martin at et av elementene som er annerledes med å være utvikler for Tomra er hvordan de er en «cloud native» bedrift, hvor utviklerne jobber mye i skyen og i stor grad benytter managed services som passer deres devops filosofi bra.

«Hos oss er det stor frihet når det kommer til utviklingen av teknologi, så dersom det er noe nytt og spennende du har lyst til å jobbe med har du muligheten til det. Dette er en veldig morsom del av å jobbe hos Tomra», sier Martin.

Et godt miljø med stor frihet

Noe begge utviklerne setter spesielt stor pris på hos Tomra er friheten man får. Martin forteller at man som utvikler har mange arbeidsoppgaver og innfallsvinkler, men at Tomra gir frihet til å jobbe med det man selv synes er spennende. Dette er noe også Jon opplever.

«Det er et veldig fremoverlent og fritt miljø», forteller Jon. «Vi jobber hele tiden med løsningene våre for å finne ut hva som fungerer best, med et fokus på å kontinuerlig forbedre oss.»

Et godt arbeidsmiljø er en viktig del av det å tiltrekke flinke folk, noe Martin påpeker at Tomra har klart gjennom blant annet en kultur for kunnskapsdeling og et fokus på å gjøre hverandre bedre.

«Det er ikke mange grønne teknologibedrifter med et såpass high-tech utviklingsmiljø som vi har. Vår bransje er en bransje i vekst, så vi trenger flinke folk», sier Martin.

Fokus på de ansatte

De to utviklerne er også fornøyde med den generelle friheten i selskapet, for eksempel når det kommer til hvor de ansatte ønsker å jobbe fra. De ansatte hos Tomra kan bytte på å jobbe fra kontoret og hjemmefra, noe Jon mener gir en større frihet for de ansatte. Dette er likevel bare en av godene Jon opplever med å jobbe for Tomra.

«Vi har mange goder for de ansatte, med blant annet gode pensjonsløsninger, seks uker ferie, frihet til å velge og tillit til de ansatte. Det er en veldig fin arbeidsplass med hyggelige folk», forteller Jon.