ANNONSØRINNHOLD

Vil du hjelpe oss med å bygge den beste betalingsplattformen?

Brenner du for faget ditt? Synes det er spennende å få jobbe med utvikling av den beste betalingsplattformen for en av Norges mest besøkte nettsider? I så fall bør du lese videre!

Payment-teamet bygger FINN.no sine betalingsløsninger. Vi gjør betaling enkelt for brukerne våre, samt at vi bygger APIer som andre team i FINN.no benytter seg av. Nå er vi på utkikk etter deg som vil bli del av vårt team og hjelpe oss med videreutviklingen av dette.

I tiden fremover skal betalings-teamet bli et plattform-team! Og med dette følger mange spennende utfordringer - hvordan kan de eksisterende løsningene vi har for fakturering, betaling og regnskap forenkles og bli tilbudt til resten av organisasjonen best mulig? Med fokus på self-service og å gjøre ting “lettvint”?

Det meste av teknologien teamet eier er HTTP-APIer. Noen konsumerer og produserer på Kafka. Noen leser og skriver til databaser. Mye backend med andre ord. Og når det er sagt; Noen av teknologiene vi eier begynner nok å dra litt på årene. Men det går helt fint! Legacy er den beste koden man har, fordi det er den som har overlevd og brakt oss dit vi er i dag! Den er ikke nødvendigvis veien videre for alltid, men inntil videre hjelper vi hverandre med å lære den når vi må.

Vi eier også noe frontend. Både i form av JSP-templates og mer moderne teknologier som Podium, Typescript og React. For oss er det derimot ikke så viktig om du anser deg selv som backend- eller frontend-utvikler. Men at du har evnen til å lære deg det du ikke har vært borti før.

Vi er opptatt av psykologisk trygghet, trivsel og mangfold. Og vi håper at alle som kommer inn bryr seg like mye om team-medlemmene sine, som om oppgavene sine. Teamet skal også vokse mye fremover, og da blir dette desto viktigere.

Hos oss vil du lykkes hvis du er:

  • Opptatt av samarbeid og kommunikasjon – vi synes det er viktig å ha jevnlig samarbeid og kunnskapsdeling slik at det ikke bare er én som kan detaljene rundt en implementasjon.
  • I stand til å ta ansvar for en oppgave og se den gjennomført “fra A til Å”.
  • Interessert i å lage robuste implementasjoner, som løser det “egentlige” problemet, med lettlest og enkel kode.

Og hvis du har jobbet med noen av disse teknologiene før så vil det være lettere for deg å sette deg inn i stacken vår:

  • Kotlin, Java, Hibernate, Spring, Kafka, PostgreSQL, Liquibase, Sybase
  • Integrasjoner som BankID, Vipps, Adyen, Tink
  • TravisCI, Kubernetes.

Hvis du tilfeldigvis også har erfaring med å drive API’er åpne for eksterne eller har tanker om hvordan vi kan bli et best mulig platform-team, så setter vi også veldig pris på det!

Hva vi kan tilby

Vi tilbyr alle våre FINN-ere varierte og spennende arbeidsoppgaver, og du vil møte dyktige kollegaer i et varmt og hyggelig arbeidsmiljø. Ingen av oss er ferdig utlært, så du vil alltid få tilbud om relevant kompetanseutvikling. Men den kanskje viktigste fordelen med å jobbe i FINN, er at du får jobbe med noe som betyr noe for mange!

Vi tilbyr selvsagt konkurransedyktige vilkår og en haug av kule fordeler, slik som festlige fagturer for å bygge engasjement og skape gode opplevelser (der mer enn 80% av våre ansatte melder seg på), supre hytter på Trysil og Aftenposten-abonnement (hjem på døra/digitalt). Vi har fokus på våre ansattes helse med blant annet ukentlig SATS timer, forbedring av langrennsteknikk på vinteren og massasje på kontoret. Vi liker godt å invitere til fagkvelder og after work hjemme hos FINN.

På FINN satser vi på fleksibel arbeidstid, god work life balance og muligheter for hjemmekontor 1-3 dager i uken.

Om FINN Teknologi

I FINN skaper vi løsninger som begeistrer millioner av mennesker hver eneste dag. Du vil ikke bare forme en spennende tjeneste som brukes av store og små i det ganske land, men du vil også bidra til å gjøre Norge bittelitt mer bærekraftig for hver eneste handel.

En av FINNs absolutte styrker er at vi har et sterkt internt fellesskap med rundt 180 utviklere, fordelt på 30 team. Hos oss vil du jobbe i et profesjonelt og inspirerende miljø der muligheter og personlig utvikling står sentralt og lagfølelsen er sterk. Vi jobber bevisst med kompetanseutvikling både individuelt og i faglige forum.

Vi streber etter å skrive løs koblet kode av høy kvalitet. Med hjelp av kontinuerlig utrulling er veien til produksjon kort og produksjonssetting skjer flere ganger om dagen. Vi er derfor opptatt av både skyløsninger og DevOps. Utviklerne våre har ansvaret for hele produktets livssyklus; fra utvikling til produksjon. Vi tror på autonome team med stor grad av fleksibilitet til å bestemme sin egen arbeidshverdag!

Lyst til å bli en av oss?

Vi hører gjerne fra deg! Søk på stillingen ved å sende oss CV eller link til LinkedIn-profil, og gjerne en link til Github om du har noe du vil vise oss der. Du trenger ikke skrive søknadsbrev, men skriv gjerne noen ord om din motivasjon for å jobbe i FINN.no. Søknader vurderes fortløpende.

For spørsmål om product-teamet, ta kontakt med Synne Nygaard (synne.nygaard@finn.no).Vi svarer selvfølgelig også på generelle spørsmål om FINN.no.

Om arbeidsgiveren

I 2022 blir FINN 22 år. Siden år 2000 har nesten alle i Norge prøvd tjenesten vår. Hvert år tilbringer hver nordmann i snitt 30 timer på FINN, og til sammen surfer brukerne våre gjennom mer enn 15 milliarder sider. Snakk om engasjert gjeng! En jobb i FINN sikrer deg mange gode historier på fest. Det er en merkevare 96 % av Norges befolkningen kjenner til, og omdømmet vårt er et av Norges sterkeste (nesten til å bli svett av å skulle forvalte). I FINN går vi på jobb hver dag for å hjelpe folk til å ta smarte valg for seg selv og samfunnet.

FINN eies av Schibsted og våre mer enn 400 trivelige kolleger holder til i Grensen i Oslo. For tiden jobber nesten alle våre ansatte fra hjemmekontor. Vi er stolte av at FINN har blitt kåret til en av Norges beste arbeidsplasser flere år på rad i kåringen Great Place to Work. De som kjenner oss vet at vi har et sett med verdier som preger oss i alt vi gjør: SULT, PRESISJON, TAKHØYDE og HUMØR.