ANNONSØRINNHOLD

Sulten på nye utfordringer som testutvikler?

Vi søker deg med erfaring fra utvikling og automatisering av tester og som brenner for å levere god kvalitet!

Hei! Vil du være...

✅ ...en del av et kundestyrt team der du får nærhet til kunden og deres utfordringer?

✅ ...i en lønnsmodell som gir deg sikkerhet i bunn, men også en av markedets beste bonusordninger?

✅ ...en del av et faglig sterkt og sosialt miljø der de ansatte settes høyt?

✅ ...medeier i selskapet du jobber i og ta del i både vekst og overskudd?

✅ ...med på å velge oppdraget du jobber i blant mange spennende kunder i både offentlig og privat sektor?

✅ ...med å bygge et selskap av og for konsulenter?

Om svaret på disse spørsmålene er JA så bør du lese videre!

Er du glad i å fokusere på fag, få igjen for egen innsats, og trives aller best når du får styre din egen hverdag? Da er Systek stedet for deg! Vi vokser, og forsterker nå avdelingen Test og automatisering med nye flinke hoder.

Som testutvikler i Systek vil du bli en del av et sammensveiset og tett fagmiljø som angriper testfaget fra et teknisk ståsted. Vi har jevnlige fagkvelder, Lønsj’n’lørn og et godt program forkompetanseutvikling av den enkelte. Med på kjøpet får du et tverrfaglig og aktivt miljø bestående av noen av de dyktigste utviklerne, arkitektene, UX’ere, plattformekspertene, prosjektlederne og teknologene i bransjen. Du vil få bryne deg på spennende utfordringer i oppdrag hos flere av de største aktørene i privat og offentlig sektor. Du vil få en bred kontaktflate i prosjektene du jobber i og du vil jobbe med mange flinke folk.

image: Sulten på nye utfordringer som testutvikler?

Vi deltar også aktivt på konferanser og eventer, og vi er ofte involvert gjennom foredrag og workshops innen test for å spre kunnskap og lære mer. Om du vil ta neste steg i din karriere og få mer ansvar og frihet i hverdagen vil Systek være et ypperlig valg!

image: Sulten på nye utfordringer som testutvikler?

Hvorfor Systek?

Vi er eid av de ansatte og alle beslutninger tas derfor med de ansattes beste i tankene - mange sier det, men vi gjør det. Selskapet har solid økonomi, store og varierte kunder og dyktige selgere som utmerker seg ved å få riktig person inn i riktig oppdrag. Med et bredt utvalg av sosiale og faglige arrangementer er vi et sted hvor folk trives - noe som gjenspeiles i en lav turnover og meget høy tilfredshet blant ansatte. Vi legger riktignok lista høyt når vi ansetter, og forventer en god porsjon selvstendighet av de som jobber her, men til gjengjeld får du mye bra tilbake;

● Frihet og ansvar i hverdagen

● Hyggelige og dyktige kolleger som gladelig deler kunnskap

● Sosiale og faglige møteplasser

● En av markedets beste kompensasjonsmodeller

● Tilbud om medeierskap

● Høy grad av påvirkningskraft

● Oppdrag i store (og ofte samfunnskritiske) utviklingsprosjekter.

image: Sulten på nye utfordringer som testutvikler?

Hvem er det vi ser etter?

Vi ser etter deg som har sterk interesse for testfaget og som har erfaring fra utvikling og automatisering av tester. Du ser etter et sted med et sterkt fagmiljø, der du får selvstendighet og ansvar i hverdagen. Vi er opptatt av å levere høy kvalitet til kundene våre, og det må du også være. Vi ser for oss at du har en høyere utdannelse innen IT med gode resultater og at du har relevant erfaring - gjerne som konsulent - som du kan videreutvikle hos oss.

Andre nøkkelpunkter er:

● ISTQB-sertifisering(er)

● God erfaring med ulike testrammeverk og testverktøy

● Erfaring med ulike programmeringsspråk som Java/Kotlin, .Net, Node.js m.m

● Erfaring fra TDD og BDD

● Interesse for automatisert testing

I tillegg har du kanskje vært borti:

● Integrasjonstesting

● Stresstesting

● Ytelsestesting

● Brukervennlighetstesting

Personlige egenskaper

Du er opptatt av å sikre høy kvalitet på arbeidet ditt, og du er komfortabel i konsulentrollen. Du er initiativrik og full av pågangsmot. Du er godt over snittet interessert i ny teknologi og er alltid på utkikk etter nye muligheter til å lære.

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt med enten vår rekrutterer Kristofer (48 35 71 48/kristofer.koppang@systek.no) eller avdelingsleder Shomaila (shomaila.kausar@systek.no) om du har noen spørsmål, eller send av gårde en CV og en kortfattet søknad til jobb@systek.no.