ANNONSØRINNHOLD

Spennende Fullstack-utvikling

Liker du å løse gamle problemer på nye måter, og å jobbe sammen med folk som kan mer enn deg om litt av hvert?

Akkurat nå padler vi frenetisk helt fremst på den digitale bølgen som skyller inn over finansiell sektor. Vi holder oss flytende ved å bruke åpne standarder og åpen kildekode til å sette sammen morgendagens finansielle produkter. Storebrand har ansvaret for pensjonen til svært mange nordmenn. Vi har jobbet lenge for å gjøre fremtiden til noe du kan glede deg til. En del av det er å engasjere folk som skal ta sitt livs viktigste økonomiske beslutninger. Det er ikke lett å få folk til å tenke på pensjonen sin, men vel ikke umulig?

Vår enhet, Digital forretningsutvikling, er kryss-funksjonell. Vi er organisert i smidige, autonome team som består av forretningsutviklere, produkteiere, interaksjonsdesignere, testere og utviklere. Sammen jobber vi med å klekke ut de neste gode idéene, teste dem på kunder, implementere og skalere dem når de lykkes. Om du vil bli med på laget ser vi nå etter flinke fullstack-utviklere. I dag har du kanskje mest erfaring med ett lag av koden, men er klar for å utvikle deg videre og beherske alle lagene.

Hva skal til for at du skal trives hos oss:

  • Du setter pris på å skrive god kode og promoterer smidighet, nye ideer og skikkelig håndtverk.
  • Du liker å jobbe sammen med andre, og er opptatt av å delta i et aktivt og nysgjerrig fagmiljø.
  • Du har kanskje hjertet eller mest erfaring enten i front-end eller back-end, men du har et sterkt ønske om å kunne fikse ting selv, fra nettleser til SQL og alt imellom.

Ellers krever vi bare:

  • Drivkraft til å skrive solid kode som krever lite vedlikehold

  • Nysgjerrighet, et åpent sinn og et ønske om både å lære av andre og å dele kunnskap
  • Kjennskap til Java, REST/JSON og containerless Java-rammeverk (Dropwizard, Spring Boot, etc.)
  • Erfaring med ulike integrasjonsmønstre og teknologien bak (meldingskøer, SOAP, BPM, Pub/Sub) er en fordel
  • Kjennskap til JavaScript og relevante rammeverk (I dag? Angular og React. I neste uke? Kanskje noe annet også)
  • Ønske om å lage saker som fungerer bra på alle normale skjermstørrelser, i alle moderne nettlesere, og også for svaksynte, blinde og andre som ikke surfer på nettet på samme måte som deg
  • Noe erfaring med Linux og Docker er bra, Kubernetes enda bedre. Vår plattform i skyen er Google Cloud Platform
  • Kjennskap til åpne standarder for autorisering og autorisasjon som OIDC/Oauth2/JWT

Vi tilbyr:

  • Fleksibel arbeidstid og kortere dager om sommeren.
  • Lyse og moderne lokaler på Lysaker, rett ved togstasjonen.
  • Hyggelig arbeidsmiljø med blant annet sommerfest, julebord, motivasjonsdager, innovasjonsdager, inspirerende foredrag, sjakkbrett, shuffleboard, fotballturneringer og skihelg.
  • Kontinuerlig kompetanseutvikling gjennom jobboppgaver, faggrupper og kurs. Hver uke har vi besøk av engasjerende eksperter og innovatører som snakker om trendene i innovasjon og teknologi.
  • God pensjon, helseforsikring, og gunstige betingelser på lån, forsikring og sparing.
  • Stor treningshall, styrkerom og spinningrom. Med mer enn 20 aktive bedriftsidrettslag og egne gruppetimer med Sats finner du sikkert en gjeng å være sporty med.
  • Bedriftshelsetjeneste og kiropraktor/fysioterapeut.
  • Firmahytter på attraktive steder, blant annet Hafjell, Sjusjøen, Hemsedal, Larvik, Sandefjord og Strømstad.

"Alle" kjenner Storebrand. Vi har 1,3 millioner kunder og vi har vært her for dem i 250 år. For å sikre at vi er her i minst 250 år til, har vi etablert en helt ny enhet; Digital forretningsutvikling. Gjennom den satser vi på å være en aktiv deltaker i de store endringene finansbransjen står foran de neste årene, og vi trenger en rekke nye ansatte i forskjellige roller for å nå ambisjonene vi har.

Vi fokuserer på vekst gjennom innovasjon og digital transformasjon. I tillegg til å tilby helt nye tjenester innen sparing, bank og forsikring, skal vi også å utforske spennende forretningsmuligheter på nye områder. Enkeltprosjekter og de nærmeste tidsfristene er ikke det viktigste for oss. Vi måler vår suksess utifra hvordan forretningen vår utvikler seg. Alle våre team innoverer, lager prototyper, bygger og kjører sine egne applikasjoner innenfor sitt fokusområde. Noen ganger bommer vi, andre ganger treffer vi. Begge deler er lov, men vi skal hele tiden bli flinkere til å sikte riktig.

Da snakkes vi snart?

Ring Kirsten Myrnes (+47 930 56 802) eller Henrik Andersson (HR Rådgiver Rekruttering & Search +47 416 70 787 ) for en uforpliktende prat! Eller send e-post til Kirsten på kirsten.myrnes@storebrand.no eller Henrik på henrik.andersson@storebrand.no