Hvem er vi og hva gjør vi?
Scienta har som mål å bli det beste kompetansemiljøet i Norge på utvikling av programvare. Vi jobber i tett partnerskap med kunder som skjønner at moderne teknologi og metode kan revolusjonere bransjer og gi store gevinster. Vi leter etter flere folk som har skjønt det samme.
For å lykkes, tror vi det er viktig at vi er gode på smidig transformasjon, programmering/systemutvikling, teknisk og funksjonell arkitektur, og sikkert noen flere områder som vi skal utvikle etterhvert. Vi ønsker å jobbe tett med kundene våre og hjelpe dem med å bli vinnere i sine bransjer, ved å sette dem i stand til å innovere og levere fortløpende verdi til sine kunder.
Kompetanse lønner seg for kunder, ansatte og arbeidsgiver. Et lite, kompetent team med kryssfunksjonell kompetanse kan levere langt bedre enn et stort team med mye byråkrati. Vi ser derfor etter folk som har bred erfaring og god forståelse for hvordan man skal utvikle programvare. Mange av de som jobber hos oss har også ekspertise innenfor ett eller flere forretningsområder, eller de jobber målrettet for å få det.
Foreløpig er vi 30 personer, men vi har ambisjoner om å vokse. Ikke for å bli flere, men for å bli bedre.
Hva skal du gjøre hos oss?
Vi lever av og for å lage programvare for kundene våre, så du kommer til å jobbe med programvareutvikling i en eller annen form. De ansatte hos oss er svært opptatte av faglig utvikling, så vi forsøker å finne de oppdragene som er faglig utfordrende for den enkelte. Her vil du ha stor påvirkningskraft. Av og til kan det bety at du jobber alene, men som oftest forsøker vi å finne prosjekter der vi kan jobbe sammen.
Våre konsulenter jobber i store og små prosjekter, både offentlig og privat. Vi ønsker å være mer enn vikarer; vi er der for å få til endring og gjøre kundene bedre, så du må ønske å bidra med mer enn å bare utvikle ny funksjonalitet.
Utover jobben hos kundene våre, forventer vi at du er en aktiv bidragsyter i vårt sosiale og faglige miljø. Vi ønsker å samle folk som vil dele av sin kompetanse, uten at dette går utover deres egen tid til fordypning. Vi ønsker også å ha det hyggelig sammen, og initiativ til sosiale aktiviteter blir verdsatt.
Hvem leter vi etter?
Vi leter etter folk med ambisjoner og som er glade i å dele av sin kompetanse.
I tillegg har vi noen formalkrav:
- Beherske norsk og engelsk. Språk er viktig for å kommunisere effektivt
- Utdannelse på masternivå – flere hos oss har en bakgrunn fra forskning
- Deler vårt ønske om å jobbe med moderne softwareutvikling
- Kort vei fra idé til kjørende løsning
- Fokus på læring og uttesting
- Nytteorientert – ønsker å lage løsninger som gir høy verdi for brukere, ikke tungrodde prosesser
- Deler vårt engasjement for kundens suksess
- Ønsker å få til endring hos kundene som gjør at de blir bedre
- Respekterer domene-eksperter og ønsker å jobbe tett med disse
- Ønsker å jobbe i innovative utviklingsprosjekter
Og selvfølgelig må du ha en brennende interesse for å lage programvare som er nyttig for de som bruker den.
Kompensasjon, lønn og slike ting
God balanse mellom fritid og jobb er viktig for oss. Derfor har vi en fleksibel lønnsmodell som gjør at du kan styre hvor mye du vil jobbe uten at lønnsmodellen kommer i veien. Konsulentene hos oss kan derfor i stor grad velge om de vil jobbe mye og tjene veldig godt, eller om de prioriterer fritid og “bare” tjene godt.
I tillegg får du selvsagt velge verktøyene dine selv – den datamaskinen du ønsker, mobiltelefon og utstyr du trenger for å gjøre jobben din. Enten det er til hjemmet eller til der du jobber.
I tillegg har vi mange sosiale og faglige aktiviteter. Fagseminar, workshops, utenlandstur med faglig innhold, interne kurs, bedriftsidrettslag, julelunsj, sommerfest osv.
Høres dette spennende ut?
Ta kontakt med Tobias hos oss. Han tar gjerne en uformell prat med deg for å finne ut om dette kan være noe for deg.
E: jobb@scienta.no
T: +47 22019035