ANNONSØRINNHOLD

Plattformutvikler på utkikk etter nye utfordringer og goder?

Systek søker deg som liker frihet og ansvar - og lønn som står i stil til innsatsen!

Hei! Vil du være...

  • ...en del av et kundestyrt team der du får nærhet til kunden og deres utfordringer?
  • ...i en lønnsmodell som gir deg sikkerhet i bunn, men også en av markedets beste bonusordninger?
  • ...en del av et faglig sterkt og sosialt miljø der de ansatte settes høyt?
  • ...medeier i selskapet du jobber i og ta del i både vekst og overskudd?
  • ...med på å velge oppdraget du jobber i blant mange spennende kunder i både offentlig og privat sektor?
  • ...med å bygge et selskap av og for konsulenter?

Om svaret på disse spørsmålene er JA så bør du lese videre!

I Systek er Plattform og Skytjenester et av våre tjenesteområder i sterk vekst, og vi søker nå etter en erfaren konsulent som vil være med å løfte fagmiljøet vårt videre. Brenner du for PaaS, IaC, skytjenester, Kubernetes og Kafka vil du finne flere likesinnede i Systek! I dag teller vi mer enn 70 dyktige konsulenter i Systek med pasjon for utvikling og teknologi. Vi sitter til daglig rundt om hos våre mange kunder innen offentlig og privat sektor og leverer høy kvalitet i store virksomhetskritiske utviklingsprosjekter.

Som plattformutvikler i Systek vil du kunne være med på å designe, utvikle og implementere utviklings- og kjøretidsplattformer med flere hundre brukere. Eller du kan jobbe med automatisering av infrastruktur i private og offentlige skyløsninger, monitorering og overvåking og deploy pipelines, for å nevne noe. Vi kan garantere at du vil få bryne deg på ny og spennende teknologi i oppdrag og få faglig input av rang fra dine nye kolleger gjennom bl.a. fagkvelder, ukentlige lønsj’n’lørns og interne diskusjonsforum. Du vil også få en unik mulighet til å være med på å påvirke og forme egen arbeidsplass i et selskap som er 100% eid av egne ansatte.

image: Plattformutvikler på utkikk etter nye utfordringer og goder?

Hvorfor Systek?

Vi er eid av de ansatte og alle beslutninger tas derfor med de ansattes beste i tankene - mange sier det, men vi gjør det. Selskapet har solid økonomi, store og varierte kunder og dyktige selgere som utmerker seg ved å få riktig person inn i riktig oppdrag. Med et bredt utvalg av sosiale og faglige arrangementer er vi et sted hvor folk trives - noe som gjenspeiles i en lav turnover og meget høy tilfredshet blant ansatte. Vi legger riktignok lista høyt når vi ansetter, og forventer en god porsjon selvstendighet av de som jobber her, men til gjengjeld får du mye bra tilbake;

  • Frihet og ansvar i hverdagen
  • En av markedets beste kompensasjonsmodeller - det skal lønne seg å være god!
  • Hyggelige og dyktige kolleger som gladelig deler kunnskap
  • Sosiale og faglige møteplasser
  • Tilbud om medeierskap
  • Høy grad av påvirkningskraft
  • Oppdrag i store (og ofte virksomhetskritiske) utviklingsprosjekter.

Les mer om hva vi tilbyr her: https://www.systek.no/hvorfor-systek

Vi er opptatt av at du som konsulent er i et prosjekt som er relevant for den utviklingen du ønsker deg, vi vet at mulighetene er mange og mener at man ikke bør låses inn i ett karrierespor! I Systek får du friheten til å finne egen karrierevei og støtte til å følge den.

image: Plattformutvikler på utkikk etter nye utfordringer og goder?

Hvem ser vi etter?

Vi søker deg som har solid utviklingskompetanse og en brennende interesse for infrastruktur og sky. Du må også ha høyere utdannelse innen IT/realfag med gode resultater og noen års erfaring - gjerne som konsulent. I motsetning til et in-house selskap som kan tilby oppgaver relatert til spesifikke teknologier og verktøy så er vi, som et konsulentselskap, mer opptatt av tankegangen din fremfor spesifikke teknologier. I tillegg til det vi har nevnt over ønsker vi rett og slett at du har:

  • Erfaring med å bygge og designe solide og robuste plattformer
  • Interesse for å automatisere mest mulig, best mulig

Vi tilbyr deg:

  • Spennende og interessante prosjekter hos noen av Norges største selskaper innen privat og i offentlig sektor
  • Godt program for kompetanseutvikling og et av Norges mest engasjerte Kotlin-miljøer
  • God fastlønn og en av markedets beste bonusordninger
  • Tilbud om eierskap i selskapet (vi er 100 % eid av egne ansatte)
  • Lite firma i sterk vekst med åpenhet og deltakelse som grunnleggende verdier
  • Deltakelse på eventer og konferanser, f.eks. JavaZone eller andre konferanser du tenker er relevante for deg
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, inkludert behandlingsforsikring
  • Flott firmahytte i Trysil
  • Årlig fellestur for hele selskapet + jevnlige sosiale og faglige happenings

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt med enten vår rekrutterer Kristofer (48 35 71 48/kristofer.koppang@systek.no) eller CTO Håvard Bjurholt (havard.bjurholt@systek.no) om du har noen spørsmål.