Gjensidige søker teknologer!

I løpet av vår over 200 års historie har vi bidratt til å løse et viktig samfunnsoppdrag ved å sikre liv, helse og verdier for kundene våre. I alle disse 200 årene har vi stadig forbedret oss, og nå står digitalisering høyest på agendaen.

Digitalisering og teknologiske løsninger er et stort satsningsområde i Gjensidige, der over 200 IT-hoder jobber hver dag for å sikre den beste kundeopplevelsen. I dag bruker vi alt fra bildegjenkjenning ved skadeoppgjør til automatisering av kundedialogen. Men hvor går ferden videre? Dagens teknologi gir store muligheter for hva vi kan skape sammen fremover. Derfor ser vi etter deg som ønsker å skape de beste digitale kundeopplevelsene og påvirke fremtidens forsikringsløsninger.

Bli med på laget og tenk bærekraft sammen med oss ved å skape og utvikle tekniske løsninger som sikrer liv, helse og verdier! Vi ser etter deg som elsker å arbeide i tverrfaglige produktteam eller prosjekter sammen med dyktige kollegaer, og ønsker å være med og sette retningen for fremtidens forsikringsløsninger. Du kjenner deg også igjen i en av beskrivelsene under:

• Fullstack-utvikler som brenner for å lage de beste løsningene for brukerne og med fokus på høy teknisk kvalitet. Vi har en microtjenestearkitektur der du vil skrive REST tjenester i Java og Kotlin med bruk av Spring Boot. Bli med på vår spennende reise der vi ønsker å bli enda bedre på å jobbe smidig med kontinuerlig leveranser i en skyarkitektur. Uansett om du trives best backend eller frontend har vi interessante og utfordrende roller og oppgaver til deg.
• Engasjert frontend-utvikler som vil skrive JavaScript applikasjoner med bruk av React. I frontend-økosystemet vil du bruke blant annet Node.js, Typescript, Redux, Enonic XP og npm. Vi har vårt eget designsystem som står sentralt i arbeidsflyten til våre designere og frontend-utviklere bestående av React-komponenter og nyttige biblioteker skrevet i TypeScript. Du brenner for å lage de beste løsningene for brukeren med fokus på teknisk kvalitet.
• .Net utvikler som lever for automatisering. Som .Net-utvikler vil du være en del av et produktteam som leverer den digitale arbeidsflaten til våre dyktige kunderådgivere. Du vil bli en del av et team som har det fulle ansvaret for å bygge, utvikle og drifte produktet. Gjennom små, daglige leveranser, ønsker vi å levere verdi hurtig til våre brukere.
• Testutvikler som er genuint opptatt av kvalitetssikring og har over middels interesse for teknologi og testautomatisering. Du vil få muligheten til å forme og gi retning til vår satsning på testautomatisering gjennom valg av både teknologier og arbeidsmåte. Du vil også ha mulighet til å påvirke implementeringen av vårt nye kjernesystem, som skal sikre økt konkurransekraft i hele konsernet.
• Utvikler som er serviceinnstilt, proaktiv og løsningsorientert. Du liker å håndtere komplekse problemstillinger og utvikle nye løsninger sammen med andre. Du vil inngå i et team med ansvaret for systemer for produksjon og distribusjon av dokumenter ved bruk av bl.a. OpenText Exstream software. Nødvendig opplæring i dette verktøyet vil bli gitt. Du vil delta i store og små utviklingsprosjekter i tillegg til løpende drift og forvaltning av våre applikasjoner for Norge, Sverige og Danmark. Erfaring med Java-utvikling, dokumentutvikling og design, print- og arkivløsninger, samt filutvekslingsformater (f.eks. XML), er en fordel.
• Løsningsarkitekt som ønsker å være med og legge føringer for hvordan arkitekturen i Gjensidiges forretningskritiske løsninger skal bygges og forvaltes. Vi har en arkitektur der mange systemer skal bindes sammen for å skape en god brukeropplevelse, og jobber målrettet med å balansere bruk av ny teknologi med eksisterende arkitektur. I dag har vi bygget våre integrasjoner både i Java og .Net teknologi. Vi er opptatt av at vi bruker de teknologiene som egner seg best, følger med på tekniske trender og gir rom for å prøve dem ut.
• Teamledere som brenner for å jobbe med og utvikle mennesker og software-løsninger etter moderne prinsipper for ledelse, fag og metodikk med stikkord som autonomitet, smidig, tillit og DevOps. Vi ser etter to teamledere for områdene Integrasjon og Selvbetjeningsteknologi. Gjensidige har startet sin skyreise og en teamleder vil bli sentral i jobben med å modernisere og forbedre plattformene våre i skyen. Som teamleder vil du ha personalansvar for 4-6 dyktige utviklere med solid fagkompetanse. Vi ser etter deg som er sterk i faget, brenner for å levere kvalitet, er genuint opptatt av menneskene rundt deg og motiveres av å legge til rette for deres trivsel og utvikling. Vi vil ønske velkommen:- En Teamleder på Integrasjon som har bred erfaring med integrasjon- og backendutvikling samt driv og engasjement for faget. Du vil, sammen med en gjeng engasjerte og faglig dyktige utviklere, ha ansvaret for videreutvikling og modernisering av vår Java baserte tjeneste- og integrasjonsplattform. - En Teamleder på Selvbetjeningsteknologi som har bred erfaring innen webutvikling og vil lede utviklere som jobber med konsernets nettsted (blant annet www.gjensidige.no). Du vil, sammen med en gjeng dyktige webutviklere jobbe med å lage de beste løsningene for brukeren med høy kvalitet.

Stillingene er basert i Norge, men vi jobber med utviklingsteam/aktiviteter i flere land, så du må forstå og kunne gjøre deg forstått på både norsk og engelsk.

For å hjelpe oss å vurdere deg, send oss gjerne:

• Motivasjonsbrev – Presiser hvilken rolle du søker deg til
• CV eller lenke til LinkedIn profilen din
• Karakterutskrift dersom du er nyutdannet (mindre enn to års erfaring)
• Noe som forteller noe om deg som utvikler; prosjekter på Github, presentasjoner du har holdt eller link til noe annet du er stolt av

Vi tilbyr blant annet:

• En virksomhet som virkelig satser i en bransje som er langt mer spennende enn du tror
• Muligheten til å påvirke teknologier og arbeidsverktøy
• Gode utviklingsmuligheter, læringsarenaer og mulighet for å delta på konferanser
• Gode forsikringsordninger og særlig god pensjonsspareordning
• Et faglig og sosialt nettverk for deg under 35år – Gjensidige Young Professionals.
• Treningsmuligheter i eget treningsstudio samt bedriftslag for deg som er aktiv
• Firmahytter i inn- og utland
• Aksjespareordning med mulighet for bonusaksjer
• Diverse rabatter på en mengde tilbud, f.eks månedskort Ruter, SATS-abonnement m.m.
• Sommertid
• Arbeidssted i fine lokaler sentralt i Oslo (5 minutters gange fra Oslo S)

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss!

Vi vurderer kandidater fortløpende. Om du ønsker å lære mer om dine muligheter hos oss kan du se våre karrieresider, følge oss på LinkedIn eller Instagram.

Vi ber om at oppført kontaktperson ikke skal kontaktes i forbindelse med salg, men kun motta henvendelser fra kandidater.

Gjensidige er et ledende nordisk skadeforsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 4000 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.

Digitalisering og teknologiske løsninger er et stort satsningsområde innenfor divisjonen Teknologi & Infrastruktur, der over 200 engasjerte IT-hoder jobber hver dag for å sikre den beste kundeopplevelsen. Hvis du på lik linje som oss brenner for å optimalisere og utvikle digitale løsninger kan Gjensidige være noe for deg. Med dagens teknologi og medarbeidere, ser vi store muligheter for løsninger vi kan utvikle sammen fremover. Blir du med?