ANNONSØRINNHOLD

Fullstackutvikler på utkikk etter nye utfordringer og goder?

Systek søker deg som liker frihet og ansvar - og lønn som står i stil til innsatsen!

Hei! Vil du være...

  • ...en del av et kundestyrt team der du får nærhet til kunden og deres utfordringer?
  • ...i en lønnsmodell som gir deg sikkerhet i bunn, men også en av markedets beste bonusordninger?
  • ...en del av et faglig sterkt og sosialt miljø der de ansatte settes høyt?
  • ...medeier i selskapet du jobber i og ta del i både vekst og overskudd?
  • ...med på å velge oppdraget du jobber i blant mange spennende kunder i både offentlig og privat sektor?
  • ...med å bygge et selskap av og for konsulenter?

Om svaret på disse spørsmålene er JA så bør du lese videre!

I Systek er systemutvikling et av våre sterkeste kompetanseområder, og de siste årene har vi ansatt flere dyktige utviklere som leverer over forventning både i oppdrag og vårt interne fagmiljø. I dag teller vi mer enn 70 dyktige konsulenter i Systek som brenner for utvikling og teknologi. Vi sitter til daglig rundt om hos våre mange kunder innen offentlig og privat sektor og leverer høy kvalitet i store virksomhetskritiske utviklingsprosjekter.

Som utvikler i Systek vil hverdagen bestå av mye forskjellig, men vi kan garantere at du vil få bryne deg på ny og spennende teknologi i oppdrag og få faglig input av rang fra dine nye kolleger gjennom bl.a. fagkvelder, ukentlige lønsj’n’lørns og interne diskusjonsforum for å nevne noe. Du vil også få en unik mulighet til å være med på å påvirke og forme egen arbeidsplass i et selskap som er 100% eid av egne ansatte.

Fagsamling - hosting i Azure
Fagsamling - hosting i Azure Vis mer

Hvorfor Systek?

Vi er eid av de ansatte og alle beslutninger tas derfor med de ansattes beste i tankene - mange sier det, men vi gjør det. Selskapet har solid økonomi, store og varierte kunder og dyktige selgere som utmerker seg ved å få riktig person inn i riktig oppdrag. Med et bredt utvalg av sosiale og faglige arrangementer er vi et sted hvor folk trives - noe som gjenspeiles i en lav turnover og meget høy tilfredshet blant ansatte. Vi legger riktignok lista høyt når vi ansetter, og forventer en god porsjon selvstendighet av de som jobber her, men til gjengjeld får du mye bra tilbake;

  • Frihet og ansvar i hverdagen
  • En av markedets beste kompensasjonsmodeller - det skal lønne seg å være god!
  • Hyggelige og dyktige kolleger som gladelig deler kunnskap
  • Sosiale og faglige møteplasser
  • Tilbud om medeierskap
  • Høy grad av påvirkningskraft
  • Oppdrag i store (og ofte virksomhetskritiske) utviklingsprosjekter.

Les mer om hva vi tilbyr her: https://www.systek.no/hvorfor-systek

Vi er opptatt av at du som konsulent er i et prosjekt som er relevant for den utviklingen du ønsker deg, enten du ønsker fortsette å jobbe fullstack, testautomatisering, mobilutvikling eller bevege deg mot arkitektur eller teamledelse. Mulighetene er mange! I Systek får du friheten til å finne egen karrierevei og støtte til å følge den.

Hvem ser vi etter?

Kodekvalitet, testbarhet og godt håndverk er ord som beskriver våre leveranser i dag, så du må kjenne deg igjen der. Du må også ha høyere utdannelse innen IT/Realfag med gode resultater og noen års erfaring - gjerne som konsulent. Du bør være god i og kjenne til flere av de følgende teknologiene:

  • Java/Kotlin, .NET og/eller Node.js
  • Typescript/JavaScript, React/Angular/Vue.js e.l.
  • Azure, AWS, GCP, Kubernetes
  • REST/JSON, GraphQL og/eller Kafka

Vi tilbyr deg:

  • Spennende og interessante prosjekter hos noen av Norges største selskaper innen privat og i offentlig sektor
  • God fastlønn og en av markedets beste bonusordninger - det skal lønne seg å være god!
  • Godt program for kompetanseutvikling og et engasjert fagmiljø
  • Tilbud om eierskap i selskapet (vi er 100 % eid av egne ansatte)
  • Lite firma i sterk vekst med åpenhet og deltakelse som grunnleggende verdier
  • Deltakelse på eventer og konferanser, f.eks. KotlinConf og JavaZone
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger, inkludert behandlingsforsikring
  • Flott firmahytte i Trysil
  • Årlig fellestur for hele selskapet + jevnlige sosiale og faglige happenings

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt med enten vår rekrutterer Kristofer (48 35 71 48/kristofer.koppang@systek.no) eller CTO Håvard Bjurholt (havard.bjurholt@systek.no) om du har noen spørsmål.