ANNONSØRINNHOLD

Er du vår nye ML-ekspert?

Systek vokser og søker nå en ML og/eller stordata-ekspert som vil være med å bygge opp et nytt satsningsområde!

Hei! Vil du være...

✅ ...en del av et kundestyrt team der du får nærhet til kunden og deres utfordringer?

✅ ...i en lønnsmodell som gir deg sikkerhet i bunn, men også en av markedets beste bonusordninger?

✅ ...en del av et faglig sterkt og sosialt miljø der de ansatte settes høyt?

✅ ...medeier i selskapet du jobber i og ta del i både vekst og overskudd?

✅ ...med på å velge oppdraget du jobber i blant mange spennende kunder i både offentlig og privat sektor?

✅ ...med å bygge et selskap av og for konsulenter?

Om svaret på disse spørsmålene er JA så bør du lese videre!

Er du glad i å fokusere på fag, få igjen for egen innsats, og trives aller best når du får styre din egen hverdag? Da er Systek stedet for deg! Vi vokser, og forsterker nå avdelingen Maskinlæring og stordata med nye flinke hoder.

Kundene våre er på en stor digital transformasjonsreise, og vi er med på den! Gjennom bruk av moderne teknologi, nye måter å organisere og bruke data, og videreutvikling av hvordan man utnytter maskinlæring og stordata er det mange spennende muligheter som dukker opp i tiden fremover.

Vi søker deg som har bakgrunn som systemutvikler og som brenner for store datasett, maskinlæring og modernisering. Du drives av å skape noe, og motiveres av å ta del i oppbyggingen av et fagmiljø med slagkraft der initiativ og pågangsmot både belønnes og feires! Du trives med å styre egen hverdag i oppdrag hos kunde, og du liker å dele kunnskap med kolleger gjennom fagkvelder, lønsj’n’lørns, blogger og interne diskusjonsforum.

Hvorfor Systek?

Vi er eid av de ansatte og alle beslutninger tas derfor med de ansattes beste i tankene - mange sier det, men vi gjør det. Selskapet har solid økonomi, store og varierte kunder og dyktige selgere som utmerker seg ved å få riktig person inn i riktig oppdrag. Med et bredt utvalg av sosiale og faglige arrangementer er vi et sted hvor folk trives - noe som gjenspeiles i en lav turnover og meget høy tilfredshet blant ansatte. Vi legger riktignok lista høyt når vi ansetter, og forventer en god porsjon selvstendighet av de som jobber her, men til gjengjeld får du mye bra tilbake;

● Frihet og ansvar i hverdagen

● Hyggelige og dyktige kolleger som gladelig deler kunnskap

● Sosiale og faglige møteplasser

● En av markedets beste kompensasjonsmodeller

● Tilbud om medeierskap

● Høy grad av påvirkningskraft

● Oppdrag i store (og ofte samfunnskritiske) utviklingsprosjekter.

Les mer om hva vi tilbyr her: https://www.systek.no/hvorfor-systek

image: Er du vår nye ML-ekspert?

Hvem er det vi ser etter?

Vi er opptatt av å levere høy kvalitet til kundene våre, og det må du også være. Vi ser for oss at du har en høyere utdannelse innen IT, naturvitenskap, realfag (eller lignende) med gode resultater og at du har relevant erfaring - gjerne som konsulent - som du kan videreutvikle hos oss. Resten av ønskelisten vår inkluderer (men du trenger ikke treffe på samtlige punkter):

● Bakgrunn som systemutvikler (Java/Kotlin, Python, C#, Node.js e.l) er en stor fordel

● Erfaring med maskinlæringsverktøy som TensorFlow, PyTorch e.l.

● Erfaring med Linux, skytjenester som Azure, GCP og AWS, og containerteknologier

● Erfaring med relasjonsdatabaser som DB/2, MS SQL, PostgreSQL

● Erfaring med NoSQL-databaser som Elasticsearch, MongoDB e.l.

● Erfaring med stordata verktøy som Hadoop, Spark, Kafka m.m.

● Stor interesse for ny teknologi og kontinuerlig læring!

image: Er du vår nye ML-ekspert?

Personlige egenskaper

Du er opptatt av å sikre høy kvalitet på arbeidet ditt, og du er komfortabel i konsulentrollen. Du er initiativrik og full av pågangsmot. Du er godt over snittet interessert i ny teknologi og er alltid på utkikk etter nye muligheter til å lære. Vi tror at de beste IT-løsningene blir laget av de som tar eierskap til problemstillingen, som brenner for faget og håndverket, og samtidig kan gi og få tilbakemeldinger.

Vi gleder oss til å høre fra deg! Ta gjerne kontakt med enten vår rekrutterer Kristofer (48 35 71 48/kristofer.koppang@systek.no) eller CTO Håvard Bjurholt (havard.bjurholt@systek.no) om du har noen spørsmål.