Vil du komme inn i et selskap som setter alle kluter til for at du skal bli en dyktig programmerer? Har du et sterkt ønske om å lære deg ny teknologi som vil gi deg gode forutsetninger i karrieren? Da anbefaler jeg deg å lese videre!
Informasjon om stillingen
I 2011 vant vi Dataforeningens Rosingpris for brukervennlighet, og siden har vi ikke sett oss tilbake. Brukeropplevelse er alfa omega, og forsprang er vårt konkurransefortrinn. Om vi blir kopiert tar vi det som et kompliment, og et dytt om at vi bør komme oss videre. 95% av kundene våre velger å fornye abonnementene hvert år. Vi tror det er fordi vi alltid er i utvikling. Vi lytter til brukerne våre, snakker med dem, og tester funksjonalitet der ute.
Vi har mange spennende kunder og samarbeidspartnere, blant annet Aker Solutions, EY og Oslo Børs. Les mer om våre kunder her.
Vi tilbyr
· Mulighet til å jobbe både selvstendig og i team med produkter som former brukernes arbeidshverdag
· Et sosialt miljø med vekt på kompetansebygging og sosiale aktiviteter
· Meget kort vei til beslutninger og mulighet til å påvirke hverdagen
· Balanse mellom arbeid og privatliv
· Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor
· Åpne og lyse lokaler ved sjøkanten på Lysaker. Godt kollektivtilbud og fri parkering.
· Mulighet til å holde deg faglig oppdatert gjennom personlig abonnement på Pluralsight, samt mulighet til å delta på kurs, konferanser etc.
· Vi tilbyr også gode lønns- og pensjonsbetingelser.
Hos oss får du muligheten til å bli ekspert på React og jobbe hands-on med en rekke spennende webapplikasjoner. Vårt in-house utviklingsteam består av fem personer, hvorav 2 front-endere har fulgt React siden starten. I DIB driver vi med ren legacy-free utvikling. Null support.
Det er viktig at du har fokus på å holde deg faglig oppdatert, og er nysgjerrig på nye teknologier. Du skal være glad i å levere gode brukeropplevelser, og vi jobber med UX-designere for å understøtte dette arbeidet.
Vi søker deg som
Vi søker deg som er genuint opptatt av programmering, enten det er selvlært eller via høgskole/universitet. Du må ha basiskunnskaper i frontend-teknologier som HTML5, CSS og spesielt Javascript. Motivasjonen for å lære deg React må være stor - dette må komme frem gjennom søknadsbrevet. Legg også gjerne ved Github-kontoen din.
Vi ser etter deg som er selvdreven, nysgjerrig og kvalitetsbevisst. Du må også ha en form for forretningsforståelse. Innehar du disse egenskapene vil du ha gode forutsetninger for å lykkes i rollen. Det er også et krav om at du innehar gode norsk- eller svenskkunnskaper.
Annet
Denne rekrutteringen gjøres av bemannings- og rekrutteringsselskapet Academic Work, men du vil bli fast ansatt i DIBkunnskap. Ta kontakt med Anette Hansen anette.hansen@academicwork.no for spørsmål.
Søknadsfrist: 01.03.2019. Vi anbefaler deg å søke snarest, da det haster å fylle stillingen. Vi kan derfor komme til å ta ned annonsen tidligere dersom vi finner rett person.
TRYKK HER FOR Å SENDE DIN SØKNAD! https://jobs.academicwork.no/annonse/er-du-nyutdannet-eller-har-noen-ars-arbeidserfaring-og-nsker-a-bli-en-racer-i-react/15021527
Informasjon om bedriften
DIBkunnskap AS utvikler og leverer abonnementstjenesten - dib - markedets mest komplette kunnskapsverktøy innen revisjon, regnskap, økonomi og selskapsrett. DIBkunnskap AS har en solid inhouse fagavdeling bestående av statsautoriserte revisorer, advokater og autoriserte regnskapsførere, som samarbeider med de største fagmiljøene i Norge om å presentere praktisk og teoretisk kunnskap på den mest brukervennlige måten.